任振华伊川焦点团队坚持分享第136天——20201002《尊重与希望》读书笔记-第7章“身后一步的引导 位置态度问句的使用”四、总结P183-190

      为发挥咨询效益,咨询师需要弹性地依据当事人的独特性,量身定制地使用咨询技巧。如同所有的咨询技巧一般,SFBT的技巧亦是容易理解却不容易熟练的。

      咨询师需要在参考晤谈的共同“理解基础”下提出SFBT的问句,如此,将会创造出当事人与咨询师共构的语言体系,当事人也能体会到咨询师对他的接纳与理解,甚至是拥有一种被佩服、欣赏的接受。

      SFBT咨询师将会置自己于“身后一步引导”的位置,一方面尝试理解当事人并确认自己对于当事人理解的正确与否,另一方面还会思考如何让当事人回答问句时能够引发如自我赞美的“自我赋能”重要效益。

      早上六点约练收获:1、倾听、共情和理解本身就是很好的疗愈。2、咨询师不一定是万能,不一定对来访者的每个问题都能解答。3、不要深陷来访者的问题当中,努力去引导来访者发现例外,找到来访者的优势,让来访者体验到生命中的亮光。

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