哈喽，大家好我是甘超波，是一名NLP爱好者，每天一篇原创文章或视频，分享我的实战经验和案例，希望给你些启发和帮助
看一下，在家庭中子女与老人观念不一致时案例
1：在教育孩子方面，老人习惯用老一套教育方式教育孙子，子女受不了老人这种习惯，从而发生口舌之争？
2：在生活习惯方面，老人喜欢吃剩菜剩饭，子女受不了老人这种习惯，从而发生口舌之争？
.....
这样的事情，我相信你或多或少都听过和看过，甚至了深有感悟。
在家庭中子女与老人观念不一致时，老人与子女第一反应
站在子女角度：认为老人思想太顽固，太难相处了，感到非常头疼，是不是？
站在老年人角度：认为子女太不成熟，太不听话了，是不是？
到底是子女不成熟，还是老年人太顽固呢？
其实不是子女不成熟，也不是老人太顽固，而是双方彼此站在角度不同，彼此产生很大偏见造成的。
那如何解决这种问题
1：与老人分开住
2：要学会与老人深度沟通
一：与老人分开住
如果在经济条件容许的情况下，尽可能与老人分开住，这样可以避免很多矛盾。为什么会这样说呢？
当子女结婚成家之后，组建一个新的家庭和新的系统，如果在与老系统生活在一起，很容易发生摩擦。
我们不讨论对与错，我们建议条件容许的情况分开住。在我们古代就分家的这个概念。分家是分开住，并不妨碍我们孝敬父母，大家不要误解我的意思。
二：要学会与老人深度沟通
现在很多子女都没有太多耐心，总是认为老人太固执，在心里对老人就有抵触情绪，不太愿意与老人多交流。
这一点我们必须进行调整，我们NLP人际界限中有一条法则“谁痛苦，谁觉察，谁改变”。既然我们跟老人在一起生活很痛苦，我们必须要做出调整和改变，这一点尤为重要。
从心态改变之后，然后我们提升自己沟通能力，我们采用NLP沟通管理框架，深度与老人沟通，从而改善家庭关系
我们采用NLP沟通管理框架来解决。
1：明确沟通目标
2：设计沟通流程
3：制作沟通清单
4：复盘沟通框架
一：明确沟通目标
明确沟通的目标：与父母能够和睦相处
明确沟通的好处：家庭和谐，心情高兴
这个是沟通方向，非常重要，在沟通前必须要清楚和明确。
二：设计沟通流程
沟通流程通用4个步骤
1：清理自己的负面情绪
2：觉察对方情绪状态
3： 与对方建立亲和力
4：带领对方达成目标-
1：清理自己的负面情绪
我们要搞定别人，首先要搞定自己的负面情绪，只有先清理自己的负面情绪，才能更好影响别人，我们采用NLP情绪管理框架，快速清理自己负面焦虑情绪
我们一起来觉察，觉察自己的情绪状态
此刻自己的情绪状态-----负面情绪--愤怒和委屈
此刻自己的身体状态-----紧绷的状态--全身紧绷，要打人的状态
此刻自己的内心想法-----认为老人思想太顽固
此刻自己的内心期望----期望老人能够理解自己
当我们一步一步觉察，我们崩溃情绪会得到很大缓解，基本可以破解80%的负面情绪
2：觉察对方【老人】的情绪状态
要想搞定对方，我们必须知道对方心理在想什么，只有知道对方心理想什么，我们才能有针对性地去解决，是不是？
如何洞悉老人的情绪状态，我们依然采用NLP情绪管理框架。
我们一起来觉察老人的情绪状态
此刻老人的情绪状态-----负面情绪--愤怒和委屈
此刻老人的身体状态-----紧绷的状态--全身紧绷，要打人的状态
此刻老人的内心想法-----认为子女太年轻，太草率
此刻老人的内心期望----期望子女能够理解自己，听自己的话
此时我们知道老人的心理状态。
3：与对方建立亲和关系
我们已经能够洞悉老人内心情绪状态，这个时候我们需要与老人建立亲和力，我们采用NLP先跟后带沟通中先跟，我们此时和老人沟通的时候，可以跟随老人的情绪、信念、期望。
这个是从情绪、信念、期望，一步一步深入对方心理，与对方建立深深共鸣，对方才愿意与你进行沟通。
4：带领对方达成目标
与对方建立亲和力之后，对方才愿意听你讲话，你才可能进一步影响对方。如何影响对方达成自己想要的目标，非常简单
带领方向--->与老人多聊天，带领老人想开导
这样老人才更容易理解你，是不是。
制定沟通清单
前面我们已经把整个沟通的思路和方向都梳理清楚，但是我们不一定有执行力，我们可能会拖延，这个时候我们还需要一张沟通清单表，指导我们执行。
有了这一张清单表，
1：我们就知道那一部分非常清晰，那一部分不太清晰，很快就能锁定问题
2：我们就知道什么时候开始做，就不会拖延和忘记。
有了这一张表在处理事情时
A: 让自己做之前，有掌控感，
B: 让自己做之中，有节奏感
C: 让自己做完后，有成就感
复盘沟通管理框架
当我们执行这个沟通清单之后，不是丢在一边就不管了，我们还需要复盘这个沟通管理框架。
我们对着这张沟通清单表，我们可以很快在执行过程中，知道自己不足点在哪里，后面需要专门去提升这一块。
1：复盘已经完成的，找成就感。
2；对未完成的事情，进行安排下一步计划。