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人事部
从圆通快递员下跪事件分析,职场中最怕遇事后公司却要你委屈求全
真实情况如何,2号
人事部
是没法知道的,只是从这件事细想,或许职场中遇事后公司的态度才是我们真正值得反思的一件事吧。
做HR的攻城狮
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2020-08-20 16:08
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第169天】打卡日期:2018年9月11日【知~学习】《朱子治家格言》讲记(147-150)六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5
翱翔九天_4a06
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2020-08-20 16:39
人事部
谦谦☞《复盘的技巧和方法》心得
主讲人:莎莎推荐书籍一:《好好学习》推荐书籍二:《复盘》作为个人就应该做个人的知识管理,加强时间管理,从三个维度入手,进行存档,提高认知深度。一、《好好学习》作者六年中每年保持100本书的阅读,并进行反思和沉休。(一)复盘能更好的提高学习力☞步骤:GTD:把大家脑海当中的事情移出来,腾出大脑空间,让我们更好的集中精力,并在当下完成。图片发自App图片发自App图片发自App图片发自App(二)如何
谦谦Agoni
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2020-08-20 15:58
关于印发《建造师执业资格制度暂行规定》的通知
建设厅(委),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门,中央管理的企业:为了加强建设工程项目总承包与施工管理,保证工程质量和施工安全,根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的有关规定,
人事部
打杂人
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2020-08-20 14:49
建造相关
我摸着良心辞退了公司
面试简单的就结束了,
人事部
琳姐告诉他三天后报道,去镭雕技术组出任技术员。1李悦敲了敲办公室的大门,然后推开门探进去问:“请问琳姐在吗?”
慕久歌
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2020-08-20 13:37
广西培贤国际职业学院的酒店管理协会
协会成立至今,现有90名成员,一位指导老师钟堂敏老师,设有主席团;和十大部门(办公室、
人事部
、市场部、策划部、公关部、财务部、采购部、前厅部、客房部、餐饮部)。在协会成立的短
LD丹哥
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2020-08-20 12:45
RPA项目上线的8个参考步骤
重要的是要尽早引入
人事部
门,并向员工传递RPA自动化的理念。同时研究可用的RPA工具,并草拟组织转型的愿景。二、确定流程选择企业RPA发起人和项目负责人来支持部署,并跨多个团队进行协调,首
RPA观察员
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2020-08-20 10:45
RPA
一个人的心理秘密,藏在TA的五官里……
发现一个人的心灵密码,让五官告诉你答案……解读专家杨梦华:意象对话心理咨询师,国家
人事部
心理保健师培训教师资格认证,中国心理健康专业委员会特约顾问、高级培训师。快乐时,你“眉开
惢众教育
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2020-08-20 10:11
2018-7-2
(万尚学习会)打卡第120天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”4、达成新事业【36】坚持信念【经典名句】在工作过程中,会遇到各种各样的障碍。
徐娟Wellin
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2020-08-20 10:54
晨读感悟 写作就像应聘一样,需要有的放矢。
因为一家公司的
人事部
门每天都要筛选多少的简历,有时候只是瞄一眼就跳
一叶知厦
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2020-08-20 08:29
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第22天】打卡日期:2018年4月15日【知~学习】《知行合一2》(29-41)六项精进大纲6遍大学开篇6遍诫子书6遍论语颜渊第十二
翱翔九天_4a06
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2020-08-20 05:27
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第150天】打卡日期:2018年8月22日【知~学习】《朱子治家格言》讲记(45-50)六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5遍诫子书
翱翔九天_4a06
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2020-08-20 00:37
2018-01-30
(万尚学习会)打卡第6天姓名:张之深部门:行政
人事部
组别:待定【知~学习】阅读《稻盛和夫自传》第二章,《跳槽无门》章节【内容感悟分享】阅读完今天的章节,让我觉得我们最最缺乏的其实就是员工之前的互相沟通交流
张之深Wellin
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2020-08-19 18:29
成事在天
一天晚上,她接到单位
人事部
电话,问她愿不愿意进来,如果愿意,办手续参加体检和政审。她说:“让我考虑一下。”这孩子是高兴懵了傻了,还是真不明白呀!没一会儿,她回电:“愿意愿意,我太愿意了!”
英歌h
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2020-08-19 17:41
泛员网:如何发放年终奖
每次公司一出现人员离职,拿辞职单给老板审批的时候,老板都会把我痛批一顿,搞得好像人员离职是我们
人事部
造成的,有时候都不知道怎么去做。
泛员网
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2020-08-19 16:29
我曾经走过太多弯路
还记得那天我要离开单位,
人事部
邱先生跟我说,作为成年人,做任何事都是会付出一定代价的,这个时候,你的离开可能将来能给你带来一个非常好的机遇,但同时请你也明确,这样的机遇会发生的可能性是远远低于你碰到更多不如现在这个环境的机遇的
土豆王子2018
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2020-08-19 16:25
继续摘抄:一些好玩的话
6、我要是做了
人事部
经理,第一件事就是提拔
YII2er
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2020-08-19 10:55
摘抄
笑话
一次逃离
毕业后因为家里的关系我被安排进了一家国企的综合办(也就是一般企业的行政
人事部
),没错,我就是传说中的“关系户”。
菲七七
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2020-08-19 10:34
软考信息安全工程师备考公开课2020
一、软考信息安全工程师介绍信息安全工程师是信息产业部和
人事部
举办的软考中新增开的一门考试。
jayjaydream
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2020-08-19 10:35
软考信息安全工程师备考专栏
2020年下半年湖北软考报名通知
该考试是国家
人事部
和信息产业部领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。根据
人事部
、信息产业部文件(国人部发
Lucss
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2020-08-19 08:01
软考
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第55天】打卡日期:2018年5月18日【知~学习】《知行合一3》(208-222)六项精进大纲7遍六项精进通篇遍大学开篇7遍诫子书
翱翔九天_4a06
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2020-08-19 07:48
SAP的成本中心与利润中心的关系
比如说有的公司,把
人事部
门和财务部门等作为成本中心。利润中心是相对于收入而言,强调成本的相对节约。可以独立出损益表的单元。比如:可以把事业部作为一个利润中心进行考核。
SAP剑客
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2020-08-19 06:58
程序人生
ABAPer
2019年人力资源9大趋势
,哪些事儿会变,哪些事儿不变我们和你一起来预测一下人力资源在19年的9大趋势01人力资源工作的壁垒正在消失人力资源是一个年轻的职业,在10年前人们还把人力资源工作叫做人事工作,在20年前绝大多数企业连
人事部
都还没有
悟空问道
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2020-08-19 06:17
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第71天】打卡日期:2018年6月3日【知~学习】《能断金刚》(196-202)六项精进大纲5遍六项精进通篇1遍大学开篇5遍诫子书5
翱翔九天_4a06
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2020-08-19 04:11
2018-07-05
(稻盛哲学学习会)打卡102天姓名:张之深公司:宁波万尚进出口有限公司部门:行政
人事部
【知~学习】背诵《六项精进》大纲0遍,总计200遍;诵读《六项精进》通篇1遍,总计22遍;背诵《大学》3遍,总计267
张之深Wellin
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2020-08-19 03:37
恨她,就送她去留学|第二十三章
却鲜有回音,也理所当然,一个外国留学生,语言这一关都还没过,德国文化知之甚少,却要到别人的
人事部
门写一篇关于人事管理的论文,又有几个人有信
Lulu1001
·
2020-08-19 02:53
成本中心 成本要素
举个最简单的例子来讲,
人事部
新买了一批办公用品,则
人事部
可以定
Lynnlichao
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2020-08-19 01:02
SAP
架构师
本着认真、负责的态度,公司
人事部
门和研发部门联手一起高效的进行着应聘者的联系,面试工作。在此感谢CSDN研发高手对我们的厚爱,我们也非常期待更多的精英加盟。
aenjon
·
2020-08-19 00:23
文档
软考中级网络工程师备考详细资料
根据原
人事部
、原信息产业部文件(国人部发[2003]39号)文件规
Regent Wan
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2020-08-19 00:03
资源
笔记
考证
到全国各省市关于公务员考试的信息
tabid=5046国家
人事部
招考中央、国家机关公务员网站:http://www.mop.gov.cn/Desktop.aspx?
zenolee
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2020-08-18 07:38
生活常识
Java Web入门--XML入门
HXML的区别XML以文件形式保存数据,没有预置的标签,标签自己定义,HTML有大量的预定义标签‘XML重在保存与传输数据,HTML用于显示信息;XMLd的文档结构hr.dtdhr.xml李铁柱373600
人事部
紫蝶侠
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2020-08-18 06:01
#
XML
16、Power Query-批量生成工资条的妙用
原始数据如下图所示:然而我们
人事部
打印的要求需要一行标题,一行明细,一行空格,以此类推,如下图所示:其实用Excel的普通功能也可以实现,但今天我们就用一个新方法来实现,具体思路:比如某公司有1000个员工
SAP剑客
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2020-08-16 17:45
Power
Query
Power
Query
从实例应用到精通
神秘的高内聚与低耦合举例
例:A模块实现的是将对应的人员信息发送给技术部,
人事部
和财政部,决定发送给哪个部门是输入的控制标志决
AikesLs
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2020-08-15 21:23
Java
Base
业务流程&系统用例
那我们肯定找和企业中现在兼职招聘相关的流程,
人事部
等。业务流程业务
子龙哦
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2020-08-14 09:25
软件工程
在一台三层交换上,通过配置dhcp和路由实现不同VLAN相互通信
本实验需求:通过在ciscocatalyst3550来规划VLAN100和VLAN200,并且配置DHCP让VLAN100
人事部
计算机获得IP地址为192.168.0.0/24,让VLAN200市场部计算机获得
Rank92
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2020-08-14 05:27
思科模拟器 --- 三层交换机实现VLAN间路由
学习目标:掌握三层交换机基本配置和vlan路由的配置方法实现vlan间相互通信1.实验场景为了安全和便于管理对两个部门的主机进行了VLAN的划分,研发部和
人事部
处于不同的VLAN,由于工作需求,需要
人事部
和研发部的主机能够相互访问
陳Huid
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2020-08-14 04:59
Cisco
Packet
Tracer
思科模拟器教程
网易邮箱无法正常登陆的解决技巧
前几日小白值班,
人事部
某领导突然报来:163邮箱上不了,网易的邮箱好像都打不开。小白闻听诧异,某领导继续言道:是不是防火墙把俺的IP访问给封锁了,俺就收个邮件也不干啥,你就贵手轻抬,放了俺吧。
Ryuka-fly
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2020-08-12 00:46
电脑技术
第七章 交换式以太网和虚拟局域网----7.4 任务2:以太网交换机VLAN配置
某企业有约90台计算机,主要使用网络的部门有:财务部(18)、
人事部
(10)、信息中心(10)、办公室(12)、生产车间(30),网络拓扑如图7.17所示。
weixin_33860737
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2020-08-11 14:05
js 树形菜单递归
开发部a-1组)'}, {id:3,pid:0,text:'2(开发部)'}, {id:4,pid:3,text:'2.1(开发部a)'}, {id:5,pid:0,text:'3(
人事部
qmdweb
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2020-08-11 12:08
for循环里,先执行完block代码再执行下一次循环
求助各路前辈,各路大神我现在做一个通讯录,我的思路是这样的,因为通讯录里面是分部门的,如"
人事部
",“研发部”等,depList这个数组存的就是参数,key就是参数。
choutiaosheng1127
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2020-08-10 15:12
职场人给的新知:学习成绩重要吗?
昨天有幸联系到武汉一家科技公司的
人事部
门主管,跟一名队员一起访谈了半个多小时。可以说,有些信息都能刷新我的认知。今天聊一个点。我们问到了筛选简历、选人用人、考核晋升的标准。
肖沫晔
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2020-08-06 12:51
SOA概念通俗的解释
谁干什么谁干什么,根据需要,你可能今天干A事情,明天干B事情,后来人越来越多了,事情也越来越多了,做事情的效率越来越多,管理也很混乱,就开始做部门划分(服务化),专门部门做专门事情的,IT部门只做研发,
人事部
门只做招聘
无名_四叶草
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2020-08-05 03:21
SOA
c#职责链模式
如果超过了0.5天,但是还小于2天,那么就要去找
人事部
处理,
weixin_30344795
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2020-08-05 02:48
在跳蚤窝这段日子里(社会实践报告)
2010年5月中旬,我参加了广东外语外贸大学学生勤工助学中心举行的秋季招聘会,并在云山跳蚤市场(后面以“实体”代替)谋得一职——
人事部
员工。
悦涛轩
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2020-08-04 11:04
冬
200801面试 ABAPer的一些感想
我导演了这次的技术方面的面试工作,以下是一些面试后的感想,与大家分享,希望大家能借鉴1.
人事部
联络到的SAPABAP人员8位,最后来面试的3位。现在中国真正能ABAP开发的不多,搞SAP都搞顾问去了。
mysingle
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2020-08-03 20:55
树形和仿树形下拉框
一般来说树形下拉框是这样的接收的数据格式是这样的id-pid-children模式上面这中数据格式可以这样子来varjsonDB=[{id:1,pid:0,name:"XX公司"},{id:2,pid:1,name:"
人事部
Teln_小凯
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2020-08-03 02:50
java面试之
人事部
分
根据博主面试经历总结,希望对你有帮助~
人事部
分:第一:你好,我是今天来参加面试的xxx,这是我的简历!第二:人事:请你做一下自我介绍?
一只野生程序媛
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2020-08-02 17:09
面试
2018-07-05
(稻盛哲学学习会)打卡102天姓名:张之深公司:宁波万尚进出口有限公司部门:行政
人事部
【知~学习】背诵《六项精进》大纲0遍,总计200遍;诵读《六项精进》通篇1遍,总计22遍;背诵《大学》3遍,总计267
张之深Wellin
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2020-08-01 14:44
《黎明》第二章 工作10
已经快要过中秋节了,林萌说她实在是受不了了,工作难找也就算了,上班真是无聊得要死,还问黎敏这会儿怎么样,黎敏说正在筹备中秋节和十一长假的促销活动,每天都在召开厂商代表大会,财务部又再次地恢复了过来,但自己又被调换到
人事部
了
ShakespeareSky
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2020-08-01 13:34
2018-5-28
(万尚学习会)打卡第89天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】《京瓷哲学》第1章:“度过美好的人生”1提高心性保持乐观开朗【经典名句】对自己的未来充满希望,乐观开朗,积极行动,这是促使人生和事业顺利发展的首要条件
徐娟Wellin
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2020-08-01 12:04
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