既没有背景，能力不突出，更没有人脉，想要升职加薪，那就这样做

相信在职场中，大部分人的最大的追求之一就是升职加薪。但是每个人的出身不同，能力也有高有低，每个成功的人都有自己的制胜法宝。作为普通的我们，既没有背景，能力也不突出，更没有人脉，想要升职加薪实现逆转，应该怎么做呢？下面有3招，拿走不谢。

1.请牛人帮忙

职场中，每个人都术业有专攻，时间和精力都有限，即使是天才，也有需要别人帮助的地方，作为普通人的我们，更是需要别人的帮助了。在职场中，关键是通过不同的方式和途径，认识不同领域、不同行业的牛人，把这些牛人的资源连接并整合起来，为己所用。你没有必要每一样事情都精通，只需要知道哪件事情找谁来帮忙做是最合适的就好。

职场上，能把人脉资源连接起来并为自己所用，这样能让自己升职加薪，因为，这种连接能力也是一种能力。

2.掌握一技之长

俗话说靠山山会倒；靠人人会跑，靠谱的方法还是靠自己。一个人想要获得更多机会，获得更多人的帮助，关键的还是向内反求诸己，也就是说，自己得有一技之长。你不擅长演讲，那总擅长写作，或者策划吧；不擅长做活动，那总得擅长写文案吧；不会做方案，那总得擅长于别人交流或者谈判吧？这些会的能力，不要求精通，至少你能拿得出手和别人交换。是的，进行资源交换。这样，当你的社交货币储存足够多时，当你需要帮助时，别人也愿意帮助你。

所以，职场上，掌握一技之长是你社交时的武器，它使你更容易获得相应的资源。

3.紧密围绕在领导核心的周围

职场上，不要想当然以为每个领导都能忠心为公。每个人都是有自己的私心的。领导的利益分为两部分，一部分是公司利益，一部分是个人利益，个人利益永远凌驾于公司利益之上。只有把个人的利益与公司的利益捆绑在一起，往同一个方向使劲时，才能达到个人利益和公司利益的最大化。所以，有的人就很聪明地围绕着领导转，把领导服务得非常舒服，紧密围绕在领导核心的周围，领导自然把你当成心腹。当领导有什么好处时，都会想到你的好。

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职场中，每个人都想获得成功，但是如何获得成功，那就要看个人的本事了。有的人擅长打交道，有的人有一技之长等等，手段也没有高低优劣之分，只要适合自己运用的就可以。

职场上的你，觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

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