小企业到底要找什么样的开发人员

我所在的公司规模比较小,整个开发部门也就不到10个人,围绕一个产品的开发。

最近公司一直在招聘Asp.net开发工程师,我有幸也参与负责了面试工作。公司文员每次找来的基本都是工作了5 到6年的工程师,有的还真不行,有想法没技术的那种,工资也要的不高,可公司不敢要啊,这也是公司老板的一贯作风,找的人必须要会的比较多,还有的是技术还可以,交流也不错,可是要的薪水也高,所以也招不来。

一句话总结,找的人都是高不成低不就。

要说我们找到人也不需要很丰富的经验,3年就差不多,而且主要还是前端开发,怎么就这么难呢?

我本人也才工作两年多,薪水偏低,所以我自己也很矛盾,要是人家工作经验跟我差不多,薪水还比我高,那我是该留下来还是该离开呢?郁闷中啊……

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