素质教育下教师课堂教学变革的途径 ---从打造教学与评价活动一体化开始

        所谓教学与评价一体化是指借助教师评价、学生自我评价及学生相互评价，了解学生学习状况、探讨适应学生实际的教学模式，为修正和教学服务。在《课程逻辑》中钟教授明确提出，对于我国教师来说，确立这种一体化的观念是至关重要的。

        教学与评价一体化的核心在于课堂评价功能的发挥，即评价驱动教学，其实质是以对学生学习效果的反馈来调控和驱动课堂。课堂评价又叫形成性评价，它伴随于学生学习的过程参照学习目标“为每一个学生的学习”进行评估、反馈、解释、分析、指导，旨在促进，完善学生的学习。课堂评价的功能是，它是一种现时现报的评价，目的在于考校“我们正在做得如何”，在课堂上产生及时问责教学的效果，一方面问责老师是否教会了，哪里出了问题，还需要做哪些调整，另一方面问责学生是否学会了，哪里还需要补救，哪里还需要质疑。在课堂目标直线型的进展过程中，评价使课堂打了个回旋。因此，课堂评价改变了课堂节奏，由“快推”内容转向“慢引”学习；改变了教学视角，由紧盯课程内容转向聚焦学生学习；改变教学方式，由“教而不学”转向“学而后教”；改变了教学生态，由“满堂动或问”转向静悄悄学习。

         课堂评价的运行以学生的表现为基础，构建自我评价和自我矫正的体系。课程内部前后一致，首尾贯通，学习即评价，学评一体，课程不能脱离评价。因此评价先于教学是评价驱动课堂的前提保障。但是，能否在课堂上进行科学有效的评价取决于教师能否设计出准确有效的评价任务，能否制定科学合理的评价标准。从而引领大家思考的问题是：什么是评价任务？评价任务有哪些类型？选择与设计评价任务的标准是什么？评价任务不等于教学活动，后者旨在表明学生正在做什么，而前者强调在达成目标上学生是如何做的，做得如何，旨在获取学生表现的信息，提取证据，反馈矫正，促进表现。其目的是通过创设情境，与实际生活结合，使学生动起来，愿意参与，主动创造，激发学生学习潜能将文本与生活、知识、能力和情感有机融合。通常在设计表现性评价任务时要注意以下原则：一个前提，两个关键，三种性质，六个要素。一个前提即目标具体、明确、可测评。两个关键是任务要和目标匹配，与目标指向的核心知能保持一致，要创设情境，将学习置于与生活相联系的背景中。评价任务的设计要有邀约性，激趣性和挑战性。评价任务的设计需包含任务目的、学生身份、任务对象、任务情境、表现类型、任务要求六要素。然而，我们应注意，在依据教学目标进行设计时，教学活动不应太泛，教师还要细化解读目标，使目标指向准确，从而使课堂教学活动适度、精要、有效；我们还要明白，不是每个教学活动都要评价，评价是针对目标实施的。

         评价驱动课堂，不仅仅是理念，更需要的是技术和实际操作能力。一线教师应敢于迈步，大胆尝试，踏实钻研，及时反思，不断总结，在探究中前行，不仅为了学生学得舒心快乐，更为了教师自身的专业成长。 只有这样我们期盼的素质教育蓝图才能得以真正实现。