“我不会”是世界上最愚蠢的借口

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我有个同事,每逢单位组织大小活动,他都不积极参加;每逢领导给他安排工作,他都退缩拒绝。每一次,他找的借口都很简单:我不会。

他总是说:“我什么都不会,年龄也大了,又不提拔了,未来一眼就能看到头,能凑合过去就行了。”

大家忙得不可开交时,他却坐在办公室悠闲品茶。甚至有人羡慕他,说他什么都不会,竟然什么都不用干,多好啊!

什么都不会,什么都不用干,真的值得羡慕吗?

事实上,这位同事成了单位可有可无的存在,更多时候,他属于“可无”的角色,还不如空气。

大家都不愿和他搭班子,因为有他没他都一样,他什么都不会,跟他搭班子干活很累。

那些一味找“我不会”借口的人,更多是在逃避责任,他们安于现状,懒于学习,躺在舒适区自我陶醉。

殊不知,“我不会”,是世界上最愚蠢的借口,它如一堵墙,把成长进步隔在墙外,把自以为是留给自己。

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曾经,我也喜欢用“我不会”来拒绝成长,觉得自己很笨,什么都不懂,什么都不会,因此,机会一次次从我身边溜走。


刚上班时,前辈们告诉我,除了干好本职工作,还要多学习其他岗位的东西,对自己会有帮助。

我嘴上没说什么,心里却想,我连本职工作的知识都学不会,哪有时间学习其他,况且,学那么多有什么用?太浪费时间了。

就这样,我浑浑噩噩过了几年。

后来,领导让我到办公室当主任,我说,我不会电脑,怕紧急时刻,材料出不来,耽误工作。

结果,一位不懂电脑的同事,敢于接受挑战,当了办公室主任,后来,他努力学习,弥补短板,干得相当出色,最终被提拔重用。

那时,“我不会”的话占据了我很大一部分的生活,但我竟然没有感到有什么不妥。直到有一次,我的工作突然出现危机,如果做不好,就将面临失去工作的风险。

第一次,我感到巨大的危机感,不再纠结于“我不会”了。

作为主要责任人,面对不会的东西,我查资料,跑项目,下基层,利用一切机会,虚心向别人请教,恶补相关知识。

期间,工作上有一个环节不太完美,我准备到省城找专家请教,但单位差旅费已经超过报销范围,于是,我自掏腰包到省城,请教专家后,把这个环节做到尽善尽美。

最终,我承担的任务圆满完成,受到省级表彰,也得到领导的认可,事后,我被安排到另外一个更好的位置。

我突然发现,很多时候并不是自己真的不会,而是没有勇气踏出学习的第一步。

没有人生下来就会走路,就会跑,更没有人生下来什么都会。

不会就学,在学习中提高自己,拼尽全力去试一试,学了可能还会,不学就永远不会。

只有迈出“我要学”的脚步,才能摆脱“我不会”的魔咒。

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