人力资本

跳槽？Yes or No！你有更值钱吗？（职场人必看）

本文首发于我的微信公众号：金融女孩Angela，欢迎关注呦导读：Part1以人力资本测算你的价值Part2安稳VS拼搏，你该如何抉择Part3跳或者不跳，会带给你哪些行业附加值Part4你的潜在收获有多大
金融女孩Angela徐倩文·2019-12-18 00:24

让未来的你为现在的自己——喝彩

１.把握机会展现自我，充满激情，敢拼敢当不留遗憾将自己从人才，变成真正有价值的人力资本，是每一位上班族须为自己设立的目
胖哥有话职说·2019-12-17 02:15

#作业##profligacy#BVM2.0财富课第一次作业

1.关于财富金融里面，在针对个人投资者进行财产配置的建议的时候，一般会把个人的资本分为两部分，一部分是人力资本（humancapital），还有一部分是财务资本（financialcapital）。
profligacy·2019-12-16 23:41

[打卡日期]：2019/5/24

【优胜行动派️学习日记】[打卡宝宝]：周小猛[打卡日期]：2019/5/24[学习内容]：高绩效教练[学习笔记]：第四部分教练的特定应用第15章正式的一对一教练根据ICF和人力资本协会的调研，87%的雇主为其员工提供一对一的教练辅导
A厚积々薄发·2019-12-16 20:49

劳人之事，成人之美～2019春季中国人力资本国际管理论坛笔记

图片发自App嘉宾1：杨伟国，中国人民大学劳动人事学院院长分享主题：人力资源管理的范式性迭代核心观点：1、组织人力资源管理五大要素：组织、岗位、人力资源、雇佣关系、管理，因环境剧变HRM面临范式迭代？1）组织：从传统工业组织架构到三支柱再到网络平台组织，组织形态从职能型-嵌入型-托管型-共享型-？-平台型发生变革2）岗位：职责拆解为微小工作任务，工作时间由日拆解为分钟，任职资格解构为工作任务技能3
Melo_泠坞·2019-12-16 13:01

【读书】《战略管理思想史》

1、劳动通过产品市场的价格波动反应出来，而人力资源通过思维或者大脑嵌入的经验知识或技能或人力资本的放大性作用体现出来。
幸福勇敢追·2019-12-15 17:32

《薛兆丰经济学讲义》阅读总结

因为讨好老板我们是在消耗我们的人力资本，而且随着
茹此说来·2019-12-14 20:54

与自由职业者高效合作的六大技巧

根据《2019德勤全球人力资本趋势报告》，非传统劳动力已成为主流，位列10大趋势之首。
小鱼儿网·2019-12-14 04:21

华为的股权激励给了我们哪些启示？

但是，我们仍可以从华为股权激励中获得一些启示：首先，重视人力资本，积极实施股权激励。
tsglxy·2019-12-14 04:32

《人力资源管理大数据》第10章：员工生命周期价值和成本建模

员工作为一种人力资本，其价值不需要折旧，而同样被视为资产的机器设备则需要每年计提折旧。从管理的角度来看，员工则更像一种资产组合——拥有相互影响的优点、弱点与能力。
二号姬·2019-12-12 21:05

中国对外国际贸易与产业结构优化耦合关系研究

本文是一篇国际贸易论文，本研究发现衡量产业结构优化的科技创新能力、人力资本水平和能源利用效率对对外贸易有着显著的正向影响，其中能源利用效率对对外贸易的正影响较大；对外贸易能够促进科技创新能力、人力资本水平和能源利用效率的提高
爱创作的学姐·2019-12-08 16:38

如何设计既控制风险，又保障效果的持股方式？丨企股课堂

随着知识经济的到来，人力资本在企业的经营发展中的作用越来越大，现代企业的经营管理中，对知识性人才进行股权激励已经成为常规性的制度建设。
企股会keygood·2019-12-08 13:17

乡村振兴呼唤人才返乡就业创业

与此同时，乡村人力资本短缺、乡村人才培养机制不健全等“人才短板”问题日益凸显。古语有云：“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人”。我市拥有良好的农业基础、优越的自然生态条件和深厚
安鑫鑫森·2019-12-07 16:53

2019年最吃香的工作是什么?：People Analytics

人力分析(PeopleAnalytics)在德勤全球人力资本趋势中，连年上榜、重要性持续提升，但成熟度却严重不足，在国外被视为“HR的未来工作”，备受关注;但在国内，不仅与之真正相关的干货书籍寥寥无几，
杰优教育·2019-12-07 02:40

穷人思维-徐峥说的时候你懂了吗

很多年轻人人力资本本身就是最大的财富，只是还没到收获大量资产变现的年纪。图片发自App我们讨论的是，让你的生活没有希望，财务状况一直贫下去的思维方式。
熊猫悟道·2019-12-06 19:08

经济增长、失业

生产力增长的三大驱动因素是：实物资本增加（意即有更多的资本设备让员工使用）、更多的人力资本（意即员工有更多的经验或更好的教育）以及更好的技术（意即更有效率的生产方式）。
书青麦·2019-12-06 06:44

福利 | 参与2019中欧年度调查，抢12月10日中欧6大教授面对面席位

在当今复杂的经济环境之下，国内外诸多企业都在寻求破冰之路，中基层管理者在新一轮的人力资本结构盘整与转型中又成为了高频词汇，许多组织都存在“腰部力量薄弱”的现象。中基层管理者是否“心力”相济？
中欧商业评论·2019-12-04 00:00

[马拉松66]关于人力资本的几点

人力资本刚开始是个啥，其实我也不太知道，也不明白。之前有看过一本书，讲的是，人力资本里面的几个问题。然后我在这里分享一下。人力资本，从理财这方面来讲，其实就是说的是一个人的挣钱能力。
乐无彩·2019-12-02 11:15

广州日报：与洋葱集团来一场“90后人才”的走心交流

2018中国（广东）人力资本管理大会暨亚太区杰出雇主评委团对洋葱进行了企业走访，为大家一探这家互联网企业的独特魅力。
微商训练营·2019-12-02 05:06

公司股权激励法律操作实务

我们本次讲座主要针对非上市公司，现在越来越多的企业家已经意识到人力资本是企业的核心力量，从释放股权的角度来讲，一个能把公司股权拿出来与员工分享的老板是一个有格局、有胸怀、有眼光的老板，起码他是想把公司做成百年基业常青的
梧桐课堂·2019-12-01 12:54

“合伙人制”的机制设计 ——从“责权利”看合伙人机制设计

从这个概念来看，合伙人制本质上是让人力资本这种生产要素的利益主体都拥有主导权，最终实现“共同出资、共同经营、共享利润、共担风险”的目地。
tsglxy·2019-12-01 06:15

广州日报：与洋葱集团来一场“90后人才”的走心交流

2018中国（广东）人力资本管理大会暨亚太区杰出雇主评委团对洋葱进行了企业走访，为大家一探这家互联网企业的独特魅力。
微商那些事儿·2019-11-30 06:59

快乐资本论：将时间从政治空间取出，转移到货币空间 | 一哲黑板报

今天讲讲幸福资本论，社会关系结构的变迁作者：罗一哲人生三要素1、自由2、自我实现3、共同体以此对应的就是1、金融资产2、人力资本3、社会资本资本是产生财富的力量资产是产生财富的生产方式累计金融资产，资金调配很重要人力资本指代个人的价值投入到市场获得的价值社会资产就跟社会产生链接获得的财富以上可以画一个思维导图今天主要是想讲下社会资产根据我自身感触聊一点社会资产中情感关系的变迁社会关系中我们分两个
一哲黑板报·2019-11-29 16:36

2019-05-05

股权激励对企业吸引和留住核心人力资本、创造利益共同体、激励业绩提升、减少短期行为、促进长期发展有着重要的意义。机制决定统治现代企业必须建立股权激励
企管理·2019-11-28 02:46

2019年度中欧调查 | ”腰部力量”薄弱？一招把脉企业中基层胜任力

在当今复杂的经济环境之下，国内外诸多企业都在寻求破冰之路，中基层管理者在新一轮的人力资本结构盘整与转型中又成为了高频词汇，许多组织都存在“腰部力量薄弱”的现象。中基层管理者是否“心力”相济？
中欧商业评论·2019-11-28 00:00

最科学的中国股权架构设计（顶级干货，建议收藏并反复阅读！）

他们都是属于公司也是早期风险的承担者和价值贡献输出者，在人力资本/互联网轻资产驱动的初创公司，早期做股权架构设计的时候基本上都是围绕着基于人力资本价值输出的高度认可。
企业股权平台·2019-11-27 18:34

【小饭桌每日融资速递】CDP集团获8000万美元战略融资

CDP集团是基于EcoSaaS技术平台的一站式数字化人力资本管理服务商。为企业提供EcoSaaS生态整合平台、一站式人力资本管理服务及大福利大健康整体解决方案。
小饭桌·2019-11-18 00:00

【小饭桌每日融资速递】CDP集团获8000万美元战略融资

CDP集团是基于EcoSaaS技术平台的一站式数字化人力资本管理服务商。为企业提供EcoSaaS生态整合平台、一站式人力资本管理服务及大福利大健康整体解决方案。
小饭桌·2019-11-18 00:00

【小饭桌每日融资速递】CDP集团获8000万美元战略融资

CDP集团是基于EcoSaaS技术平台的一站式数字化人力资本管理服务商。为企业提供EcoSaaS生态整合平台、一站式人力资本管理服务及大福利大健康整体解决方案。
小饭桌·2019-11-18 00:00

“管理百家”小程序上线啦！

在“管理名家”这个视频栏目里：我们精选各年恳谈会、人力资本论坛及访谈视频，让您随时随地领略各类论坛的名家精华，也可在闲暇间隙里了解时代最新管理理念；在“管理云课”这个音频栏目里：本刊精心打造的管理知识服务课
中外管理杂志·2019-11-17 00:00

活动@上海丨2019第一财经金融价值排行榜颁奖典礼

金融价值是金融行业和金融机构竞争力、产品创新、人力资本和风险管理的结合体，也是一个国家整体金融实力和金融稳定的微观基础。2019年，带着无数悬念，我们在不确定性中寻找确定。
第一财经周刊·2019-11-12 00:00

金融求职早餐 | 咨询公司都是骗子么，为什么不敢按照咨询效果收费？

咨询行业，对内是要求人力资本，
Mooc金融·2019-11-08 14:31

为什么楼继伟说中国有可能陷入中等收入陷阱？

把最低端的劳动力释放出来，用机器人代替，人力资本向更高价值产出的岗位转移。保持劳动力的充足，使总价值产出持续提升。低端制造业和农业的劳动力是转移的重点。制造业可以通过机器取代人工，从而转移劳动力。
5100487bfce1·2019-11-08 01:33

互联网+时代 企业需要珍惜“三种人”

移动互联时代，市场环境纷繁复杂，企业需要对人力资源管理不断变革，以实现人力资本的不断增值，才能把握未来竞争中的不确定性，人力资源管理的水平必将成为企业在未来竞争中成败的决定因素。
kudouya·2019-11-07 19:28

成功股权激励方案的特点

其理论基础是委托代理理论，人力资本产权与激励理论。股权激励可以有效抑制经营者的短期化行为，降低公司的委托代理成本，有效地防止人才流失且能减轻公司的现金负担。
tsglxy·2019-11-07 01:11

网络与新媒体-个人课堂内外实践记录及心得

关于众包，以下说法正确的是答案+50%众包的关键原理是分布式计算-50%众包的关键原理是集中式计算+50%众包成功要素：远景和策略、人力资本、基础设施、联系和信任、外界环境、人群的动机调控-50%众包通常采用中央管理的模式
wo_jzf·2019-11-05 09:46

用友HCM人力决策分析体系

用友HCM在1000多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上，将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资本管理价值链的整体解决方案。
用友NC·2019-11-05 03:56

社群颠覆商业模式

目前企业遭遇到的困境可以归纳7点:1,营销成本太高2,人力资本过高3.跨界打劫严重4.客户忠诚不够5.不够持续和坚持化6.产品研发不够创新7.企业运作思维固执一、营销成本太高目前企业投入越来越大，线上的媒体投放
麦片专家老王·2019-11-03 17:45

华为人力资本增值的原则

华为人力资本增值的原则人力资本增值就是通过对人力资本的累积、投资和扩充，促使人力资本的价值得以提升。
17壹贰叁·2019-11-01 14:52

元培工匠：助力三百六十行繁星璀璨

十八大以来，教育规划纲要确立的职业教育发展目标基本实现，加快发展现代职业教育的理念和蓝图已经绘成，现代职业教育体系建设加快推进，科学合理的人才结构逐步形成，技术技能人力资本积累不断增加，中国特色现代职业教育发展道路基本确立
燕园人合杨尚东·2019-10-31 13:43

职业选择—人民教师

随着二胎政策的开放、人们对人力资本的愈发重视，教育市场规模逐年扩大。同时，我们也看到了孩子的教育费用连年上涨、身边
future_career·2019-10-31 06:01

【人·力链接】2016泛人力资本管理论坛

……2016年11月9日，泛人力资本管理论坛邀您现场一起聆听人力资源行业理论专家、实战大咖，专业机构创始人，跨界联合为您解读人力资源战略发展之路，为人力行业带来全新观察视野，助力企业快速发展与转型。
易直播·2019-10-30 23:48

经济学原理，宏观，第九篇，长期中的真实经济

25，生产与增长25.2，生产率生产率大概由：物质资本（生产的原材料），人力资本（受过教育的人），自然资源，技术知识，只能说由这几个因素组成，但沒有明确的函数公式25.3，经济增长和公共决策资本的投入大概来说是有边际效益的
Kooing·2019-10-25 09:00

2019年度中欧调研 | ”腰部力量”薄弱？一招把脉企业中基层胜任力

在当今复杂的经济环境之下，国内外诸多企业都在寻求破冰之路，中基层管理者在新一轮的人力资本结构盘整与转型中又成为了高频词汇，这也使得这届中基层管理者们，正承受着前所未有的压力。
中欧商业评论·2019-10-15 00:00

教授下海，学生遭殃：不可阻挡的AI工业化已让学界创新能力下降

人力资本对于AI驱动的创新至关重要。2004至2018年期间，AI研发所需人力资本的缺乏造成北美大学AI教授严重的人才外流现象，他们纷纷投身业
千锋python和唐唐·2019-10-11 16:30

红杉CFO峰会 金柚网徐铁诚：懂人力资本的CFO是最好的

在论坛环节，金柚网CFO徐铁诚以《新形态人力资本构架探索》为题进行分享
照亮你的心00·2019-09-30 10:35

详解绩效管理 推动降本增效 金柚网人资高管私董会济南站圆满结束

同时，金柚网区域项目总监王雯进行《新形态下的人力资本架构之企业用工形式》分享，为企业降本增效提供了新的解决方案。马云曾说过，阿里的核心竞争力是价值观，而绩效管理为价值观这一核心竞争力做出了重要贡献。
照亮你的心00·2019-09-30 09:16

中国国家级人力资源服务产业园区发展规模

党的十九大明确提出建设人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。
澡花可视化读写·2019-09-29 20:00

中国国家级人力资源服务产业园区发展规模

党的十九大明确提出建设人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。
澡花可视化读写·2019-09-29 20:00

彭剑锋：企业家自我批判十问

企业家是企业最大的人力资本，是企业成长和发展的第一推动力，同时也是企业成长的天花板，往往是企业持续成长的最大障碍。所以我们今天要把枪口对准自己，来一次自我批判。
中外管理杂志·2019-09-04 00:00
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