人力资本第6页

SaaS正迅速成为人力资本管理数字化新常态

中国软件网报道|公众号：Hapiweb-soft6IDC认为，在数字化转型的大趋势下，企业的人力资本管理方式决定了企业能否吸引人才并留住人才，甚至决定企业的未来走向。

Z1Y492Vn3ZYD9et3B06·2020-08-05 08:35

AI与中国未来就业白皮书发布：70%职业受冲击，江浙机器换人大潮汹涌

8月22日，中国发展研究基金会联合红杉资本中国基金，对外发布了一份《投资人力资本，拥抱人工智能：中国未来就业的挑战与应对报告》，对比中外、调研一线企业、而且走访了广东、江浙等制造大省。

量子位·2020-08-04 11:04

【工业物联网】一文了解如何实现新型工业化、制造强国（工业物联网白皮书2017）服务|金融|生产|物流应用案例

、大数据、人工智能和实体经济深度融合，加快发展先进制造业：加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点

产业智能官·2020-08-03 20:35

西方人力资本理论的学术源头为何是由亚当•斯密开启的？

锐评摘要：南京大学人力资源产业教授、成功人力资源集团董事长林伟星博士认为，亚当斯密关于人力资本论的思想在今天来看依然有其重要的意义和价值，特别在中国当下正处于产业升级的关键时期。

林伟星wilson·2020-07-30 10:51

以价值为核心形成组织自驱力的人力资本教练

序：“根据统计学显示的规律，任何组织都不可能找到足够多的优秀人才，一个组织唯一能够在知识经济和知识社会中成为杰出的途径是使得现有的人们产生更多的能力—即，通过对知识员工的管理产生更大的生产力”—德鲁克。在现如今飞速发展的不确定的知识经济时代，企业发展面临前所未有的挑战，如何激发组织的驱动力，以保持企业的持续生命力是每个有理想有抱负的民族企业所面临的共同难题。今年上半年，我跟随沈军Colin教练、刘

文贞Amanda·2020-07-30 00:06

中国IT产业人才分布地图

http://www.csdn.net/article/2010-09-09/279256摘要：IT产业布局在不断扩散、转移，其赖以生存的IT人才在哪里，可以查看IT人力资本分布地图。

Jin.Lv·2020-07-29 20:38

c 语言编程框架_使用此框架选择您的下一种编程语言

c语言编程框架Humancapitalisourgreatestasset.人力资本是我们最大的财富。

cumian9828·2020-07-29 03:42

软件架构师的修炼之道

换句话说，架构师是企业的人力资本，与人力资源相比其能够通过架构、创新使企业获得新的产品、新的市场和新的技术体系。那么什么是架构师、架构师的作用、如何定位一个架构师和如何成为一个架构师呢?

weixin_33924220·2020-07-28 18:57

关于制度和经济的关系

这本书重点是在说明制度跟经济的关系，经济增长的几个方面自然资源物质资本科学技术人力资本制度资本作者把重心放到了制度资本上，再结合许小年的文章看一下，就是说当前中国社会最需要的是科学技术和制度资本。

鸭梨山大哎·2020-07-27 23:41

投资自己还是做价值投资？

92年诺奖经济学得主，加里·贝克尔的另外一个重要的研究领域是人力资本。

韦骁杰·2020-07-27 22:01

灵备CDM系统介绍

通过数字化转型，能够打造灵活高效的业务流程、创新的商业模式，实现降低人力资本投入、增加营收等目标。

矮穷矬欧巴·2020-07-17 14:13

ADP发布《全美就业报告》:2019年1月美国私营企业就业人数增加21.3万

《ADP全美就业报告》由人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司（Moody’sAnalytics）联合制作完成。

做HR的攻城狮·2020-07-16 06:24

中产阶级焦虑的真相

但是根本上来说，中产是靠出卖自己人力资本来获取回报，一旦停止劳动，也没有了收入来源。所以中产就是无产。

huoyingfans·2020-07-14 11:26

生产性服务业12.24

就业乘数效应，异质性，不同制造业部门具有不同的就业乘数，拉动就业不同，人力资本高工资收入水平高的比低技术低人力资本的人更能拉动服务业，收入一万的中产和收入三千农民工消费能力不同，带动就业不同，新兴产业，

陈静人·2020-07-14 05:06

人力资本：柳传志二十年驭人成就柳氏联想

[案例分析]《人力资本》柳传志二十年驭人成就柳氏联想(转载)人力资本：柳传志二十年驭人成就柳氏联想文/陈斌在外人眼里，或者在媒体的报道中，柳传志给人留下的印象是“温和”和“儒雅”，极具亲和力。

huntjap·2020-07-14 01:03

行业老将邱春杨出任长城基金总经理！今年换帅基金公司竟有这么多（名单）

基金行业是个人力资本主导的行业，持续快速发展带来人才的稀缺，因此近两年基金公司总经理人事变动较多。

中国基金报·2020-07-14 00:00

大易第三次荣获“大中华区最佳招聘管理软件服务商”殊荣

2016-04-22大易云计算2016年4月22日，由中国发行量最大的人力资源期刊《人力资本管理》及中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2015-2016大中华区最佳人力资源服务机构评选”颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店隆重举行

云才·2020-07-13 17:43

现今企业最大的浪费是人力资本的浪费

刚刚完成两天的营销大区经理竞聘评审工作。竞聘报告的题目是《2016年营销工作总结及2017年营销工作计划》，14位大区经理，只有3位合格。（1）有的大区经理，讲着讲着，自己都不好意思于报告的粗糙，说时间仓促，国庆节前才通知大家，只有一周的时间准备。可是同志，你已经有二十年的从业经验了，这个报告不是你7天的智慧凝结，是你二十年智慧的凝结啊！3位合格的大区经理，都是80后接近90，这让比他们大十几二十

徐凌云·2020-07-13 06:06

【农村教育如何影响未来中国】听记笔记Day 3

中国未来走向是未知的，但是如果不重视农村教育，待这一批孩子长大成人了，受教育程度低将直接影响中国的人力资本的质量不

RubyWei1314·2020-07-11 13:38

红领集团副总裁李金柱：怎样让消费者和工厂直接对接？

在7月1日“第10届中外管理人力资本发展论坛”上，红领集团副总裁李金柱给出了全新的启示。以下为李金柱的演讲节选：大家好，今天由我来给各位汇报红领集团（现在叫酷特智能），在组织体系

02502c61b7ad·2020-07-11 09:32

肯耐珂萨创新论坛，聚焦数字化技术与管理升级

2018年1月18日，人力资本云服务商肯耐珂萨在京举办“2018技术创新与管理升级论坛”，主题为“用变化击败变化”，邀请了来自君联资本、滴滴出行、每日优鲜、移动信息化研究中心、亿欧的嘉宾和杨三角理论创始人杨国安

LINKSEM·2020-07-10 12:03

NS:社会数字指南：集体智慧的科学与艺术

人力资本把一大群拥有各种不同技术、能力和素养的人们吸引进来是一大关键。

GeekJun·2020-07-09 19:42

中等收入陷阱

促进经济增长的有四个原因自然资源，物质资本，科学技术，人力资本自然资源是一定的，物质资本由于边际递减（现在产能过剩）。人力也在老龄化。一句话，除非

鸭梨山大哎·2020-07-09 02:20

网络与新媒体中外发展对比

在美国这个顶尖院校林立的地方，走出了大量创新人才，为美国的新媒体产业发展带来了巨大的人力资本。与此相比，我国还是比较落后的，更多的是由于起步较晚，人才缺少的缘故。我们都知道科

wo_jzf·2020-07-09 01:21

琳说曼昆经济学之富国穷国之间的差距三2018-02-28

昨天我们讲了影响国与国之间的生产率有物质资本、人力资本、自然资源和技术知识外，我们想一想除了这几项外，是不是还有国家政策方面的因素能够引起国家之间的差别，最典型的案例就是中国改革开放政策。

伴你精进·2020-07-07 12:01

人力资源分析思维以及有必要学习数据分析吗？

“人才分析”的重要性在“2018年的10个人力资本趋势”中更是高居第二位，可见分析多么重要！德勤在2018年《全球人力资本趋势》调查中，受访者中，认为人才分析重要或非常重要的受众者占84%。

宋懵懵的数据生活·2020-07-07 03:18

人力资源书籍排行榜，这些好书不容错过！

以丰富的实践为基础，集结世界顶级人力资源管理大师经典，从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手，即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度，帮助企业破除组织人力资源顽疾，让CHO

code-is-poetry·2020-07-07 00:19

人力资源在VUCA时代怎么做？

9月8、9日参加了由Hroot举办的“2016中国人力资本论坛”活动。论坛活动一般分成两个分享团队，一个是乙方的自我宣传，一个是甲方的经验分享。

段晓艾·2020-07-06 15:47

定投低估指数基金

我们可以投资的资产，一般分为三大类：1.资本资产：股票、债券、基金、银行理财、地产、人力资本2.消费或交易资产：能源、金属、谷物

三姨妈在简书·2020-07-05 11:42

技术管理哪些事（三）落实“以人为本”的管理

为什么“以人为本”的思想重要人力资本论认为：人力资源是一切资源中最主要的资源在经济增长中，人力资源作用大于物资资本作用人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分同时，知识型工作在我们日常工作中的占比越来越大

amongdata·2020-07-04 04:17

留住核心员工的三板斧

如何留住这些核心员工，会使用这留住人才的“三板斧”定能使企业面去人力资本的后顾之忧。第一板：高薪。曾经一位小品演员的“有钱能使磨推鬼”风靡中国，虽说夸张，也不无道理。

marklr·2020-07-02 11:22

2018-08-07

我发现自己到头来并没有太多真正执着追求的东西，我学钢琴也好，认真学习自己的专业课也好，不过是为了增加自己的人力资本，增加自己在这个社会的竞争力而已，

螺蛳粉喵喵·2020-07-02 03:51

中富通300560

公司主要为电信运营商和通信设备商提供通信网络维护和通信网络优化服务，业务的开展除了需要一定规模的营运资金外，主要是通过投入人力资本以及检测设备为客户创造价值。

suuue·2020-07-01 19:57

投资理财知识

投资理财知识一、基础概念篇1、财富的概念：1995年，世界银行公布的财富概念中，包含了“自然资本”、“生产资本”、“人力资本”、“社会资本”四大组要素。这是广义的财富的概念。

Max__Payne·2020-07-01 11:55

哪种人更适合创业

一、创业的倾向：人力资本、对模糊性的容忍人力资本、家庭背景与创业呈现出倒U型关系，富二代们往往对小生意没有兴趣，他们更喜欢对财富有影响并带来成就感的大项目。

郭朝晖·2020-07-01 09:09

席勒金融市场第五节

年轻时依靠人力资本获取收入，年老时依靠年轻时积累的财务资本。所以越往后，差距就会越大。老年人之间存在巨大的inequality.金融系统存在的目的是为了分担风险，风险汇聚

喵星学习笔记·2020-07-01 05:56

国家发改委《目录》新增4个鼓励类行业，人工智能赫然在列

与上一版相比，最大的亮点是将“人工智能”“人力资源与人力资本服务业”“养老与托育服务”“家政”4个行业纳入鼓励类行业之中。

格灵深瞳·2020-06-29 16:47

57/70 张玮桐老师的冥想课程

张玮桐老师现任北京大学人力资本研究所研究员。

娇娇猫·2020-06-29 13:07

浅析我国股权激励现状

“股权激励是指通过让企业中的异质型人力资本所有者持有企业股权，借以分享企业剩余索取权的一种激励行为”。

tsglxy·2020-06-29 13:44

allan0808·2020-06-29 12:50

为百岁绸缪

发达国家的人率先开启百岁人生本书作者:林达·格拉顿(LyndaGratton)是伦敦商学校的管理实践学院教授，也是世界上关于人力资本最

流动盛宴爱码士·2020-06-29 12:27

赢得企业中的战略地位——RPA在HR部门的应用

根据德勤发布的《2019全球人力资本趋势报告》可知，只有5%的受访者认为企业的人力资源技术手段很好地满足了全职员工的需求。从生产力提升和数字化工具的角度来看，很多企业的HR部门仍处于落后的状态。

容智RPA_爱博特·2020-06-29 04:38

《策划天天谈》24：活力

但后来一想，解释得太复杂了，不如简单一点：1、一般企业的利润不被金融系统的超额利润给排斥，企业主容易能获得维持生产资本循环的资金；2、生产要素（特别是人力资本）在市场上的供给，能适应生产力的发展，能得到战略性引导而有序调整

QQ同志·2020-06-28 17:18

究竟如何累积财富？

你的人力资本，可以保值、增值，但你的金融资本却无法保值。当你的“积蓄”到一定程度之后，“储蓄缩水”的效应，会超过你的工资结余

非常君_不正经·2020-06-28 16:01

物流行业的大数据发展与应用

面对海量数据，物流企业在不断增加大数据方面投入的同时，不该仅仅把大数据看作是一种数据挖掘、数据分析的信息技术，而应该把大数据看作是一项战略资源，充分发挥大数据给物流企业带来的发展优势，在战略规划、商业模式和人力资本等方面做出全方位的部署

weixin_34168880·2020-06-28 12:10

投递简历没有回复的原因及解决

肖勇先生是北京大学心理学硕士，职场网、中华英才网、天涯论坛、金领世界、人力资本等多家网站与媒体特邀咨询专家。现任深圳杰欧公司首席职业咨询师。

weixin_33824363·2020-06-28 06:54

从《颠覆HR》看HR转型之路

这又是一个以人力资本为核心要素的移动互联网时代。一个创业者、一个企业，要想在这个大环境中取得成功，识人选人和知人善用比“做什么”和“怎么做”都重要。

李泳梅Bella·2020-06-28 04:11

大数据信息时代，如何防止数据泄露，大数据防泄漏解决方案

随着大数据时代的到来，数据已经成为与物质资产和人力资本同样重要的基础生产要素，大数据正在重塑世界新格局。

weixin_33691598·2020-06-28 03:24

1993年实施股权激励的万科，如今市值4000亿元丨企股课堂

进入21世纪后，人类社会发生了巨大变化，开始由工业经济时代向知识经济时代转变，作为知识载体和企业生产力要素的人力资本已成为企业赖以生存与发展的关键。罗振宇向80后朋友提供了生存困境的解决方案。

企股会keygood·2020-06-28 02:53

17周问答

那就是个人拥有的各种资源禀赋，可以是田，可以是社会关系，可以是不断学习和训练获得的人力资本…每个人都有机会善用自己的各种资源，自己的各种“船”，这个社会就能获得巨大的财富增长。

瞰川·2020-06-25 15:18

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