OpenStack中国行囧事小记（周三午餐会）

就是很囧的事才值得一说

OpenStack中国行从启动到执行就两周。而一般活动的准备周期都在一个月甚至更长，有足够的媒体预热阶段。这个，没有！而且北京跟深圳又必须赶在10月1日之前做完。呃，从紧张的开始就注定了异常紧张的后续。如果能重来，我会希望这个活动的时间拉得更长，半年到一年都好。而骨感的现实是9.16-12.22，8个站。

因为是社区活动，没有足够的时间去拉赞助，没赞助就没有经费，因此各方求场地，各种求推广资源，包括在公司内部。一般其它活动可以安排的广告位因为没有预算让我实在难以开口，只能索要一些免费的位置，求大神们在微博上帮忙转发。好在，还行。

而且每个地方的云计算发展水平很不一样，有些地方火爆到爽，而有些地方，冷冷清清。

北京

……因为CSDN在办这个活动的时候，没有特别特别特别强调自己的品牌和社区，所以导致做完活动后，即使别人留了我的名片或者电话，都以为我的新浪的同学，咨询各种新浪市场部的事。sigh~~

深圳

第一次去外地办活动，手头上没有当地的联系人，对当地情况非常不了解。而且一般CSDN做活动，大家都会认为是商业活动，各种高收费，即便联系了高校，他们也一开口就大几千的场地费。最后的结果就是3W咖啡，收费每人60元。由于其它站全是免费，出于强迫症，我一直对深圳站收费这件事耿耿于怀，而且后来知道了有其它免费的渠道，就让我更加郁闷了。

但深圳的那场活动，气氛超级好，提问和演讲的人都非常有水平，这还是达到了办这个社区交流的目的了。最最开心的事和Ada在3W看了好声音，听了所谓的破坏性唱法，活动结束以后还有朋友请吃大餐，嘿嘿！

成都

成都是一个奇葩的地方，真心遍地都是好吃的，和遍地都是不正规的发票。因为开的各种发票在财务审核中遭遇的囧，让我不得不提醒要去成都出差的同学们，注意开发票，即便你告诉人家开公司发票，也会有个坑等着你，就是公司名手填。。。还有成都的出租车黑车能打超正规的出租车专用票。嗯，就是贵点。

在成都认识了blender社区的聪聪，因此去了解了当地的美食发展和市场竞争！果然是吃货的故乡啊~~~牛油火锅超赞，辨别真假牛油火锅要看服务员是拿什么擦桌子，正确的应该是铁铲子。第二天到了一个黑茶庄，摔了茶壶盖，180元。成都，还有杜甫，值得去感受一下诗圣慈悲的情怀。

西安

讲师罢工

呃，因为讲师的行程确认工作木有做好，那天实在是囧到家了，4个讲师变到2个，甚至差点变成1个。西安的同学们，尤其是David号召来的GDG社区的同学们，超热情，我那天死的心都有了。不仅是讲师，还有舞台的各种奇葩状况，比如插座没电！灯不知道怎么关！种种都让我深刻认识到，每个活动，都必须把舞台负责人时！刻！抓着，直到散场。

感谢David在现场机敏的应对和安慰，也感谢交大丰盛的晚餐。

李涛同学表示在其它地方也遇到了这样的情况，说可以做一个personal credit。看来情况很常见，值得参考哦。

上海

因为想做得比较大，上海方还特意加了直播。结果好心却……我猜可能因为有直播+某大神微博扬言不去了，所以那天到会的情况糟糕了点。活动前期的舆论，着实经不起负面的伤害，也许以后是很有必要要求让不去的人不要在某些场合直说不去了。直播，还是看情况而定吧，等那天社区活动可以发展成意甲德甲冠军赛那样，再加入直播也不迟。

对个人感情伤害比较严重的是当天在我完全不知情的情况下，加入了一个没什么关系的插播广告。但社区活动，总是在满足各种的诉求，即便我个人非常不满意，但我阻止不了。就像我加场，而别人却不需要。

南京

冷~~~~冻死姐姐我了。

那天我最最担心的就是日企的讲师的人身安全。因为我到了南京以后才想起了某些事。那天主持的时候，也有意识不敢多提他们的背景，生怕伤害到他们。即便说技术无国界，但以防万一总归是好的。还有必须要提的就是： 7天酒店真是领悟到快捷酒店之精髓，抠门到家了，居然连浴巾都木有~~~~~

天津

路好远啊~

滨海新区是一个新的产业园，现在的软件园产业基地什么的，都是有点偏远，这样的场地，活动时间应该放在工作日会比较好。周末大家都会市里去啦，老婆孩子热炕头嘛~

更多天津细节请见上一篇博客。

武汉

尼玛周六开场到现在报名才50+，要完蛋了啦！

基本上两个星期一场活动。因为比较密集，所以OS的人气一下子上去了，也造成了公众很快的麻痹。总归要细水长流，以后做档期安排，可以酌情拉得久一点，功课做得更充分一点。顺道再多嘴一句，有些时候可以在微博上看到有人问你们在**做不做啊，我好希望你们来呀。结果呢，我们特贴心地考虑的那个地方，这个大神还有事不去了！所以以前有人说PM不要总听用户的意见，说得实在太对了。还是以开发者的分布和关注度为重心来安排活动地点最为靠谱。北京深圳反正是绝对绝对不能不去的。:)

最后是关于讲师关系维护的。CSDN有巨多的活动，有很多讲师和热情的用户是伴随着我们一同成长。对于他们的贡献，应该要有记录和衡量，然后为他们提供个性化的服务和回馈。没有他们，哪有我们呢？

这个系列活动，这些囧况都是我工作生涯的第一次。我很感谢出现了这些事，我也很感谢Ada催着我写下来。有过总结，至少以后我，和看过这篇吐槽的人能多一些准备，少犯同样的错误。