劳动保护

广东地区女职工的“产假”有几天？产假与奖励假的关系

根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十一条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加

梁光萌·2024-09-12 18:20

90-72 劳动保护的概念和内容

国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件，防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合，加强女工和未成年的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为劳动保护。

殷志祥·2024-01-26 02:10

青海女职工公假福祸？

今天看到一则新闻：日前，青海省人民政府决定对下列省政府规章部分条款作如下修改：将《青海省女职工劳动保护实施办法》第七条第二款修改为：“因月经过多或痛经确实不能坚持劳动的，给予公假一至二天。

wangxiangping·2024-01-11 19:38

今冬流行“劳保风”，不是雪地靴买不起，而是劳保鞋更有性价比

“劳保风”顾名思义，就是以劳动保护用品为主要元素的穿搭风格。当然其中包括劳保鞋了，其具有

Behua·2024-01-11 11:03

2024年【危险化学品经营单位安全管理人员】考试及危险化学品经营单位安全管理人员考试资料

（C）A、劳动保护B、组织管理C、安全生产管理2、【单选题】《中华人民共和国安

aqymnkstkw·2024-01-10 16:12

学来学往 | 你知道吗？以下25项工资福利不是社保的基数

不管在工资里核算还是福利费里核算，不管缴不缴个税，都不算社保的基数）1.探亲路费2.冬季取暖补贴3.防暑降温费4.独生子女补贴5.工作服洗补费6.托儿补助7.独生子女费8.职工死亡丧葬费及抚恤费9.职工生活困难补助10.劳动保护的各种支出

Learn部落·2024-01-08 04:08

财税日记1

项工资福利不是社保的基数缴个税，都不算社保的基数.1.探亲路费；2.冬季取暖补贴；3.防暑降温费；4.独生子女补贴；5.工作服洗补费；6.托儿补助；7.独生子女费；8.职工死亡丧葬费及抚恤费；9.职工生活困难补助；10.劳动保护的各种支出

玮玮_5cac·2024-01-07 09:22

2024年【危险化学品经营单位安全管理人员】复审考试及危险化学品经营单位安全管理人员模拟考试

2024年【危险化学品经营单位安全管理人员】复审考试及危险化学品经营单位安全管理人员模拟考试1、【单选题】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当按照

zm123zd·2024-01-01 02:27

什么是劳动仲裁的片面终局？

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

d488c517aee9·2023-12-29 20:10

印度尼西亚劳动法解读

1998年，印尼先后颁布了三项在劳工法领域重要的法律，该法为劳动者提供了各方面优越的劳动保护和劳动权益。

环球印象·2023-12-01 19:26

论未成年工及女职工劳动保护的规定及意义

根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）等规定，对女职工进行特殊保护的

浮若琴弦·2023-11-24 04:22

2023全国安全生产合格证其他生产经营单位安全管理人员真题汇总

3、保障从业人员劳动保护的合法权益是每一个生产经营

安考星·2023-11-09 16:28

2019年初级会计师考试《经济法基础》预习精讲讲义8.5

劳动争议的范围（P338）（★）1.因确认劳动关系发生的争议；2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

定西北·2023-11-02 20:17

2023年【加氢工艺】考试题库及加氢工艺免费试题

1、【单选题】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。

zm123zd·2023-10-30 18:24

2022-10-24

跨越安全围栏操作设备是玩手机进入现场劳动保护，穿

梦里水乡285·2023-10-30 05:19

怀孕了我们不得不知道的劳动保护规定！

女同志的产假和哺乳期根据《劳动法》《女职工劳动保护规定》等法律、法规的规定，女职工生育享受不少于90天的产假；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，没多生育一个婴儿，增加15天产假。

未知几何·2023-10-24 20:43

2023年【北京市安全员-A证】考试报名及北京市安全员-A证考试资料

（AC）A、劳动保护B、福利待遇C

akthwyl·2023-10-21 15:43

落实“痛经假”需要配套措施

落实“痛经假”需要配套措施4月8日前后，一则“青海修改女职工劳动保护实施办法：经期不能坚持劳动可给予公假”消息引发热议，相关报道称，记者从青海省有关方面获悉，青海省人民政府决定将《青海省女职工劳动保护实施办法

万题方书法工作室·2023-10-20 04:11

涉及高温津贴的劳动纠纷，一般会遇到的两个争议焦点

其实，作为一项高温工作环境下的劳动保护措施，高温津贴早在之前就已有提及，如20

打工佬儿驿站·2023-09-30 15:11

《劳动法》精彩片段摘抄+感悟

（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的。（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

黑暗X异彩·2023-09-18 02:02

一个微博热搜的看法

面对社会的压力，每一个人都有压力，这个压力看你在生命、生命价值面前的选择而已，他只是说了社会现象，那为什么遭到这么多人的抨击呢，是因为他在真实面前显示的毫无情理可言，能够在下面评论公司的无情、甚至开始研究起劳动保护法

奋力奔跑人·2023-09-07 22:06

安全有保障统筹助管理 - 草稿 - 草稿

为了严格落实中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定；为了贯彻落实国家的安全法规制度和标准，保证职工在生产过程中的安全和健康；为了更加安全的促进我公司的生产运行。

艳阳天下·2023-08-27 20:45

【计价】第一章的错题①

包括：基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职业福利费、生产工人劳动保护费。工程量清单招标文件规费项目

把福带回家·2023-08-23 01:53

有一种产假，叫别人家的产假

根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

熊孩子养成指南·2023-08-22 15:22

员工领取了生育津贴之后，用人单位还需发放工资吗？

依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工

梁光萌·2023-08-20 03:53

签订非劳动合同名称的协议书，并非一定不存在劳动关系

2017年12月1日，某米业公司与张某签订《搬运工劳务协议书》，约定了劳务期限、工作内容、劳务报酬结算方式、劳动保险、劳动保护和劳动条件、工作时间、劳动纪律等内容，其中“劳务报酬结算方式”约定的最低保底劳务工资标准为

法律人小林·2023-08-11 04:10

恒大招标采购管理模式，全套

恒大房地产公司采购管理办法总则一、采购管理范围本规程是公司购买原材料、物资、零部件、设备、办公用品、劳动保护用品以及其他物资过程中的决策、价格监督、质量检验等行为的基本规范。

A国际注册采购经理CPPM·2023-08-10 11:56

符合以下六个条件辞职的员工，都可以拿经济赔偿

例如，以下这6种情况：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；简答说，职工所在的工作环境是否符合劳动合同所约定安全环境，如不是，职工

中华神龙·2023-08-09 03:29

山东拟立法确定月经假，你敢休吗？

图片来自网络（山东拟#立法确定月经假#:医院证明痛经可休一-两天）25日，《山东省女职工劳动保护办法》征求意见，意见稿明确女职工经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，给予其病假1至2天。

遗落的一洛·2023-07-26 14:02

快瞅瞅，恒大集团的采购管理办法

第一章总则一、采购管理范围本规程是公司购买原材料、物资、零部件、设备、办公用品、劳动保护用品以及其他物资过程中的决策、价格监督、质量检验等行为的基本规范。

供应链管理师报考·2023-07-23 16:17

《劳动法》摘要

第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。

冯莉superlily·2023-07-14 09:52

2020当代艺术领军人物-朱淳远

历任内蒙古呼铁局包头西车辆段团委委员、干事、人事劳动保护员、离退办干事等。

国礼艺术·2023-06-22 17:29

劳动法摘要 | 思考：公司违反规定，是讲人情还是讲法制？

第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动

刘八万·2023-06-17 17:07

2021-10-18 劳动者以企业过失被迫辞职需要怎么准备证据？

劳动者以企业存在过失【辞职理由：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

35bfd320650a·2023-04-10 17:48

辞职原因不同，法律后果不同

这八种情况就是：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件2、未及时足额支付劳动报酬3、未依法为劳动者缴纳社会保险费用4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定；损害劳动权益的；5、用人单位以暴力

九蓝兰·2023-04-02 07:48

没有签动合同怎么辞职?

根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

4fb2fc696642·2023-03-29 22:53

江夏区水务总公司工会高温送清凉关爱暖人心

为进一步做好高温季节劳动保护工作和防暑降温工作，确保广大职工平安度夏，7月23-7月25日，区水务总公司党委副书记库丽珍同志带领工会成员和自愿者前往多处管网改造施工现场，看望酷暑期间仍坚守工作岗位的一线职工

晓楚·2023-03-24 17:00

90-80劳动者在什么情形下，可以随时解除劳动合同？

《劳动合同法》第38条在《劳动法》的基础上，又增加了以下情形：4.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；5.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；6.用人单位未依法为劳动

殷志祥·2023-03-24 04:03

如何避免蒸汽套筒补偿器孔洞的出现？

为了减少和杜绝蒸汽套筒补偿器孔洞的产生，在焊接工艺过程中必须注意以下几个方面的问题：1.操作车间应当保持清洁，在空气中，不允许有大颗粒灰尘窜动，以免灰尘中占60~77%的SO参于焊接过程中的冶金反应；操作者劳动保护器具要齐全

hbkycc·2023-03-21 15:44

学会的第一个规则：不守规则

此时，在政府期望贫富差距不要太大，期望共同富裕的前提，政府的劳动保护法条例，就是一个员工应该让步的底线…底线……

下社会的水·2023-03-19 16:32

在哪些情况下，劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。

1、劳动合同自然到期双方不在续签的；2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的;3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的;4、用

zhaoAlawyer·2023-02-17 04:24

国家卫健委明确：为所有防疫人员减负！

为此，国家卫健委近日发布《新型冠状病毒肺炎疫情防控人员防暑降温工作指南》，进一步做好疫情防控人员防暑降温和劳动保护工作，防范高温中暑事件发生，保障新冠疫情

渐健家医·2023-02-03 15:59

你的生育保险领对了吗

最后才知道不只是我，是我们整个单位的女职工在这方面都受到了不同程度的损失，甚至还有违背《浙江省女职工劳动保护办法》中生育津贴超出部分不用退还的条例，向本来就没有拿到合理津贴的部分员工要求返还钱款，简直是无奇不有

子维壹次心·2023-02-01 08:44

2022年危险化学品生产单位安全生产管理人员操作证考试题库及答案

1、【单选题】《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规

女王219·2022-11-07 17:47

你用青春完成的规培，只有“规”，没有“培”

狼医生·2022-02-14 17:24

田园厨房记——记《小森林之暑篇（二）》

上一篇田园劳作记——记《小森林之暑篇（一）》描写了几个女神在田间劳作的场景，一些可以借鉴的劳动保护工具和服装，本期我们就参观一下女神桥本爱的美食加工厂——厨房。

塔熙琪·2022-02-08 11:35

明天要入职了，可是劳动合同必须有什么内容？

劳动合同应当具备以下基本条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护

熊猫大状·2021-06-14 22:26

强行给员工“放假”不发工资，员工可以辞职吗？

根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。

熊猫大状·2021-06-13 23:20

自由时间的利用|听《认知盈余》有感

听樊登读书里老师讲解到《认知盈余》，从自由时间的利用，随着后工业化时代到来，有了劳动保护的普及化。

丽卿_8a07·2021-05-19 18:17

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