“富士康事件”的两个基本点

富士康事件”，一般都围绕着两个点：

1、争论所谓的新闻自由；

2、争论制造企业中对员工的劳动保护；

对于第一点，新闻自由。肯定应该捍卫，但是新闻自由也应该有节制。比如说不能造假，应该客观，公正和开放。

回到这个事情上来说，如果记者的报道，没有捏造，是反映的事实了解到的情况。并且也对所了解事实进行了所能够做的一些核实工作。那么记者的报道，即使与真相有偏差，也是很正常的。

作为一个企业，遇到有对于自己不利的报道，首先，如果报道是真实的，应该考虑修正自己的行为。如果报道有偏差，甚至不实，应该多沟通，并采用必要的方法，告知公众事情的真相。

不过，像“富士康”这样，动不动就天价赔偿，申请冻结别人财产的行为，明显就是一种恐吓。只会激起民愤。

对于第二点，劳动保护。这方面中国做的极度不够，在中国劳动保护，其实就是一个摆设，这个是大环境问题。与 年年矿工死难不止，岁岁民工讨薪无门 的情况相比，富士康的员工，至少累死的好象还没有，恶意不给工钱的也好象没有。

说白了，富士康的劳动保护缺失，只是一个小乌而已。

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