“我不会”是世界上最愚蠢的借口

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我有个同事，每逢单位组织大小活动，他都不积极参加；每逢领导给他安排工作，他都退缩拒绝。每一次，他找的借口都很简单：我不会。

他总是说：“我什么都不会，年龄也大了，又不提拔了，未来一眼就能看到头，能凑合过去就行了。”

大家忙得不可开交时，他却坐在办公室悠闲品茶。甚至有人羡慕他，说他什么都不会，竟然什么都不用干，多好啊！

什么都不会，什么都不用干，真的值得羡慕吗？

事实上，这位同事成了单位可有可无的存在，更多时候，他属于“可无”的角色，还不如空气。

大家都不愿和他搭班子，因为有他没他都一样，他什么都不会，跟他搭班子干活很累。

那些一味找“我不会”借口的人，更多是在逃避责任，他们安于现状，懒于学习，躺在舒适区自我陶醉。

殊不知，“我不会”，是世界上最愚蠢的借口，它如一堵墙，把成长进步隔在墙外，把自以为是留给自己。

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曾经，我也喜欢用“我不会”来拒绝成长，觉得自己很笨，什么都不懂，什么都不会，因此，机会一次次从我身边溜走。

刚上班时，前辈们告诉我，除了干好本职工作，还要多学习其他岗位的东西，对自己会有帮助。

我嘴上没说什么，心里却想，我连本职工作的知识都学不会，哪有时间学习其他，况且，学那么多有什么用？太浪费时间了。

就这样，我浑浑噩噩过了几年。

后来，领导让我到办公室当主任，我说，我不会电脑，怕紧急时刻，材料出不来，耽误工作。

结果，一位不懂电脑的同事，敢于接受挑战，当了办公室主任，后来，他努力学习，弥补短板，干得相当出色，最终被提拔重用。

那时，“我不会”的话占据了我很大一部分的生活，但我竟然没有感到有什么不妥。直到有一次，我的工作突然出现危机，如果做不好，就将面临失去工作的风险。

第一次，我感到巨大的危机感，不再纠结于“我不会”了。

作为主要责任人，面对不会的东西，我查资料，跑项目，下基层，利用一切机会，虚心向别人请教，恶补相关知识。

期间，工作上有一个环节不太完美，我准备到省城找专家请教，但单位差旅费已经超过报销范围，于是，我自掏腰包到省城，请教专家后，把这个环节做到尽善尽美。

最终，我承担的任务圆满完成，受到省级表彰，也得到领导的认可，事后，我被安排到另外一个更好的位置。

我突然发现，很多时候并不是自己真的不会，而是没有勇气踏出学习的第一步。

没有人生下来就会走路，就会跑，更没有人生下来什么都会。

不会就学，在学习中提高自己，拼尽全力去试一试，学了可能还会，不学就永远不会。

只有迈出“我要学”的脚步，才能摆脱“我不会”的魔咒。