白领类型
新生代白领，是指上个世纪70年代后半期出生的职场中人，他们是在知识经济波澜壮
阔的背景下进入职场的，他们以不同于父辈的新鲜气质冲击着传统的生活方式、工作方式
和价值观。“漂一族”、“SOHO一族”、“低薪休闲族”、“新贫族”是他们的代名词。
“低薪休闲族”：拒绝做经济动物
◎现象
做牛做马工作一个月拿万元薪水；工作清闲但月底工资条上只有可怜的一两千。如果
要在两者中选其一，40岁的中年人和二十出头的新人类的回答往往大相径庭。
是的，如果几年前他们还被视为异类的话，起码现在新人类们的声音已经响亮起来了
，这源于他们的自信，还有长辈们的宽容。和上一代比起来，他们并不希望上班有着那么
沉重的生存意味。没有人逼着自己为工作呕心沥血，业绩表上“勇攀新高”，评价有个“
及格”就够了；但最好每天睡到自然醒才上班，在办公室能上“QQ”聊天泡美眉，工作三
下五除二就能对付过去，双休之外更有大把的假期能去逛街购物、在海滩上晒晒阳光……
至于工资嘛，勉强够花就算了。
◎特征
经常休假或辞职，然后独自穿行名山大川，体验风餐露宿的快乐；放弃假日丰厚的加
班费，结伴驱车驰骋于荒山大漠；因为周末经常出差，和经理闹翻脸。在转工跳槽时，宁
可要低职低薪，甚至主动放弃高职高薪，为的是拥有一份悠闲和快乐的心情……
◎理由
1、生命诚可贵
王先生年轻能干，在一家大型日资电子厂做部门主管多年，月薪近万元。但最近却要
辞职，并且态度坚决。他的理由是因为工作太忙，长年累月加班加点，身心疲惫到极点，
最近到医院体检，发现患了高血压，王先生为此沮丧不已。“健康可是最大的财富呀。”
在高薪与身体不可兼得时，王先生只好放弃高薪工作，另外找了个加班少（当然薪水也少
）的单位上班。“我现在也很惬意，时间多了，有空就沐沐足，假日和女友逛逛街，钱少
的生活好像更有感觉。”王先生说。
2、生活需质量
26岁的陈小姐曾做销售经理，月薪在5000元以上。但她的工作压力太大，每天的睡眠
时间常年在5小时以内，更谈不上陪家人去休闲和购物。去年9月，她突然辞职，去了一家
每天只工作7小时、每周有两天休息的单位工作，尽管现在的月薪只有两千元左右，但她觉
得自己的选择是对的。因为自从换工作之后，她的业余生活充实多了，工作起来也精力充
沛，与家人在一起的时间也开心很多，拥有一份轻松写意的心情比什么都重要。
无独有偶，在一家大型集团公司担任要职的阿松也在去年国庆辞职了。他去年国庆期
间本想利用长假去张家界疯玩一趟，但公司却下通知全体员工加班4天，任何人不得无故请
假。尽管阿松底薪很高，节假日加班费一天近三四百元，可他并没半点欣喜，反而很无奈
。在旅游与加班之间，阿松经过一轮激烈的思想斗争，终于选择了前者。在他看来，在这
样的公司工作，很快会让自己厌倦，与其如此，不如早作了断，还不至于错过国庆留给自
己的旅游大餐。
◎观点
也许，部分过来人还是不能理解“低薪休闲族”对生活以及工作的“游戏”态度，但
在新生代白领看来，这就是他们想要的方式。求职、工作的观念，在他们的身上，到底有
了不一样的变化。
白领新生代有一个共性：他们重视灵活性、生活选择和获得工作的满意感。家庭和人
际关系对于他们来说非常重要。他们也喜欢团队作业。
作为职业成功的标志，金钱对白领新生代来说相当重要，但他们更愿意以工资提升、
职位、安全感和晋升来换取更多的闲暇时间和各种各样的生活方式。为了寻求生活中的平
衡点，他们不太愿意像前辈那样为了雇主而牺牲个人生活。他们重视的价值观是真正的友
情、快乐和幸福。这也就是“低薪休闲族”为什么兴起的原因。
“漂一族”：职场候鸟栖息何处？
◎现象
职场上有这么一个部落：生活对他们来说，就是从一个工作到另一个工作，频繁地跳
槽，追求稳定的工作在他们看来，是一种保守落伍的观念。尽管有收入甚至还是高薪，可
他们却没有一个属于自己的完整意义上的家，这就是流浪在职场的“漂一族”。
◎特征
只租房不买房，只打的不买车，只买报不订报，既不跟父母要钱，也不给父母钱。他
们选择了“鸟式就业”，像自由飞翔的鸟儿一样，哪儿有食物，便在那里择枝而栖。
◎理由
要解释漂泊的理由并不容易。新生代白领漂泊的内容千差万别，但漂泊的理由却很有
共性，用三毛所写的来形容倒挺妥当：“为了梦中的橄榄树”。
“漂一族”讲述漂泊的理由往往是激情有余，却显得太过模糊，有点海市蜃楼的味道
。那是因为有每一位职场“吉普赛人”心中，都有一棵自己的橄榄树。为此，他们甘愿到
处漂泊，生活动荡，对流浪甘之若饴。这棵“橄榄树”可能是财富，也可能是爱情，或者
还可能是一些说不清也道不明的感觉、体验——就如一位业余诗人所言：“漂泊就是漂泊
的理由”。
担任某广告公司文案创意的钟响，前几天又辞职了，这已经是他今年以来第三次炒老
板鱿鱼了。学建筑出身的钟响，毕业后分配到一家建筑公司当一名业务代表，他认为这与
自己的专业毫无关系，两个月后辞职跳槽到一家设计院当文员。三个月后，他又收拾东西
跳槽了，原因是学不到想学的东西，事业没有上升通道。钟响反思自己的求职之路，觉得
自己还没有明确的就业目标，便为自己订制了一份事业发展计划书，明确了自己的事业发
展方向。不久后，钟响应聘到某广告公司担任地产文案创意。半年后他又打算辞职，理由
是他对这份工作已失去激情，必须换个新的工作环境才能保持自己旺盛的工作状态……
◎症状
不安于现状：这是一个不安分的群体，他们永远不满足于既有的生存状态，当他们觉
得自己可以向更高层次进发时，永远不会为了眼前的利益而裹足不前。
注重内心感受：他们更多地考虑自己想要什么，目前这份工作能够带来什么，自己能
够给工作创造什么样的价值，而不是领导要自己做什么。
努力追求更高：他们会对自己有较高的要求，会努力地去补充自己的核心能量，而不
是浮于表面、夸夸其谈。
没有归属感：不停地漂泊，但却找不到一个可以施展的舞台和有归属感的家园。
随意性较强：没有对市场和自身特点做最充分的分析和判断，虽然有上进心，却在上
进的过程中因为找不准路而茫然。
◎观点
像钟响这样的职场“漂一族”不在少数，他们似乎天生就是些极不安分、富于冒险的
家伙。在他们的眼里，激情和理想高于一切。
拥有高薪的王小姐将追求不同的人生体验奉为自己的“橄榄树”，职业只是带给她不
同体验的手段，所以，每一份工作她都做不到两年，走马灯似地在各大城市里漂着。其实
，频繁跳槽使她失去了很多，每次“迁徙”到了新的城市都意味着一切都得从头开始。她
在一家公司做到第二年末时，因为业绩突出，主管打算提拔她为部门副经理，可她最终还
是决定到一个新的城市去“漂”。同事们都为她惋惜，可她认为，为别人的想法而改变自
己的决定是件非常愚蠢的事情。
幻想是职场“漂一族”的最大爱好，他们都是职场追梦人。在职场“漂一族”眼里，
工作是没有高低贵贱之分的，为了心中的那棵“橄榄树”，什么样的工作都可以做。
想说就说、想做就做、大胆、热情、个性、自由，“漂一族”给职场注入的这些新元
素，打造了一道职场上最时尚、最新锐的风景线。
“新贫族”：心无杂念享受现在
◎现象
他们经常没钱，经常借钱，挣得不少，花得更多。她们有钱时什么都敢玩，什么都敢
买，没钱时便一贫如洗，艰难度日，拿着丰厚的薪水，却打起贫穷的旗号，这就是诞生于
写字楼里的白领“新贫族”。
◎特征
年轻，经济、生活独立，以单身女性居多；高学历，高收入，高消费，月初当富翁，
月末做穷人。既无银行存款，又无自己的物业，二十几岁仍与父母住在一起，交很少一点
伙食费，大多数收入花费在服饰、化妆、下馆子、泡吧、旅游上。
◎理由
能拿高薪证明了他们的智商不低，但他们的财商一般却小于或等于零，他们每个月的
收入虽高，但花起来更快，他们从来没有摆脱过经济危机，但他们有赚钱的能力，所以千
金散尽还复来。他们有自己的处世原则和生活方式，钱是自己挣的，随便自己怎么花别人
都管不着。钱的意义就是从货币变成实物，被吃掉、玩掉、用掉，在消费的过程中转化成
快乐的感觉。他们是美容院、健身房、西餐厅、专卖店、酒吧、舞厅的常客。
◎个案
作为生活在繁华都市的年轻女性，今年28岁的广告公司文案策划钟钟有一番独特的理
解——高消费是一种责任，我有责任装点美丽的马路，有责任让过着枯燥打工生活的男士
回头，惊叹一声“美女”！所以我喜欢漂亮的衣服和顶级的护肤品。我在一家外资广告企
业工作，办公楼就在高档购物中心云集的商业区，每天中午的一个小时足够我置办一套行
头，天天随便逛逛，一个月里总有那么几天要为逛街付出代价。我的月薪虽然只有7000元
，却可以一口气花四五千元买下两三条PORTS长裙。
我在广告公司做文案策划，天天面对着时尚，不花钱好像有点对不起自己的职业。从
参加工作开始，我没有存钱的习惯，却养成了奢侈的“坏习惯”，为了宣泄工作的压力，
我会在周末和女友或同事去酒吧，开上两三瓶价值300元的红酒，喝个痛快。
我和纯粹的物质主义者不同，我还是一个文化消费主义者，每个月花在买书、购DVD和
看演出上的花销也要一两千，看一场演出，最低价位的门票也要200元吧。这让我和平庸琐
碎的生活隔离开来。
能够这样消费，还因为我是一个女孩，不必惦记着买房买车的事，和父母同住，没有
太大的压力，自己挣钱自己花，有时花完了，还可以向父母要。父母也是高薪族，而且只
有我这么一个女儿，虽然看到我花钱不留余地，偶尔也会说我几句，但到了关键时候，还
是会帮我的忙，比如我要出嫁了，他们还是会给我陪嫁品的。看着父母辛辛苦苦地存钱，
小心翼翼地花钱，我常常为他们这样生活觉得不值，前两年才住进新的三室两厅的房子，
房款却一次性付清。我若有了男朋友，就要劝他先贷款买房，一边挣钱一边还贷，还完贷
款时，把房子的本钱也住了回来，这就是我们的超前消费理念。
◎隐忧
30岁的张红是个美丽而能干的女孩，做房产销售，每月收入至少有5000元。除了拿出
一部分上交给父母作伙食费之外，她把剩下的钱都花在自己身上，是美容院、健身房、专
卖店的常客。张红是一个采购狂人，一旦有时尚商品问世，她总是第一时间消费和享受，
另外，只要一有时间，她就把大把的钱奉献给旅游事业。至今张红没有一分钱存款。她妈
抱怨：“我这个女儿，身上有10元钱，就敢‘打的’，好像有10万元似的。”而张红却认
为，对于女人而言，金钱不是很大的财富，青春才是赢取世界的本钱。既然赚钱的目的就
是为了过一种高质量的生活，那么就应该趁着还年轻好好享受生活，尽量延长短暂的青春
。
可是张红也有她的“弱项”，每当听到别人问她“你为什么还不结婚？”时，她的神
色就会骤变。以致很多人在猜测：她是不是有什么问题？她是不是比完美的女人缺点什么
？她的家人甚至把她找不到对象的原因归究为她的“胡乱”花钱。为此，两代人常常发生
争执。
看来，即便像张红这样不做金钱的“奴隶”的人，依旧无法在生活中完全得到自己所
期望的快乐。其实，“新贫族”们都患有程度不同的“情感缺乏症”——女人30岁了还没
有找到感情的归宿，轰轰烈烈的爱情来得快，去得也快……诸如此类，都有可能使她丧失
对生活的满意度。为了不整天陷入郁闷中，她不得不以购物和即时花费来使自己生活得充
实些、再充实些。于是，就将自己赚来的钱，投入美容、健身、专卖店、饭店、酒吧、旅
游等上面，重复循环在这个怪圈里。最后，高薪也变成了“新贫族”。从这个意义上说，
像张红这样的“新贫族”都是些感性而脆弱的灵魂。她也许正是通过“花钱买热闹”，来
忘却情感方面的缺失。
◎观点
“新贫族”与普通生活者存在着非常“对立”的生活态度，比如前者认为自己的生活
背景是：物质日趋丰富，人已经被物化，消费文化与自身成长同步发展，消费意味着“花
钱”，花钱所带来的快乐感觉，才是真实的生活；后者认为，消费是维持生存的一种手段
，辛苦赚来的钱胡乱花掉会令人心疼，人应该善于使用物质，这样的生活才有意义。而专
家则指出：人无远虑，必有近忧，对于“新贫族”类似畸形的消费要进行正确的引导，避
免因为追求高消费而引发不良后果。
阔的背景下进入职场的，他们以不同于父辈的新鲜气质冲击着传统的生活方式、工作方式
和价值观。“漂一族”、“SOHO一族”、“低薪休闲族”、“新贫族”是他们的代名词。
“低薪休闲族”：拒绝做经济动物
◎现象
做牛做马工作一个月拿万元薪水；工作清闲但月底工资条上只有可怜的一两千。如果
要在两者中选其一，40岁的中年人和二十出头的新人类的回答往往大相径庭。
是的，如果几年前他们还被视为异类的话，起码现在新人类们的声音已经响亮起来了
，这源于他们的自信，还有长辈们的宽容。和上一代比起来，他们并不希望上班有着那么
沉重的生存意味。没有人逼着自己为工作呕心沥血，业绩表上“勇攀新高”，评价有个“
及格”就够了；但最好每天睡到自然醒才上班，在办公室能上“QQ”聊天泡美眉，工作三
下五除二就能对付过去，双休之外更有大把的假期能去逛街购物、在海滩上晒晒阳光……
至于工资嘛，勉强够花就算了。
◎特征
经常休假或辞职，然后独自穿行名山大川，体验风餐露宿的快乐；放弃假日丰厚的加
班费，结伴驱车驰骋于荒山大漠；因为周末经常出差，和经理闹翻脸。在转工跳槽时，宁
可要低职低薪，甚至主动放弃高职高薪，为的是拥有一份悠闲和快乐的心情……
◎理由
1、生命诚可贵
王先生年轻能干，在一家大型日资电子厂做部门主管多年，月薪近万元。但最近却要
辞职，并且态度坚决。他的理由是因为工作太忙，长年累月加班加点，身心疲惫到极点，
最近到医院体检，发现患了高血压，王先生为此沮丧不已。“健康可是最大的财富呀。”
在高薪与身体不可兼得时，王先生只好放弃高薪工作，另外找了个加班少（当然薪水也少
）的单位上班。“我现在也很惬意，时间多了，有空就沐沐足，假日和女友逛逛街，钱少
的生活好像更有感觉。”王先生说。
2、生活需质量
26岁的陈小姐曾做销售经理，月薪在5000元以上。但她的工作压力太大，每天的睡眠
时间常年在5小时以内，更谈不上陪家人去休闲和购物。去年9月，她突然辞职，去了一家
每天只工作7小时、每周有两天休息的单位工作，尽管现在的月薪只有两千元左右，但她觉
得自己的选择是对的。因为自从换工作之后，她的业余生活充实多了，工作起来也精力充
沛，与家人在一起的时间也开心很多，拥有一份轻松写意的心情比什么都重要。
无独有偶，在一家大型集团公司担任要职的阿松也在去年国庆辞职了。他去年国庆期
间本想利用长假去张家界疯玩一趟，但公司却下通知全体员工加班4天，任何人不得无故请
假。尽管阿松底薪很高，节假日加班费一天近三四百元，可他并没半点欣喜，反而很无奈
。在旅游与加班之间，阿松经过一轮激烈的思想斗争，终于选择了前者。在他看来，在这
样的公司工作，很快会让自己厌倦，与其如此，不如早作了断，还不至于错过国庆留给自
己的旅游大餐。
◎观点
也许，部分过来人还是不能理解“低薪休闲族”对生活以及工作的“游戏”态度，但
在新生代白领看来，这就是他们想要的方式。求职、工作的观念，在他们的身上，到底有
了不一样的变化。
白领新生代有一个共性：他们重视灵活性、生活选择和获得工作的满意感。家庭和人
际关系对于他们来说非常重要。他们也喜欢团队作业。
作为职业成功的标志，金钱对白领新生代来说相当重要，但他们更愿意以工资提升、
职位、安全感和晋升来换取更多的闲暇时间和各种各样的生活方式。为了寻求生活中的平
衡点，他们不太愿意像前辈那样为了雇主而牺牲个人生活。他们重视的价值观是真正的友
情、快乐和幸福。这也就是“低薪休闲族”为什么兴起的原因。
“漂一族”：职场候鸟栖息何处？
◎现象
职场上有这么一个部落：生活对他们来说，就是从一个工作到另一个工作，频繁地跳
槽，追求稳定的工作在他们看来，是一种保守落伍的观念。尽管有收入甚至还是高薪，可
他们却没有一个属于自己的完整意义上的家，这就是流浪在职场的“漂一族”。
◎特征
只租房不买房，只打的不买车，只买报不订报，既不跟父母要钱，也不给父母钱。他
们选择了“鸟式就业”，像自由飞翔的鸟儿一样，哪儿有食物，便在那里择枝而栖。
◎理由
要解释漂泊的理由并不容易。新生代白领漂泊的内容千差万别，但漂泊的理由却很有
共性，用三毛所写的来形容倒挺妥当：“为了梦中的橄榄树”。
“漂一族”讲述漂泊的理由往往是激情有余，却显得太过模糊，有点海市蜃楼的味道
。那是因为有每一位职场“吉普赛人”心中，都有一棵自己的橄榄树。为此，他们甘愿到
处漂泊，生活动荡，对流浪甘之若饴。这棵“橄榄树”可能是财富，也可能是爱情，或者
还可能是一些说不清也道不明的感觉、体验——就如一位业余诗人所言：“漂泊就是漂泊
的理由”。
担任某广告公司文案创意的钟响，前几天又辞职了，这已经是他今年以来第三次炒老
板鱿鱼了。学建筑出身的钟响，毕业后分配到一家建筑公司当一名业务代表，他认为这与
自己的专业毫无关系，两个月后辞职跳槽到一家设计院当文员。三个月后，他又收拾东西
跳槽了，原因是学不到想学的东西，事业没有上升通道。钟响反思自己的求职之路，觉得
自己还没有明确的就业目标，便为自己订制了一份事业发展计划书，明确了自己的事业发
展方向。不久后，钟响应聘到某广告公司担任地产文案创意。半年后他又打算辞职，理由
是他对这份工作已失去激情，必须换个新的工作环境才能保持自己旺盛的工作状态……
◎症状
不安于现状：这是一个不安分的群体，他们永远不满足于既有的生存状态，当他们觉
得自己可以向更高层次进发时，永远不会为了眼前的利益而裹足不前。
注重内心感受：他们更多地考虑自己想要什么，目前这份工作能够带来什么，自己能
够给工作创造什么样的价值，而不是领导要自己做什么。
努力追求更高：他们会对自己有较高的要求，会努力地去补充自己的核心能量，而不
是浮于表面、夸夸其谈。
没有归属感：不停地漂泊，但却找不到一个可以施展的舞台和有归属感的家园。
随意性较强：没有对市场和自身特点做最充分的分析和判断，虽然有上进心，却在上
进的过程中因为找不准路而茫然。
◎观点
像钟响这样的职场“漂一族”不在少数，他们似乎天生就是些极不安分、富于冒险的
家伙。在他们的眼里，激情和理想高于一切。
拥有高薪的王小姐将追求不同的人生体验奉为自己的“橄榄树”，职业只是带给她不
同体验的手段，所以，每一份工作她都做不到两年，走马灯似地在各大城市里漂着。其实
，频繁跳槽使她失去了很多，每次“迁徙”到了新的城市都意味着一切都得从头开始。她
在一家公司做到第二年末时，因为业绩突出，主管打算提拔她为部门副经理，可她最终还
是决定到一个新的城市去“漂”。同事们都为她惋惜，可她认为，为别人的想法而改变自
己的决定是件非常愚蠢的事情。
幻想是职场“漂一族”的最大爱好，他们都是职场追梦人。在职场“漂一族”眼里，
工作是没有高低贵贱之分的，为了心中的那棵“橄榄树”，什么样的工作都可以做。
想说就说、想做就做、大胆、热情、个性、自由，“漂一族”给职场注入的这些新元
素，打造了一道职场上最时尚、最新锐的风景线。
“新贫族”：心无杂念享受现在
◎现象
他们经常没钱，经常借钱，挣得不少，花得更多。她们有钱时什么都敢玩，什么都敢
买，没钱时便一贫如洗，艰难度日，拿着丰厚的薪水，却打起贫穷的旗号，这就是诞生于
写字楼里的白领“新贫族”。
◎特征
年轻，经济、生活独立，以单身女性居多；高学历，高收入，高消费，月初当富翁，
月末做穷人。既无银行存款，又无自己的物业，二十几岁仍与父母住在一起，交很少一点
伙食费，大多数收入花费在服饰、化妆、下馆子、泡吧、旅游上。
◎理由
能拿高薪证明了他们的智商不低，但他们的财商一般却小于或等于零，他们每个月的
收入虽高，但花起来更快，他们从来没有摆脱过经济危机，但他们有赚钱的能力，所以千
金散尽还复来。他们有自己的处世原则和生活方式，钱是自己挣的，随便自己怎么花别人
都管不着。钱的意义就是从货币变成实物，被吃掉、玩掉、用掉，在消费的过程中转化成
快乐的感觉。他们是美容院、健身房、西餐厅、专卖店、酒吧、舞厅的常客。
◎个案
作为生活在繁华都市的年轻女性，今年28岁的广告公司文案策划钟钟有一番独特的理
解——高消费是一种责任，我有责任装点美丽的马路，有责任让过着枯燥打工生活的男士
回头，惊叹一声“美女”！所以我喜欢漂亮的衣服和顶级的护肤品。我在一家外资广告企
业工作，办公楼就在高档购物中心云集的商业区，每天中午的一个小时足够我置办一套行
头，天天随便逛逛，一个月里总有那么几天要为逛街付出代价。我的月薪虽然只有7000元
，却可以一口气花四五千元买下两三条PORTS长裙。
我在广告公司做文案策划，天天面对着时尚，不花钱好像有点对不起自己的职业。从
参加工作开始，我没有存钱的习惯，却养成了奢侈的“坏习惯”，为了宣泄工作的压力，
我会在周末和女友或同事去酒吧，开上两三瓶价值300元的红酒，喝个痛快。
我和纯粹的物质主义者不同，我还是一个文化消费主义者，每个月花在买书、购DVD和
看演出上的花销也要一两千，看一场演出，最低价位的门票也要200元吧。这让我和平庸琐
碎的生活隔离开来。
能够这样消费，还因为我是一个女孩，不必惦记着买房买车的事，和父母同住，没有
太大的压力，自己挣钱自己花，有时花完了，还可以向父母要。父母也是高薪族，而且只
有我这么一个女儿，虽然看到我花钱不留余地，偶尔也会说我几句，但到了关键时候，还
是会帮我的忙，比如我要出嫁了，他们还是会给我陪嫁品的。看着父母辛辛苦苦地存钱，
小心翼翼地花钱，我常常为他们这样生活觉得不值，前两年才住进新的三室两厅的房子，
房款却一次性付清。我若有了男朋友，就要劝他先贷款买房，一边挣钱一边还贷，还完贷
款时，把房子的本钱也住了回来，这就是我们的超前消费理念。
◎隐忧
30岁的张红是个美丽而能干的女孩，做房产销售，每月收入至少有5000元。除了拿出
一部分上交给父母作伙食费之外，她把剩下的钱都花在自己身上，是美容院、健身房、专
卖店的常客。张红是一个采购狂人，一旦有时尚商品问世，她总是第一时间消费和享受，
另外，只要一有时间，她就把大把的钱奉献给旅游事业。至今张红没有一分钱存款。她妈
抱怨：“我这个女儿，身上有10元钱，就敢‘打的’，好像有10万元似的。”而张红却认
为，对于女人而言，金钱不是很大的财富，青春才是赢取世界的本钱。既然赚钱的目的就
是为了过一种高质量的生活，那么就应该趁着还年轻好好享受生活，尽量延长短暂的青春
。
可是张红也有她的“弱项”，每当听到别人问她“你为什么还不结婚？”时，她的神
色就会骤变。以致很多人在猜测：她是不是有什么问题？她是不是比完美的女人缺点什么
？她的家人甚至把她找不到对象的原因归究为她的“胡乱”花钱。为此，两代人常常发生
争执。
看来，即便像张红这样不做金钱的“奴隶”的人，依旧无法在生活中完全得到自己所
期望的快乐。其实，“新贫族”们都患有程度不同的“情感缺乏症”——女人30岁了还没
有找到感情的归宿，轰轰烈烈的爱情来得快，去得也快……诸如此类，都有可能使她丧失
对生活的满意度。为了不整天陷入郁闷中，她不得不以购物和即时花费来使自己生活得充
实些、再充实些。于是，就将自己赚来的钱，投入美容、健身、专卖店、饭店、酒吧、旅
游等上面，重复循环在这个怪圈里。最后，高薪也变成了“新贫族”。从这个意义上说，
像张红这样的“新贫族”都是些感性而脆弱的灵魂。她也许正是通过“花钱买热闹”，来
忘却情感方面的缺失。
◎观点
“新贫族”与普通生活者存在着非常“对立”的生活态度，比如前者认为自己的生活
背景是：物质日趋丰富，人已经被物化，消费文化与自身成长同步发展，消费意味着“花
钱”，花钱所带来的快乐感觉，才是真实的生活；后者认为，消费是维持生存的一种手段
，辛苦赚来的钱胡乱花掉会令人心疼，人应该善于使用物质，这样的生活才有意义。而专
家则指出：人无远虑，必有近忧，对于“新贫族”类似畸形的消费要进行正确的引导，避
免因为追求高消费而引发不良后果。