人力资本第9页

老板的定义2：专用资源者-经济学讲义

仅仅是因为我提供的人力资本比较稀缺

陋室_德馨·2020-02-17 06:52

管理者在“人力成本管控”上的三大偏差

导语企业管理者们常常宣扬“人力资源”“人力资本”的重要性，但很显然我们还没有真正认识到“资源”和“资本”的本质，那就是人力作为一种资本是可以不断增值从而创造更多价值的。

大脑指明灯·2020-02-17 06:43

格局决定结局

任何一家公司，企业家思维就是最大的人力资本，创始人的上限就是这个公司发展的上限。按照十大关键要素，逐一梳理清楚，然后再组装甚至重塑，直到我们的优势真正成为绝对

敏爸爸张煜·2020-02-15 02:12

委托—代理下劳动周中劳动者的行为逻辑

而每年面对如此大面积绿化的维护与修整，确实需要大量的人力资本的投入，而产业集团预算又是有约束的，对于这些不能直接带来经济利润的校园环境

当时只道是寻常·2020-02-14 01:48

第四章随笔

2．人力资本。讲数量众多同时又拥有不同技术、能力、素养的人吸引进众包的工作中是一大关键。3．基础设施。

村东有只羊咩咩在吃草欸·2020-02-13 19:17

学习生涯有关的书籍和电影

生涯理论：《生涯咨询与辅导》《生涯发展理论》《我的生涯手册》《大学生生涯规划自主与自助手册》职业认知数据图表来源：智联招聘网站麦肯锡报告新锦城《大学生就业质量研究》德勤《全球人力资本趋势报告》《失控》《

爱君如初·2020-02-13 15:36

2018德勤《全球人力资本趋势报告》解读课程笔记分享

我到达的时候是13:38分，混沌坐满了四分之三的人了，分享嘉宾彭雷老师已经开始讲了。拿出小本本，听到的记下关键词：发生、超连通。工业革命从蒸汽时代开始，动力是蒸汽，蒸汽需要在水边，电力时代以煤为动力，信息时代以电脑为载体，以上人类的生产活动都会因能源/地域受限，直到互联网时代，人与人之间建立连接变得更加简单，微信、微博、Facebook。举个栗子，漫威周年庆厦门大学女硕士事件。广泛传播引起的影响力

喵小姐帅气的昵称·2020-02-12 13:28

中国进入全球创新第二阵营：一半欢喜一半忧愁

中高收入经济体组别与中等收入经济体组别之间存在很大差距，特别是在制度、人力资本和研究、基础设施以及创意产出支柱方面的差距。

一两理财·2020-02-11 20:07

伯爵出版社2020年1月份新书预告

一、领英大V徐亦立的生活方式徐亦立，现为知名人力资源作家，为《中欧商业评论》撰稿,在《人力资本管理》和《HRValue》有常设专栏,文章还发表于英文杂志《CIOAdvisor》。

格列柯南·2020-02-10 01:54

一起考教师教育学

第二章教育与社会发展1.经济对教育——动力，规模、速度、内部结构，课程设置与内容，教学手段和教学组织形式2.经济对教育——两个在生产（科学知识再生产、劳动力再生产）3.人力资本理论——舒尔茨——教育对经济的促进作用

17考教师·2020-02-07 15:01

ADP+美商会专场活动：向共享服务中心转型——迈向人力资源卓越管理之路

为了提高人力资本管理的效率、准确性并确保合规，越来越多的公司开始向共享服务中心转型。随着云计算解决方案的兴起，共享服务中心在支持企业战略、实现管理目标、以及优化成本等方面发挥越来越重要的作用。

50b061e5d613·2020-02-07 13:22

浅析从人力资源管理到人力资本开发最后上升至心理资本运用

人力资本：是指体现于人本身的知识、能力和健康状况。是指存在于人体之中的各种具有经济价值的知识、技能和体力（健康状况）等因素之和。人力资源不等于人力资本，人力资源只有经过培训，才能真正成为资本。

悟空问道·2020-02-07 10:44

2018-03-24

“灵活用工”将成必然趋势，企业面临几大热点问题根据全球领先的人力资源服务供应商RandstadSourceright的《2017年第四季度人才趋势》报告，全球超过一半的人力资本领导者希望将其三分之一的全职岗位在不久的将来打造为灵活用工岗位

劳动法讲习所·2020-02-06 20:33

2020-02-03【新冠期间】打卡DAY5

书中提到华为基本法里说“我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标”，能做到这一点的企业实在不多，这需要强大的资本力量和魄力，而企业家花的都是自己的

熊大大啊·2020-02-03 21:48

Arxiv网络科学论文摘要4篇(2018-05-11)

麦德林帮派对抗的空间动态;hyperdoc2vec：超文本文件的分布式表示;软件工程中的人力资本：概念化人类方面研究的系统映射;搜索建筑，点击军事：比较搜索和导航在维基百科上的作用;麦德林帮派对抗的空间动态原文标题

ComplexLY·2020-02-02 18:13

《钱从哪里来》香帅

3.在《工业化和经济增长的比较研究》书中表示，当人均GDP超过1.1万美金时，工业进入后工业化段，转入中产社会，对人口集聚、人力资本质量要求更高的服务消费业开始占据绝对主导地位。

曾继承·2020-02-02 18:16

创成汇-2019热门创业赛事活动发布平台

创业"受到人力资本、财务资本影响同时，也受到其社会资本的巨大影响。创业赛事逐渐增多，各类型各行业都不断涌现，各地政府也纷纷开始举办各类高层次人才赛事活动及人才申报政策。

heart2·2020-02-01 04:44

李嘉诚：未来最热门的生意爆红整个互联网，将带动全国人富起来！

从权力转移的角度来看，新驱动力的培育和发展更依赖于技术、人力资本等因素，对资本的依赖性明显降低。自2018年以来已经过去了几个月，新的创业机会已经出现。每个人都想赚钱，但他们没有方向，不知道如何选择。

我是梦想者·2020-02-01 04:13

人才管理，要按绩效发奖金，按能力给晋升

因此，选好配好人才，只是人力资本创造价值的有效投入阶段，接下来就是要通过实战来兑现成果——获得有效产出。在价值创造的过

中欧商业评论·2020-01-14 00:00

“济南模式”在人力资本产业继续领跑

文：先一继开发全国首个人才有价平台并投入运营，率先提出人力资本服务业并纳入国家《产业结构调整指导目录》，提供了全国人力资本服务业系统化发展的“第一版综合解决方案”，以及建成全国首个人力资本主题产业园区之后

中外管理杂志·2020-01-12 00:00

泛员网-员工薪酬平均增长6.7%，离职率20.8%

近日，全球著名的人力资源咨询公司怡安翰威特公布了2016年中国人力资本调研结果。2016年中国企业平均员工薪酬增长为6.7%，员工离职率为20.8%，其中主动离职率为14.9%，被动离职率为5.9%。

泛员网·2020-01-08 14:48

王福重如何用一些不中听的实话击碎河北人的智商和玻璃心

工业生产是雾霾的第一大来源，河北正在工业化前期这个阶段，它主要的工业形态就是钢铁、水泥，“这些东西可以排出大量的雾霾，如果想让北京消灭雾霾，河北省的工业生产就要停顿，但是，河北省工业生产一旦停顿下来，以河北人现在的发展水平和人力资本的水平

神秘园里的蔷薇·2020-01-08 07:36

曾任福特、英特尔高管顾问的他，总结了人力资本七大秘籍

日前，“MAX2019脉脉雇主评选颁奖盛典”在京举行，中国社交招聘领域中颇具影响力的奖项悉数公布。在盛典现场，当代顶级企业管理咨询大师拉姆·查兰分享了对未来趋势的思考——《身处不确定时代，我们需要如何面向未来、做好识人用人？》。脉脉编辑部整理了拉姆·查兰的讲话，分享给大家。以下是核心观点：了解CEO决策、企业决策的依据，了解公司商业所处环境和大背景，并以其为基础判断贡献；赋予工作更大的意义和价值，

脉脉·2020-01-08 00:00

《策划天天谈》55：创造力

其实这个概念就是人力资本创造力的概念，德国经济学家弗里德里希.李斯特，将资本分为物质资本和精神资本（人力资本），指出随着知识经济的发展，独立拥有专长、技能、专利发明或系统性创新能力的人，即人力资本存量丰富的人

QQ同志·2020-01-07 19:24

IB经济大考试题解析之二

joblessgrowth3.农业PED小➡️价格和收入波动剧烈4.不充分就业掩盖失业问题➡️工资低生活水平低5.贫富差距扩大6.世行建议提高农业、矿业和非农业效率，创造就业7.可建议干预性政策：政府投资培训教育➡️人力资本

迷你小熊猫·2020-01-06 16:24

快速成长的企业如何做好人才盘点？

确保人力资本快速增值是企业的一项战略性工作。人才盘点(OrganizationandTalentReview,OTR),一直是人力资源领域的热门话题,关于人才盘点的研究和工具汗牛充栋。

广东人啊人·2020-01-06 15:53

不敢买自己买不起的东西，你将永远是穷人

你想要比其他人赚得多，往往要投入人力资本，具体有两个

叶小夸·2020-01-06 00:27

员工培训_4名词解释

四、名词解释1．员工培训：就是组织为实现其发展目标，通过有计划、系统的教学和指导活动，使组织成员的知识水平、劳动技能、心理素质得到提高并深入了解组织文化，树立价值观念的人力资本投资过程。

方步·2020-01-05 15:42

【读书】《斯坦福极简经济学》

生产力增长的三大驱动因素是：实物资本增加（意味着有更多的资本设备让员工使用）、更多的人力资本（即员工有更多的经验或更好的教育）以及更好的技术（更有效率的生产方式）。

CC想按自己的意愿过一生·2020-01-04 23:50

项目成本估算

1.人力资本UI设计师5000/月产品经理10000/月高级嵌入式工程师15000/月高级硬件工程师15000/月高级前端工程师15000/️月高级后端工程师15000/月运营推广人员：5000CTO5000CEO5000

丁江锋·2020-01-04 06:14

读书会《高效能人士的七个习惯》第二期

以上2、依赖期-以“你”为核心把很多决定权交给他人，一旦有问题就责备别人；（套路深-_-#）独立期-以“我”为核心我为自己的决定负责互赖期-以“我们”为核心共赢3、三类资产：物质资产金融资本（杠杆能力）人力资本

fanqiaolian·2020-01-03 17:54

周末娱乐：这是一份并不严肃的“2017年中国城市综合竞争力排行榜”

《GN中国城市综合竞争力评价指标体系》涵盖经济、社会、环境、文化四大系统，由包括综合经济竞争力、产业竞争力、财政金融竞争力、商业贸易竞争力、基础设施竞争力、社会体制竞争力、环境/资源/区位竞争力、人力资本教育竞争力

山川网·2020-01-03 09:33

2018-05-25 老板和员工的关系：从雇佣关系到股权合伙人？

目前时兴的“事业合伙人制度”，实际上是以人力资本为纽带的合伙人制度，主要是基于人力资本成为企业价值创造的主导要素

宏成咨询·2020-01-03 07:38

研究规律却仍受制于规律

老板是导师（或者说课题组），他提供资本（仪器设备、原料等），进行剩余索取；而研究生作为劳动力，是人力资本的提供者，进行具体的实验；两者形成团队，一起产出论文，与同行竞争稀缺性资源（声望/荣誉/学术认可）

栋鸿·2020-01-03 00:27

这四大会计行业含金量最高的证书！你想考哪个？

西安会计培训在这里要告诉大家职业资格证书已成为职场中人获得职位晋升及扩展事业的重要砝码，是人们趋之若鹜的“硬通货”，成为人们进行“人力资本”投资的重点领域。有人断言：“21世纪将是职业证书的时代”。

下雨天_西夕·2020-01-02 12:09

中欧年度调查 | 新的一年，更新认知，直面企业中基层胜任力

在当今复杂的经济环境之下，国内外诸多企业都在寻求破冰之路，中基层管理者在新一轮的人力资本结构盘整与转型中又成为了高频词汇，许多组织都存在“腰部力量薄弱”的现象。中基层管理者是否“心力”相济？

中欧商业评论·2020-01-02 00:00

社会企业的崛起

2018年德勤《全球人力资本趋势报告》展示了全球商界领袖面临的深刻变化，我们称之为社会企业的迅速崛起，这种转变反映了社会资本在塑造企业目标，指导其与利益相关方的关系以及影响其最终成败方面变的更加重要。

王小白不是孙猴子·2020-01-01 18:17

从人才战略看华为何以成功

华为对人力资本的投入处于优先、超前的地位。他们认为，先有人力资本的投入，后有

黎大分享·2020-01-01 13:46

所谓事业合伙人1

在知识经济时代，人力资本将成为唯一有意义的资源。只要拥有人才，其他的资源就会纷至沓来。

极致节俭·2019-12-31 11:49

2017-04-01

这本书里说，人力资本有三个因素，也就是时间、人才和精力。这三个因素对生产力

simoo·2019-12-30 01:36

2018-07-07 解码供给侧改革

Jenaral·2019-12-28 18:29

薛兆丰—北大经济学（第十九周）笔记

我们每个人的人力资本也是耐用品，他必须在时间的纬度上才能发挥他的功能，散发他的服务。一种耐用品，只有在时间的纬度上才能发挥它的价值，才能散发它所蕴含的服务。这

iomega·2019-12-28 16:20

数字经济治理是国家治理体系重要内容

图片发自App十九大报告提出：要“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”。

包鹿渼焴·2019-12-28 14:50

合伙人股权如何合理分配，那些潜在的规则（干货分享）

我们会从以下3个方面进行讨论：人力资本人力资本激励机制人力资本约束机制1人力资本为了说清楚人力资本，我从我们处理的一个项目说起，我们的客户刚开始创业时候有3个创始人，分别是老大阿创、老二阿强和老三阿发。

鸣说管理·2019-12-24 13:16

每个人都有身价，身价是什么呢？

每个人都有身价，每位健康劳动者，都有赚钱能力，赚钱用人力资本化价值体现，就是我们经常讲的身价。身价和身家是两个不同的概念，身家过亿的人，可能身价为0，那么用什么体现身价呢？

王荣青保险定制·2019-12-24 05:31

开往春天的地铁

一趟满载的乘客，可都是人力资本的汩汩涌流，输

捡石头的村童·2019-12-22 17:24

【热国推荐】墨尔本全球城市排名暴涨！幸福指数居世界榜首！

围绕27个指标，5大维度（商业活动、人力资本、信息交流、文化体验和政治参与）来衡量各大城

coco宁·2019-12-22 06:47

[每日一专业]报考不迷茫

投资学主要研究对象为投资理论与实务、集金融实物投资、金融投资和人力资本投资于一体，其目的就是对投资进行系统研究，从而更科学的进行投资活动。投资学的研究领域集中在证券投资、国际投资、企

赢才教育蒲老师·2019-12-21 17:04

《中国人力资本报告2019》发布，济南打造国际领先人力资本服务产业理论创新高地

2019年12月14日，第十一届中国人力资本国际研讨会暨2019年中国人力资本报告发布会在中央财经大学召开。

中外管理杂志·2019-12-19 00:00

如何做好培训评估？

培训作为人力资本投资的一种有效途径，在企业中发挥着越来越重要的作用，越来越多的公司开始重视企业对员工的培训工作。相应的，如何评估培训效果，也成了一个关注点

HR石头·2019-12-18 06:26

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