教育的悲哀――我评职业教育

从事职业教育里里外外加在一起,大概有六年时间了。这六年里,做过厂商培训、做过校园课座讲师、做过大学巡讲,当然最多的还是社会学员的培训。说句实在的,在这一行越久,有个问题就让我越揪心,那就是学员的质量不断的在下降。
对我几年的教学生涯进行分析,不难发现:职业教育走过了从精英教育到专业教育到目前的大众教育的转变之路。为什么会有这样的变化呢?我总结了几条原因。
第一:高学历、高水平的人不屑于参加职业教育。可能这部分人群认为自己的水平没问题了,就业压力对他来讲不大了,就没必要再学习了。
第二:越来越多中低学历、基础薄弱的年轻人,出于对前途的迷茫,走入职业教育的课堂。
第三:许多的家长,对孩子的前途感觉很迷茫,甚至干脆束手无策。干脆吧,把孩子整个推向职业教育,推向职业教育的就业服务,以为这样就可以给孩子找到一个出路,父母的责任就尽到了。
这真的是让我悲哀啊!因为这些行为,要么是短视,要么是无知。
众所周知:我国的传统教育,或者说是“升学教育”和“学历教育”一直都是照搬苏俄六七十年代的老套路。无论如何的改革,永远是换汤不换药。如此体系下的学生,在他们刚刚走入社会的时候,他们的职业技能和操作水平几乎是“零”。计算机专业的学生,捧着十几年前出的教材;法律学的学生,不知道当庭辩论该准备什么材料;电子商务的学生,没听说过什么叫电子货币;土建专业的学生,不会用AutoCAD;机械专业的学生,甚至没碰过数控机床……。如此种种,不胜枚举。
而家庭教育呢?要么是政界的家长,耳濡目染的传授给孩子《厚黑学》;要么是商界的家长,忙得忘记了该和孩子交流;要么是平凡百姓,只知道对孩子溺爱和强加自己实现不了的理想。
职业教育又怎么样呢?你看看报纸和电视的广告吧,所有的职业教育千篇一律的是“高薪”“高职”的诱惑。为什么呢?因为我们的职业教育多数是商人创办的。商人重什么啊?难道教育应该是以经济利益为主导的?
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有学历的人,不知道自己职业技能的匮乏,不思进取;没学历的人,没有明确方向,仅仅是被“高薪”、“高职位”和“保障就业”的诱惑而走入职业教育。这些正是我们职业教育人最大的悲哀。
据说,在甲午战争以后。当时的日本首相伊�L博文请示天皇:中国给了我们二亿五千万白银,我们怎么花?天皇说:“办教育”!首相说:“全都办教育?”。天皇说“是”。正是这些钱,让日本全国办起了大量类似于我的古代私塾的民间学习机构。由于政府的支持,只要花很少的钱,就可以让孩子享受到正规和权威的教育,而且是真正我们常说的“小班型”。这种教育体制为日本培养了大量的人才,所以才有了今天我们看到的世界第二个经济实体,我们身边的强敌。
而我们国家的现状呢?家长把教育的责任推给学历教育,学历教育的施行者把教育的责任推给社会,社会上以经济利益为目的的培训机构想方设法把教育的权力抢到,最后又草草的培训后,再推给社会。悲哀啊。
我心目中理想的教育体系应该是这样的:
一、家长不能逃避你的责任,你要负责教孩子做人、做事,培养他们的情商。做孩子的心理指导教师和人生观价值观教师。你应该不断提高自己的能力,以适应你这个工作。
二、学历教育在颁发证书的同时,应该要把课程真正的做成面向工作岗位的体系。把所有一个行业相关的理论体系都进行培训。把建大楼的钱都拿出来购买学生实习基地。
三、职业教育应该由政府与个人合资,政府为主体。由政府负责对学生水平进行认证,对培训质量进行督导。
当然了,以上只是我个人做梦才能梦到的事情。
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人是没有能力改变社会的,所以我们要适应社会。我真诚的对各位已经参加职业教育,或者即将参加职业教育的朋友以及家长说几句肺腑之言:
一、学历高的人:你也需要参加职业教育。这是因为你的学历是让你变成虎,而职业技能将成为你的双翼。
二、中低学历的人:职业教育确实能改变你的人生轨迹。但是,千万不能盲目选择!选择一个你所热爱的事业,远远比选择一个所谓的热门行业或高薪行业要正确。
三、各位家长:“我也不懂啊,学什么也不知道”这句话是在推卸责任!你必须要真正做到了解你孩子的兴趣方向。实在不行,找个贴心的明白人帮忙分析也是不错的方法。
四、已经参加职业教育的人:你几乎没有机会从头再来了,不管你现在怎么样,只送你两个字“拼吧”。你要拼命在已经选择的道路上拼到底,死不回头才有机会搏取成功。
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接下来,我以一个专业人士的眼光教你如何选择职业教育。
先根据兴趣(注意不是将来能做什么具体工作,也不是具体能赚多少钱,这都不重要,行行都有状元)选择最喜欢的专业。
选择专业后再选学校。那么,如何选学校呢?我认为,最重要的还是讲师的水平。你不必看任何宣传,但你在掏钱之前,一定要申请与这个学校的一线教师进行交流。你要仔细的在交谈中判断这些教师是不是真的有这个行业的经验,有相当好的沟通能力,会把握听者的心理,会提供就业指导意见。
如果讲师的水平差距不大,再看硬件设备如何。看这所学校的设备是不是比较先进,比较贴进实际。
再看看学校的管理水平,所有的工作人员是否着装一致,训练有素。
最后调查老板是搞技术出身,还是单纯的生意人。我固执的认为:只有搞技术出身的老板才能做好职业教育。
其它环境啦、位置啦,我建议就不要考虑得太多了,完美是没有的。另外课程体系的东西,你可能并不专业,你也没法去判断了。再说好的讲师是不会受课程体系限制的。
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最后再唠叨几句:学历教育的层次我们几乎是没办法选择的,家庭教育对于一个近于成年或者已经成年的孩子几乎是没法弥补的。所以你只能去选择职业教育了。我一向认为“职业教育不是该不该学的问题,而是该学什么的问题”。无论你是谁,你都应该参加职业教育,才能保证你在这个残酷的社会中永远立足。虽然职业教育意味着大量金钱的投入(这个正是最大的悲哀)。可是没办法,谁又有办法呢?就认准那句话吧“舍不得孩子套不着狼”,这些投入是省不了了。
好了,就说这么些吧。有些话总是想说,今天一吐为快吧。我总是这样,把论文写成散文,大家见谅。也欢迎大家继续关注我的BLOG。
祝所有不服输,有责任感的男人和女人们都能通过不懈的努力获得成功!
本文出自 51CTO.COM技术博客

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