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人事部
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第158天】打卡日期:2018年8月30日【知~学习】《朱子治家格言》讲记(81-83)六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5遍诫子书
翱翔九天_4a06
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2020-07-12 09:50
#猫叔行动营#“键说心语”day10
一次偶然的机会,家乡那边的企业
人事部
打电话给他,说在网上看到简历了,询问何时可以过去面试。小宁想了想,反正在外也找了那么长时间工作,回家试试也好,虽然工资肯定不高,但
林含键
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2020-07-12 09:44
内聚和耦合的举例
例:A模块实现的是将对应的人员信息发送给技术部,
人事部
和财政部,决定发送给哪个部门是输入的控制标志决定的。模块
weixin_34200628
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2020-07-12 09:38
软考人员考前突击必备资料下载
这是由国家
人事部
(已改为:人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为:**)领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对
weixin_34191734
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2020-07-12 09:20
一个HRD的招聘滑铁卢
关于这一场乌龙还要从半年前说起,Amy是这家金融公司的HRD,原来的运营总监离职,公司运营部要求
人事部
要在短期内寻找到一个可以胜任该职位的候选人,
大惊鱼
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2020-07-12 06:56
一场面试,噩梦的开始
“我们这里是N·S的
人事部
,云小姐3天之前向我们公司提交了一份简历,请您明天早上10点准时抵达N·S总部,我们将会在那里统一举行面试,您听清楚了吗?”
净心文学
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2020-07-12 06:13
2018-02-27
(稻盛哲学学习会)打卡第22天姓名:张之深部门:行政
人事部
组别:待定【知~学习】阅读《稻盛和夫自传》第二章,《知耻而勇》章节阅读《活法》第一章,将要实现的状态以“彩色”在头脑中呈现【内容感悟分享】稻盛先生一生中为了他人的利益舍弃过很多东西
张之深Wellin
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2020-07-12 06:53
2019年,人力资源的9大趋势
2019年,人力资源的9大趋势图片发自App人力资源工作的壁垒正在消失人力资源是一个年轻的职业,在10年前人们还把人力资源工作叫做人事工作,在20年前绝大多数企业连
人事部
都还没有。
3HR
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2020-07-12 02:03
职责链模式(Chain of Responsibility)
什么是职责链先看个场景:某公司请假制度为:请假1天,需小组长批准请假超过1天小于等于3天,需项目经理批准请假超过3天小于等于7天,需
人事部
门批准普通做法的伪代码为:if(请假天数1){askForLeave
坚坚老师
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2020-07-12 01:44
华为 eNSP 高级ACL配置实验
实验目的:禁止
人事部
在每天的8:00to180访问web服务器禁止财务部星期一到星期五的8:00to00:00访问FTP服务器IT部不受限制大致拓扑图,如下:以下均为第一步操作——实现全网通信lsw1sysvlanbatch102030100inte0
想去见见你
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2020-07-11 21:31
数据通信
今天同时接到两家公司的offer。迷茫中
A公司50-100人私营,自主研发国内市场需求(框架基于SSH),产品类似办公自动化(公司成熟,后勤
人事部
等俱全)职位:做需求分析(侧重设计)薪水:¥1800B公司20--50人私营,侧重对日外包,(公司起步
liusha0007
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2020-07-11 11:42
生活随笔
道百年·中国画学史述要-总纲目录
,中国国家画院梅墨生美术报国学与国艺工作室,北京靳尚谊艺术基金会联合中央美术学院社会美育联盟首批创始会员,人民美术报高级艺术顾问,中国民族艺术家协会终身名誉主席,中国书画研究院艺术委员会终身委员,国家
人事部
中国人才研究会艺
西湖藝叢
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2020-07-11 09:27
Java中实现链式操作的简单例子
表示和魔秀科技的
人事部
的姐姐谈的这么好,说好的,电话面试,一直没有。伤心。最近也一直没有更新博客,最最最主要的原因是,我发现好多大牛比我写的好太多太多,他们写的我看都看不完,所以就直接收藏了。
iweiwei520
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2020-07-11 08:10
一个老同事的职场故事:从家乡来城市,又打算从城市回家乡
公司
人事部
主管对他说:“如果想换个职务,目前公司还有岗位空缺;如果因为工资问题,可以找领导提一提。总之,建议你不要辞工,再好好想想……”随后,他把辞工报告交到了
人事部
,并表明自己非
你我爱看剧
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2020-07-11 05:30
4月9日——4月20日工作经历
进去之后所谓的入职培训就是
人事部
门的
ecaterina
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2020-07-11 05:21
工作周记
今日实习企业推荐
招聘信息公司名称:上海赫韬建筑装饰工程有限公司招聘岗位:行政
人事部
助理工作地点:上海市长宁区天山路600弄1号同达创业大厦3001室薪资结构:岗位绩效工资+年终奖励+总经理特别奖月薪资范围:税前4500
莘职网
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2020-07-11 02:41
寳雲樓名迹
中国美术学院山水画高级研修生,中国国家画院梅墨生杭州美术报山水工作室画家,人民美术报高级艺术顾问,中国民族艺术家协会终身名誉主席,中国书画研究院艺术委员会终身委员,国家
人事部
中国人才研究会艺术家学部委员会一级艺术委员
西湖藝叢
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2020-07-10 23:08
电子东西
这一些东西是我们生活用的东西,有电子邮件,既然是电子简历,那就是在网站上使用或者电子邮件发给招聘单位
人事部
的,在网站上登录规格统一的电子简历时,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,让雇主可以一眼看出应聘者的与众不同
宋海娥
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2020-07-10 23:33
微妙的距离
这个夏天我开启了人生中的职业生涯,初出茅庐,稚嫩单纯,闯入陌生的环境,从认识
人事部
员工开始一点点地踏进了让我有点害怕有点紧张有点兴奋的所谓的社会和企业。
Eiliya
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2020-07-10 21:53
华为34岁算老人,30岁开始,我们就得考虑职场新出路
那些指望公司的
人事部
为他们规划个人职业生涯的天真派,将在某一天,忽然发现自己被公司抛弃了。原因可能只是一次公司重组,或者一项
海边的花木兰
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2020-07-10 20:45
2018-02-27
(万尚学习会)打卡第22天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】诵读《稻盛和夫自传》第二章“知耻而勇”诵读《活法》第一章“将要实现的状态以‘彩色’在头脑中呈现”【内容感悟分享】“当时,美国也好,日本的
徐娟Wellin
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2020-07-10 19:28
23/30 第二十三拆:要自信
如果对手指责你:“你不配做
人事部
门的副总裁,你自私自利,员工都不能忍受你。”在反驳时,你可以指出他错在哪里,包括:“全年下属们给了我很高的评价,我把营销部最难应付的3个人都收服了。”
爱蹦跶的土豆
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2020-07-10 19:21
邂逅90后
2016年底公司
人事部
薪酬职位需要找一个补替,安排我协助面试一个应聘者,一位青岛的90年女生Isabel,第一印象,高,冷,不太爱言辞。
北京老炮儿
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2020-07-10 18:12
高级软件架构设计实现及案例解析
具有相当丰富的项目管理和开发经验,作为技术专家设计、规划或评审过多个项目,其中包括中国人民银行“人民银行货币调控系统”、海关总署“全国海关统计资讯系统”、“海关办公系统”和“移动办公系统”、
人事部
“全国机关事业单位工资管理系统
zengjibing
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2020-07-10 14:39
培训信息
信息工程学院召开微电子科学与工程专业建设汇报会
CEO李红,华中科技大学武汉国际微电子学院副院长雷鑑铭,该校校长张安富,党委书记陈伟,副校长卢炎生、夏再兴,信息工程学院院长孙宝林、常务副院长胡成松、党总支书记陈敏、副院长彭敏、微电子系主任曾鹤琼等,以及
人事部
副部长宋益
武汉工商学院
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2020-07-10 13:17
请让我勇敢说不爱你(六)
展哥今年35岁,以前一直在总公司担任
人事部
主管,新公司成立后表叔钦点他为辉蓝总经理助理,其实就是怕蓝艾一个小女孩,很多事情会应付不来
佳境碧争
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2020-07-10 11:41
什么样的情况下,我们获得产权不用缴纳房产个人税
对此,2号
人事部
特别为大家整理了以下资料,一起来讨论一下,什么情况下我们需要缴纳房产的个人税吧。近日,财政部、
做HR的攻城狮
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2020-07-10 09:48
破冰游戏
对外我称自己已婚已育,并不是有意隐瞒,只是为了避免麻烦,例如
人事部
可能会考虑“你结婚三年了,还没生孩子,万一有孩子怎么办,不稳定”,别人会疑问“为什么你
一地鸡毛20171230
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2020-07-10 09:01
关于IT公司招聘的一个思考
对于IT公司而言,找到合适的人才往往不能单靠
人事部
门,一则
人事部
门可能人手短缺,几个人要帮公司十几个部门招人;二则
人事部
门不太懂业务和技术,不知道如何搜简历,也缺乏足够的人脉关系。
weixin_34360651
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2020-07-10 09:28
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第172天】打卡日期:2018年9月14日【知~学习】《朱子治家格言》讲记(163-172)六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5
翱翔九天_4a06
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2020-07-10 08:43
职场中,领导必修课之七:如何组织一场高质量的团建
人事部
收到指令,忙联系旅行团进行报价,然后告知了同事们。结果:有不表态的,有直接说不去的,还有犹豫的。总之:本来在领导看来应该是值得大家高兴的事情,却完全没有起到一丝兴奋的波澜。人事
春春姐
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2020-07-10 07:10
2018-4-25
(万尚学习会)打卡第65天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】诵读《活法》第四章怎能忘记珍贵的美德【经典名句分享】一旦把关爱和利他之心丢光,剩下的就只有赤裸裸的利已的欲望。
徐娟Wellin
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2020-07-10 04:56
工作三年却被实习生抢了饭碗,学会Python到底有多吃香?
财务也好,行政也罢,还有
人事部
门的朋友,仔细想想,他们总是面对着重复机械的工作,久而久之,就忽略了身边的新事物。到头来,每天就是加班,也不知道如何提升效率,偶尔电脑崩溃一下,几个小时的活都白干了。
代码技巧
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2020-07-10 03:13
2019-03-28
【地址】地址:江苏省徐州市铜山区泉山校区江苏师范大学游泳馆登峰教育报考流程根据各地方教育部门和
人事部
门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。
dfjy刘老师
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2020-07-10 01:05
2017信息系统项目管理师视频教程
课程目标:信息系统项目管理师考试:是我国工业与信息化部和人力资源与社会保障部(原
人事部
)在2005年所推出的计算机专业技术高级资格考试,是计算机技术与软件专业的5大高级专业技术职称(资格)之一,属于工程系列的高级工程师
IT技术丶VIE
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2020-07-10 01:19
7是自我局限,还是自我持续地增长
业务部门说:
人事部
门不给力,人招不来,影响我业务的发展。
人事部
门说:现在市场很难招人,业务部门要求又高、招了留不住,业务部门的管理有问题。双方争论,但
人事部
门仍然忙着招招招
一坛子泡菜
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2020-07-09 20:06
2018-5-17
(万尚学习会)打卡第81天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】《京瓷哲学》001部分:“京瓷哲学是如何诞生的?”《京瓷哲学》001部分:“京瓷哲学是如何诞生的?”
徐娟Wellin
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2020-07-09 19:26
2018-07-16
(万尚学习会)打卡第133天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”第一章:度过美好的人生第六节“思考人生”【47】动机至善,私心了无【经典名句】动机至善,又无私心
徐娟Wellin
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2020-07-09 19:01
2018-5-15
(万尚学习会)打卡第79天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】诵读《活法》第五章踏着人生的正道,走向光明的未来【经典名句】首先是自己,接着尽可能让更多的人理解各自承担的崇高使命,作为人应该做的正确的事情
徐娟Wellin
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2020-07-09 19:17
北京企业员工社保可以找社保代缴公司吗
现在有很多企业没有及时设立
人事部
门,面对员工的社保问题也是“心有余而力不足”,所以员工的社保迟迟未能办理。
顺其灬自然丶
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2020-07-09 17:06
南京的三月
南京的三月词:狂狷的Liang_走出24号出口你坐在地铁口的台阶上掩着门的店铺我从玻璃上看到你被风吹起的发丝天丰大厦的1001室有些狭小哟
人事部
的路经理已有三十出头哟掉了漆的墙压抑的电梯早已忘记了自己的来路三月的五日呦新街口地铁站人来人往在地铁上又想起你靠在我的肩头闭着眼想起我要的是什么我又低下头默默地许下我要给你什么在南京三月的下午我吹起了好妹妹的口哨我就这样排解自己的思念车水马龙的夜想念着你你
StoneRli
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2020-07-09 17:53
此生为谁活
单位组织的体检结果可以在网上查了,得到消息的我第一时间从
人事部
门那里要来网址和用户名;年初的时候读了一篇网上热搜的文章《流感下的北京中年》,随后我在今年财政家庭计划里,为家人增加了“大病保险”的支出;读过抗癌博士于娟的
金如的故事
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2020-07-09 13:17
今天感冒了
今天上班还特别的忙,接收了5000多卷工程档案,还整理出了一个库房,帮人找资料,帮
人事部
解决库房问题……正所谓轻伤不下火线。
轻争
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2020-07-09 10:04
你不是刘强东,公司也没有540亿!年底的18种加薪方法利弊分析!
案例:还记得2016年年底,一封由京东
人事部
门发出的邮件显示,京东将对公司中基层员工的薪酬进行大幅调整,其中基层员工加薪幅度不低于10%,主管、经理级别的员工加薪幅度则不低于20%。
绩效谋策
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2020-07-09 06:46
基于MyEclipse+Tomcat+Mysql+JSP开发得百货中心供应链管理系统
6.1系统登录界面图6.2登录出错提示图6.4经理登录界面图6.5
人事部
员工登录界面图6.6人事管理界面图6.7添加员工界面图6.8更新员工信息界面图6.9删除员工信息成功图6.10删除员工信息失败图6.11
程序员DD
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2020-07-09 05:58
ERP相关项目
那些拉开差距的思维你有吗?
单位里有一个年轻同事,工作4年多的重点大学的学生,乐观开朗,是名篮球健将,可是单位关于他的非议却不少,他的两任部门负责人频繁向
人事部
门提出换人,其中一个部门负责人恨不得全单位都知道她的这个下属有多不负责
豆豆ye快发芽
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2020-07-09 02:00
0707晨读感悟【以终为始】
人事部
陈经理带薪休假,也来不了。增值部赵经理周三要去上海出差。昨天晚上突然收到客户的邮件说周四早晨想跟您洽谈一下新业务。所以能把会议安排在周五下午吗?B:张总,周四早晨您要见一个客户,这是具体的资料。
牧明不是木牧
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2020-07-09 01:32
Molly: 知道这3点特性,你才更了解个人品牌
也许今天还在公司上班,明天就被
人事部
通知明天不用来了。人人都在担心下一个会不会是自己?尤其是那些上有老下有下的员工,按部就班地在公司呆了十来年,每天都被笼罩在是否被裁的阴影中。
Molly谈个人品牌
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2020-07-09 00:44
吹吹山风好轻爽,但是好心情有时也会被噪音破坏掉
周二在送孩子去机场的路上,单位
人事部
通知:市教育局要对去年退休的企业职教教师进行资格审查认证,需要提供相关材料。
乐观桂娥
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2020-07-08 15:35
确认过眼神,才知道是不是喜欢的人。
朋友刚去面试,公司没有
人事部
,是总监给面试的,朋友问总监要了微信,总监说他不怎么玩微信,制片看到了,后来朋友和制片的交谈中感觉到她的敌意,才明白或许误解了她要微信的想法。
海底月_dd31
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2020-07-08 13:15
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