《利他的经营哲学》经营者应该具备的人格人的本质是什么？与外国干部三天的讨论

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第974篇文字(2022/1/28)

《利他的经营哲学》
经营者应该具备的人格
人的本质是什么？与外国干部三天的讨论

1990年，京瓷美国并购AVX，前年并购埃尔科公司，本来7，8千的海外员工一下子扩大到了13000人。新的子公司干部都是外国人，为了大家拥有共同的哲学，我把干部们召集起来，举办三天的研修会。。

研修会的前一天晚上，我到达加州看填写的调查表，其中充满了抵触性意见。“如果要把这种哲学强加给我们，我们无法容忍”

“你的哲学中写着不能只为赚钱而工作，但是我们就是为了赚钱才来工作的，说只为了赚钱工作不行，这样的话毫无道理。”

因为意见对立，所以讨论进行了三天。我们请了两位美国最优秀的同声翻译。

这个公司有很多优秀的员工，同时，他们又有强烈的以自我为中心的利己主义倾向。

然而，就这些人，经过三天的讨论，全都接受了我的观点。

“你为赚钱而工作，说起来也没什么不对，我们人有肉体，就有本能，有利己的欲望。因为人缺乏欲望就无法生存。然而，我说的是，只凭赤裸裸的利己欲望做事，那就行不通。为了赚钱而工作，并不是坏事，所以我才付给大家高薪，也就是说，我并没有否定这种动机。不过，仅仅追求金钱，人活着就没有价值。”

“一味追求金钱不对，人生应该还有更美好的东西值得追求，有人下班回家以后积极地做义工，努力为社区贡献。难道你们不认为他们的行为很高尚吗？工作繁忙之余，一对夫妇为了教会的事情奔走两天，你不觉得他们了不起吗？不取任何报酬，不求任何补偿，全心全意为大家服务，具备这种美好心灵的人，你们也会素然起敬吧。工作获取金钱没什么不对，但只为赚钱工作，这未免太卑微了吧？！”