第二封书信,飘向你!(2019年6月4日教育日记)

    一、团委工作

今天的工作集中在新团员的信息登记和录入系统的工作中,特别感谢区团委的梁冬祎和赵梨两位同志,热情、耐心、手把手的指导我进行填写,她们在工作过程中,我观察到她们特别地严谨、细致,记得梁冬祎在接电话的时候,虽然屋里有大堆的工作要处理,但是她始终态度温和、语气友好,这给了我很大的启示,使我们明白:在与人交往的过程中,无论身份如何,官职大小,都要以良好的修养和素质来彰显职业的魅力和品味。

二、第二封信,飘向你!

  俊豪:

你好!

    当我提笔写信时,心中感慨万千,仍然记得两年前,刚入学时你纯真的笑容,瘦小的个头,一双渴求知识的明眸,那时的日子简单却很快乐。

      两年后的今天,你已经长成帅气的少年,虽然你腼腆,内向,但是在老师心中,你是能担当,敢负责的男子汉。记得八年级上册有一段时间,你成绩大幅度下滑,我通过谈话了解到,你是痴迷于手机游戏不能自拔,知道真相的那一刻,我是心痛的,也是焦虑的。幸运的是通过你妈妈、你和我的共同努力,你果断地走出了那片沼泽地。后来的一次谈话中我笑着问你:“现在还玩手机吗?”你说:“不玩了。如果再玩,我的人生就毁了。”说到做到,是我最敬佩你的原因。往后余生,老师希望你能记得老师对你的这份信任和嘱托,在追在追逐梦想的路上,去拒绝不属于自己的风景,去坚守自己的道德底线。目标始终如一,不负年少这段该奋斗的光阴!

    俊豪,感谢你两年来日复一日地到我的办公室来打扫卫生,提茶倒水,这项任务从来没有人布置,更没有人监督你,你却自觉的坚持来做,这是令我感动的原因之一,每天早上一进办公室看到你在认真的打扫,我总是问一句:“吃早饭了吗?”你总是答:“吃了。”。这简短的师生对话中,包含了多少的默契和舒适!我相信再过许多年,当我们师生相聚时,一定会重提我递到你手中的牛奶、面包和馅饼。这老师对你的无限感恩和喜爱。

      俊豪,马上你就要升入九年级了,这将是人生中比较辛苦却至关重要的一年,希望在新的一学年中你能脚踏实地认真付出,合理有效利用时间,科学规划各科学习安排,紧跟老师们的步伐,适应九年级紧张的学习节奏,掌握学习的方法和技巧,在毕业班的日子里,书写自己华丽的篇章。

      最后老师送你一首是来自何其芳的一首诗——《生活是多么辽阔》:

生活是多么广阔,生活是海洋。

凡是有生活的地方就有快乐和宝藏。

去参加歌咏队,去演戏,

去建设铁路,去做飞行师,

去坐在实验室里,去写诗,

去高山上滑雪,去驾一只船颠簸在波涛上,

去北极探险,去热带搜集植物,

去带一个帐篷在星光下露宿。

去过极寻常的日子,去在平凡的事物中睁大你的眼睛,

去以自己的火点燃旁人的火,去以心发现心。

生活是多么广阔,生活又是多么芬芳。

凡是有生活的地方就有快乐和宝藏。

        祝:健康成长!

                  每天进步!

                      你的班妈:殷德静

                            2019年6月4日


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三、谈话依旧

今天谈话的学生是:舒欣、郑一威和黄超依。舒欣告诉我她背书有些急躁、数学做题也些问题。郑一威对自己超级自信,这也让我感到放心,唯一不足的还是他在人前的不自信,比如不敢正视老师的眼睛,双手不断搓衣角等,等到谈话结束时,他感觉逃一般离开了办公室,这说明我对他的教育还没有很好地发挥作用,需要持续关注。黄超依的问题表现在对学习的标准不够明确,因此我对她提出了三点建议,以便我能看到她的改变和进步。

四、闪电演讲

今天的闪电演讲中,大家依旧是踊跃发言,乔钰涵发言的题目是《拼搏》,指出了一些同学身上的问题,比如自暴自弃。叫苦叫累,犯懒不动,粗枝大叶,敷衍了事。虎头蛇尾。放任自流。轻易动摇,轻言放弃。并呼吁大家坚定信念,坚定目标,用心经营,努力拼搏。

    林盟阳发言的题目是《人生》,告诉大家,如果想赢,不能停。我们当中,有同学喜欢给自己喘息的机会,找各种理由,要知道,在你休息时别人已经拼尽全力努力向前,你落后的不只是一星半点,若想超越,取得好成绩,一步也不能倾斜,生活本来是残忍的,他只对努力的人温柔,因此越努力越幸运!

    王爽发言的题目是《情绪》,告诉大家,心浮气躁,焦虑失眠,烦恼,悲哀,这都不是我们应该有的情绪。“外症须外医,内症须自医”,我们应当调节好自己的心情,找到合适的解压办法。调整自己的情绪,迎接每一天的挑战。

  郭朝鑫发言的题目是《人生》,人生是一场旅途,我们经历了多少轮回,才换来了这趟旅程。我们不妨大胆一些去攀一座山一条河,在这场旅途中每个人都要为自己的选择负责,不要让未来的你后悔。只有敢于为自己的选择承担结果,才能乘风破浪,不负心中的远方!星光不问赶路人,时光不负有心人!

  田光正发言的题目是《前路》,漫漫前路无归途,步步惊心几回读。人生长路无法回头,也许我们正跨过道道艰难险阻,渡过重重难关,前方光明无限,等待着我们去探索,经历了一次次的挫折失败,这都是我们成功的垫脚石。我不是一定要赢,我只是不想认输!

四、关于阅读

之一:

今天阅读《精要主义》Part IV——精要主义者养成的第三步~执行。要素十三——进步,小胜的价值。

•每天都做一点接近美好未来的事。

        ——道格·法尔博

•精要主义者则采取截然不同的方法,他们不会贪多求全,急于求成,平均用力,而是从小处着手庆祝进步,他们摒弃好高骛远,鄙视华而不实,努力追求在重要领域的每一个微小而平实的进步。

研究显示,成就和对成就的认可,是人类行为的两大主要内在驱动力。

•每天的进步,哪怕只是小小的进步,都可以对人们的感受和表现产生巨大的影响。

•在所有有助于提高工作日的情绪动机和认知的集体舞中,最重要的莫过于取得有意义的进步。

•要真正做好重要的事情,必须从小处着手,创造动力,然后运用这种动力创造下一个胜利,再下一个,长此以往,直至取得重大突破。

•斯坦福监狱实验与英雄想象工程。

这项工程的运作逻辑,是通过灌输英雄主义原则增加人们做出勇敢行为的可能性,津多巴相信,通过鼓励和奖励英雄行为,我们可以有意识的精心创立一种制度,让英雄行为最终变得水到渠成,轻而易举。

•激励小胜的三个技巧。

1、关注最低可行性进步。

不要在不重要的事情上虚掷光阴,而是要把事情做成。

2、做最低可行性准备。

你只要在一个项目或任务,到期前两周仅仅投入10分钟时间,就不用在最后时刻花大把时间焦头烂额的仓促赶工啊,有了目标或者期限就问问自己:我此刻能够做的最低可行性准备是什么?

3、直观的嘉奖进步。

直观的看到自己正在朝着目标进步,会产生一种巨大的力量。

相对于设定庞大的高远的和不现实的目标,从小处着手,奖励进步才能成就更多,作为一种额外奖励,这种明确的强化,成功的行为能让我们在过程中收获更多的快乐和满足。

感悟:“不积跬步,无以至千里”,读到这里,我想到了怀特海教育的节奏中“少而精”的原则,也想到了前几章中“更少,但更好”的原则,这里的少、精,我想都是“小胜”,的前提,一天一点进步,一步一步接近真理。“小胜”,才能有大创造!

之二:

今天阅读《给教师的建议》第99条:怎样使学校教育和家庭教育保持一致?

1、父母、亲属是儿童的最早的教育者。

2、儿童智力发展的一个重要标志,就是他们关于周围世界、关于他们不懂的东西所提的那些问题:儿童关于不懂的东西提出的问题越多,他的认识愿望的发展就越有力。

3、父亲和母亲应当多读书、多思考,以便满足和发展儿童的求知欲。

4、把我们未来的学生召集到学校来,给他们做健康检查,向家长提出有关饮食制度、体育锻炼等方面的建议。

5、我们给家长讲解道德修养,在家长学校的各个组里都对这个问题予以极大的重视。我们说明什么是热爱劳动、做事有条理、待人诚恳;并且指出,如果儿童只顾享受别人创造的福利,那么他长大了就会蛮横地对待别人——首先是对待父母,而他自己也会沦落为不幸的人。

6、学校和家长的教育影响的一致,对于培养学生的自我意识和自尊感起着很大的作用。

7、根据多年的经验,我们全体教师确定了一个家庭应有的最低限度藏书目录,以便供家长、学前儿童、学龄初期、中期和后期的学生阅读。我们全体教师深信,这不仅是进行智育,而且是进行德育、美育和情感教育的最重要的问题之一。没有书籍、没有一些藏书的家庭,往好处说,不能对学校教育有任何帮助,而往坏处说,这样的家庭环境会使儿童变得头脑迟钝,会限制儿童的智力发展,而学校则不得不花费巨大的努力去补偿家庭智力兴趣的这种缺陷。

    在本条建议中:苏氏重点强调了以下几点:父母的教育修养水平、通过编写材料,激发儿童的认识愿望、父母的多读书、多思考,构建预备班、过“书籍节”、做健康检查、培养优秀品质、家长的自我教育、进行道德教育和劳动教育、和家长进行个别谈话、尊重书籍、进行美育等,这都值得我们进行深思和研究。

之三:

今日继续阅读《给青年教师的四十封信》之17——执行力。下面摘自郝老师文章的内容:

  一、 执行力很重要,这个道理也不难懂,为什么许多人就做不到呢?

  有的人是因为责任心不强,没有认真领会理解领导的意图和安排的任务。

  有的人是因为思维僵化,做事缺乏灵活性,不知道灵活变通,一旦现实发生变化就束手无策。

  有的人是工作表面化,形式化,压根就没有准备落实,只想着如何应付差事。

    有的人是总想着省劲儿,不愿意多投入,工作出现困难,在自己还没有经历琢磨时,动辄就请教别人,或者请别人代劳。

    有的人做事质量差,满足于做完而不是做好。工作粗枝大叶,不精细。三分钟热度,虎头蛇尾,表面看有点模样,但仔细推敲,漏洞百出。

    二、执行力与人的共同本性有关系,人的本性中皆有惰性,好逸恶劳,自我辩护,所以再困难的问题上不愿意下功夫,总希望省事省时省劲儿,而要想办一件事情,真正做好事和个人投入多少成正比例的。

    执行力说到底是和一个人的认识高度和为人品质有很大关系。

  一般情况大部分执行者往往区域小环境的局限而看不到大局,所以容易计算成本考虑过程,以自己为出发点来判断某件事的意义,而决策者胸怀全局,主要考虑事情的意义和对大局的影响,往往是从大局考虑问题,所以更注重结果,这就是认识高度的问题。

      而更多的情况是为人品质的问题,许诺的要就要兑现,答应的就要办到。但有的人习惯表面文章说大话,空话,漂亮话,言而无信,缺乏自省意识,有了问题往往是把自己排除在外,习惯于从客观找理由,把过错,把过错归结于外界或者他人,而回避自身主观的问题,不说自己的主要问题。

    三、执行者积极预防对工作能否落实有很大影响,有两句话说,只要思想不滑坡,办法总比困难多,有条件上没有条件创造条件也要上,这都是强调人的主观能动性在做事中的重要性。人总得先适应环境,才可能改造环境,先提高自己的执行力,做一个像《把信送给加西亚》中罗文式的人吧!

    每读一段,我都会顿下来思考,反思自己,是否是那些“有的人”中某一个,我感觉的思维有时候接近“僵化”,工作中也存在“虎头蛇尾”的情形,所以今后要努力从“认识的高度”,跳出自我,纵观全局,同时也不能回避自身的主观问题,要有自省意识,提高自己的执行力!

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