2011年度博客大赛奖品展示

   前段时间家有喜事，奖品寄到公司后，请同事帮忙代为收取，一直没有看到。近日刚返回公司，心下还是有几分激动。

 

    2011年度博客大赛的奖品如期而至，可惜个人工作拖了一个假期，忙碌之下，匆匆将获奖感言贴出，略表心情。

 

 

   我 进入公司比较早，随着公司从小做大到上市，一路走来，有幸尝试了很多不同纬度和层面的工作，杂而不精，尝试把一些心得写出来，分享给大家，同时也希望能获得大家的指导帮助。博客主要涉及了测试领域、研发管理、流程、HR、自我成长等方面。目前是一个个零散的点，2012年会串起来，让自己的架构更系统一些。

 
   感觉自己进十强比较意外，更能体现51CTO的公平性和包容性――因为我第一篇博文是2011.8，在10月份之后才比较正式的在51CTO这个平台写东西，并且在报名时，也只有16篇。拿出手的东西比较少。
 
    看到很多朋友回复称呼我为“柳老师”，真是愧不敢当。自我定位是一瓶不满半瓶晃荡。也希望大家能多多指点。在公司内部个人参与并创建了一些委员会或沙龙，希望能通过一个开放、平等的交流平台能让大家互相交流，取长补短。很多时候，在技术、管理、个人的理念方面，大家都有一些心得，同时也有自己的一些困惑，如果水平差不多的一些人，或者一些水平很高的一些人，大家在交流的过程中，可能就会被一两个观点打动，触类旁通。这点，也是我看到51CTO这个平台难得可贵的特质。
 
   感谢51CTO提供的平台，感谢评委老师的辛苦付出――这种不是为了什么回报，只是站出来分享、提携、交流的付出，感谢各位博友、网友和朋友的支持，特别是天天测试的朋友和远在美国的徒弟的支持。希望在2012年，我们能继续交流，共同进步。
 
   2012，我会更好，我们会更好。