《软技能--代码之外的生存指南》————第三篇---学习

学会如何学习，如何自我教育

我们几乎都是下意识的倾向于学习自己感兴趣的东西

通过动手实践和教会别人我们能学得更好

自我教育

• 学习知识最好的方式就是将他用于实践
• 实践后积累各种各样的问题，寻找问题答案，博客等方式记录
• 自主学习才是最简单和纯粹的学习方式

学习法

了解体系背后的逻辑，了解学科范围，基础知识

基本思想：要对自己所学的内容有一个基本的了解，聚焦学习的范围，关注重点的内容

以下第一步到第六步，只做一次

• 了解全局：对课题做一些基础性的研究
• 确定范围：集中精力去明确自己到底想要学什么，尽可能保持专注
• 定义目标：当你知道目标是什么的时候，你就可以更轻松的使用倒推明确实现目标所需的步骤
• 寻找资源：尝试收集各种各样的资源，可以帮助你学习
• 创建自己的学习路径，打造自己的学习计划
• 筛选资源

第七步到第十步：循环往复

• 开始学习，浅尝辄止。两类错误：

  • 在知之不多的情况下就盲目开始，行动太快
  • 在行动之前准备太多，行动太晚

• 动手操作，边学边玩：亲自操作和亲身体验之后发现问题

• 全面掌握学以致用：好奇心最重要，以动手操作发现问题为主要目的
• 乐为人师，融会贯通

寻找导师：找到你的尤达

• 导师的修养：抛开自己的判断和推理，关注导师的成就
• 在哪里可以找到导师：技术社区，公司内部等
• 虚拟导师
• 一定要有耐心，做一个别人用棍子都赶不走的人

开山收徒：成为像尤达一样的大师

• 回馈他人让自己收益无穷：成为导师需要敏锐的观察力和足够的耐心，以及客观看待问题的能力
• 教导是学习的最佳途径之一：学生的为什么，让你探求答案的时候能让你愈加深入思考甚至完全改变最初的想法
• 人们总是会记住那些雪中送炭的人
• 成为导师的好处：
  
  • 帮助他人的成就感
  • 深入学习和领悟知识的途径
  • 你的徒弟有朝一日会帮到你
  • 帮助他人成长的过程也就是自己成长的过程
  • 挑选一位值得指导的门徒：真正有意愿去学习并且客服懒惰的人

传到授业，若要学知识，必得为人师

• 传到授业是深入学习的方法，人人皆可为老师，帮助别人促进自己对知识的掌握
• 可能我们只是掌握了表面知识，在教别人的时候，迫使自己深入探索掌握
• 组织大脑探索，形成整体而系统的知识
• 教学方式：以谦虚的方式来观察问题，以权威的口吻去诠释问题

你需要一个学位吗，还是可以对此忽略不计

• 学位限制你的选择，对软件开发人员来说，在工作中取得成功的更直接的原因还是相关工作经验
• 自学可能会有漏洞
• 当你没有经验的时候，确保你有出色的作品

发现自己的知识短板

• 找出知识短板，识别方式：
  
  • 找出自己在哪些工作上花费时间最多
  • 可以改进的重复性劳动
  • 自己没有完全理解的东西
  • 你回答不出来的面试题
• 消除短板：定位短板，通过提问题来快速填补自己知识上的空缺。

总结

上述也就是本书中所讲到的一些有关提升学习方面的一些观点。我个人也十分认同，并且同时也在实践。欢迎大家与我交流学习上的一些问题。