领导干部要持续提高调查研究能力

没有调查，就没有发言权，更没有决策权。习近平明确要求年轻干部要提高“调查研究能力”。

然而，在实际工作中，调查不实、研究不透，甚至是不调查、不研究的干部大有人在。他们有的“四肢不勤”，闭门造车，习惯在办公室遥控指挥，文件签批了、会议召开了、汇报听取了，工作就算落实了。有的“耳不聪、目不明”，掩耳盗铃，在定方案、作决策过程中，对基层实情、基础数据不进行调查核实，下级报上来什么就汇总什么，对可能存在的问题和隐患不过问、不追究。有的“屁股决定脑袋”，刻舟求剑，追求花团锦簇、面子工程，热衷高谈阔论、光说不练……

调查研究是谋事之基、成事之道。调查研究不实是作风弊病，是典型的形式主义、官僚主义，群众对此深恶痛绝，不仅影响党员干部个人的群众基础和影响力、号召力，更会损害党的形象和党组织的威信。调查研究不透是能力之缺，调查研究的能力弱，势必就会影响工作决策的科学性、合理性，影响党的路线方针政策在基层的执行成效。调查研究不实、调查能力不足的干部都应加强自省，消除思想上的病根，补齐能力上的短板。

要手勤脚快，用脚步丈量民情。正所谓“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”。领导干部要继承发扬艰苦奋斗、实事求是、脚踏实地的革命精神。要坚持从群众中来、到群众中去，尊重群众，甘当小学生，带着感情搞调研，与群众心贴心，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况。既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题。只有这样，调查研究才能够取得实实在在的效果。

要耳聪目明，用细心换取民心。正所谓“天下大事必作于细”。当前，正值脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键时期，一套报表、一份名单、一个方案都事关群众的切身利益。领导干部要随时随地树立调查研究的理念，强化“处处留心皆学问”的意识，培养好“眼力”，做到耳聪目明，确保政策实施科学合理、精准高效。要培养“窥一斑而知全豹,处一隅而观全局”的能力，着眼大局，抓住主要矛盾，作出科学的研判，而不是捕风捉影，凭空臆断。要“见微知著”，及时防范潜在风险、纠正苗头性问题。切实通过“严细实”的调查研究作风，增强群众的获得感满意度。

要武装头脑，用科学方法提升能力。思想是行动的先导，理论是实践的指南。领导干部要加强政治理论，树牢辩证唯物主义和历史唯物主义指导实践，坚持问题导向开展调查研究，不断提高攻坚克难的勇气。要加强经济社会知识，以及各个领域行业专业知识学习，用科学的方法应对工作中各项风险和挑战，切实避免“屁股决定脑袋”的情形发生。要加强法律法规知识学习，提高依法行政的能力，让调查研究的成果转化为推动改革发展、促进社会进步、提升社会治理的效能和动力。