多数服从少数

最近读塔勒布的《非对称风险》中有一个概念很有感触，这个世界是由少数人改变的。乍一看这么说好像没错，改变世界的通常是那些杰出的人，而这样的人必然是少数。可是少数人对于这世界的改变可不仅限于此。

少数人的影响往往比我们想象的要多得多。想一下你去吃兰州拉面的时候，由于兰州拉面的店主遵循清真的饮食戒律，那么含有猪肉的食物不仅不会提供，还不允许食客外带任何清真戒律所禁止的食物入内。可实际上去吃兰州拉面的时刻绝大多数都不是清真教徒，也无需去遵守清真的饮食戒律。可最终几乎所有进入兰州拉面店的食客最终都遵守了清真教徒的饮食戒律。这也就是多数人遵从了少数人的意见。

在工作上，少数领导和管理人员的决定即使底下的员工不认同，也都会去遵守和执行。这其中当然有权利和利益的因素，但同样反映了少数人对于多数人的支配。无论是政治、经济和文化上，这些少数人对于这个世界的影响更大，对于这个世界的改变也更剧烈。

为什么会这样呢？因为这些少数人会对于自己的观点极度地坚持，而大多数人对于这些观点是不会选择极度反对和对立的，结果往往是少数人取得胜利。

看到这些道理到底又有什么用呢？不是说作为多数一定要跟少数人对着干，不是说下次去吃兰州拉面的时候一定要带着猪肉进去吃，而是理解这样的现象，至少看待这个世界会有不一样的角度。如果你就是那少数人，或许这可以减少你的部分焦虑，与大多数人的观点不一样，或许你正在改变世界，你需要的或许只是极度地坚持。

看起来少数服从多数才是更加公平的方式，实际上在很多方面，而且是更重要的方面，多数人都在服从少数人。