家谱 | 如何保证入谱人员信息正确、真实？

家谱，是记载家族世系繁衍的书籍，是记载家族从古到今家族成员信息的史册。家族世系的完整、正确与否，直接关系到家谱是否具有足够完整的内容，具备真正意义上的传承性。

入谱人员范围

古代家族对于家族成员的行为有很大的约束，就连入谱人员也会有一定的限制，一般来说，不尊祖敬宗，背信弃义、偷窃、卖国等人都不能入谱。但新时代家谱，对于古代家谱，要取其精华去其糟粕。因此现今修谱，只要是本族族人，皆可入谱，就连女子，在当今也和男子在家谱中享受“男女平等”的地位了。

但还有例外，就是卖国，如乱党分子黎智英，就被顺德黎氏剔出了族谱，斥为“逆子”。乱认祖宗，也会被剔出族谱。这是对于家族来说，无法容忍的行为。

入谱人员信息搜集

在修谱时，人员资料的搜集是重中之重，资料的搜集，关系到后面的整理、校对是否可以顺利进行。人员资料的搜集，一定是搜集员去入户搜集，因为搜集的资料太过于广泛，对于文字来说，还需要当面校对更为合适。

一般来说，入谱人员信息都包括：姓名、出生年月日、属相、年龄、学历、职业、职务、生养子女、现在居住地、联系方式，死亡时间等等。

搜集资料时，是以户来进行搜集的。所以户主不仅要填写自己的、配偶的、子女的，还要填写上一代的父、母、祖父、祖父母等人员信息，这对追溯上一代的资料尤为重要，还有助于家族世系表进行衔接。

人员搜集的难度

但人员信息搜集是有很大的难度的，如果家族入谱人员大都在聚居地居住，那就会大大降低搜集资料的难度，但如果家族成员在五湖四海，那搜集资料就很是费劲了。

并且在搜集资料时，还常常遇到族中老人不识字的情况，因此文字最容易出现同音不同字、相似字等现象。这就要求工作人员，在搜集资料的时候，询问清楚。如不确定，可以把所有的可能性全部列出，然后通过查找其他的文献或者是东西来进行筛选、核对。

人员信息搜集的方式

现在编修家谱时，一般采用的是近程走访，远程电子的形式。

近程走访，就是让工作人员，挨家挨户的去族人家中进行询问和协助族人填表，工作人员要抱有切真务实，实事求是的工作态度来对待。并且工作人员对于家族的辈分关系，一些名词的运用要知道。这样搜集来的资料，其完整性和真实性就能得到保证。

远程电子的形式，是对于出门在外，或者是离开家族聚居地的族人所采用的。就是用微信、电话的方式，和族人取得联系，并且提供一份详细的人员登记电子表，让族人填写完毕后，再发送过来。还可以采取邮寄的方式。

但这种方式，难度较大，周期较长，搜集来的资料其可信度也是有着不小的误差。所以需要工作人员在发送表格后，对于族人不理解的地方，给出讲解。

搜集来的人员信息如何核对？

族人入谱人员信息搜集完毕后，需要对资料进行核对。其实，核对是分为三次的，第一次就是在人工人员搜集资料的时候，会当面和族人进行核对；第二次是编委会成员在整理这份资料时，对家族人员的资料进行核查；第三次是在家谱形成初稿时，校对时期，会对人员资料进行核对。

家谱世系，是家谱编修之关键，家谱编委会需细心谨慎，才能避免出错，给家族后代一部完美的传承书籍。

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