人才求职

学其精，长己智

但他善用人才，能够把天下人才都集结在自己的周围，利用秦末暴乱之机，兴汉灭秦，成为中国历史上第一个平民皇帝。纵观刘邦的人才管理：大致有六方面的特点：知人善任知人善任，首在于知人，其次是善任。
黄宝鸭·2024-02-14 19:34

即便“不知道应该怎样做才好”仍然能够采取行动的人才会成功_阅读抄245

即便“不知道应该怎样做才好”仍然能够采取行动的人才会成功无法做出任何决定的交流是对精力极大的浪费。如果每当对方提出新条件你都要回来询问领导，那工作又怎么能取得进展呢？
他不在这里·2024-02-14 19:14

每日简报 9月26日简报新鲜事 每天一分钟 了解新鲜事！

已达超强台风级南海将有风雨天气；2、书法正式成为一级学科，可设博士专业学位；3、中银协报告：截至2021年末我国银行卡累计发卡量达92.5亿张;4、我国成功发射试验十四号和试验十五号卫星；5、敦煌考古编制岗零应聘，文保人才困境
简报新鲜事·2024-02-14 19:06

每天都保持自我更新，难吗？ 《新100个基本》读书笔记

读过《今天也要用心过生活》之后，对松浦弥太郎这个被誉为日本最懂生活的男人产生了好奇，究竟是怎样的男人才能对生活有如此多的感悟呢？
Purple_May·2024-02-14 19:36

长大是怎样的(1)

想象着十年后、二十年后的自己，变成各行各业的精英和人才。发挥着自己的价值与优
南荒菇凉·2024-02-14 19:43

国培赞

国培赞轻轻地走上台难抑激动心澎湃心澎湃师生爱中语小语齐开怀齐开怀国培班人才济济不简单不简单才子诵掷地有声声琅琅声琅琅佳人唱天籁之音音绕梁音绕梁专家强传播思想教有方教有方数云峰语文老班滋味长滋味长小金刚教学反思巧引航巧引航李校长文本解读有力量有力量是肖芳娓娓道来魅力强魅力强赵之昂华夏文化润心房润心房许少波汉诗诵读传四方传四方学员棒认真听课共成长共成长多思量反思交流拔节忙拔节忙士气涨精彩讲座真风光真风
幸福人生云·2024-02-14 18:12

【作品赏析】零基础学习3D建模/3D手绘角色，可以做出怎么样的作品？

完美世界培训中心第44期3D角色班学生作品赏析；3D建模游戏美术人才就业推荐；零基础，7个月的时间，即将毕业，在看到自己作品呈现的那一刻，所有的辛苦都是值得的。
完美世界游戏美术学院·2024-02-14 18:40

众行致远

一个人可以走的快，但一群人才能走的远，感谢遇到你们，感谢前进路上你们陪伴，我们抱团前行，加油！
刘二兄·2024-02-14 18:27

2020-12-25

平凉精神病医院治疗效果咋样【兰州远大医院】兰州远大医院是一所兰州地区知名的脑科医院，凭借精细化的科室设置、专业化的专家团队、前沿的诊疗技术和人性化的医疗服务兰州远大医院在精神心理疾病领域取得了显著的疗效兰州远大医院秉持着人才兴医
心灵之触碰·2024-02-14 18:28

观二十大心得体会

坚持科教兴国，人才强国战略。加快建设科技强国，人才强国，教育强国。发展素质教育，促进教育公平。作为一名普通教
茂柏·2024-02-14 18:57

一米阳光，为爱疗伤【4】

同样，没有参加过招聘会的人也不会明白现代社会所谓“人才”的要求之苛刻。不过我还是招到了一些人，一些应届的毕业生们。培训，培训，再培训；实
天涯草·2024-02-14 18:33

大厂求职必看！Tomcat线程模型—全网最清晰的讲解！

imageUNIX系统的I/O模型同步阻塞I/O、同步非阻塞I/O、I/O多路复用、信号驱动I/O和异步I/O。什么是I/O就是计算机内存与外部设备之间拷贝数据的过程。为什么需要I/OCPU访问内存的速度远远高于外部设备，因此CPU是先把外部设备的数据读到内存里，然后再进行处理。当你的程序通过CPU向外部设备发出一个读指令，数据从外部设备拷贝到内存需要一段时间，这时CPU没事干，你的程序是：主动把
废柴程序员·2024-02-14 17:28

没有做好这项工作，80%的努力都白费

就像是求职信、工作简历或者入学申请等看似简单却在某种程度上可以决定你命运的文字记录一样，工作总结也是决定你职场之路是停滞不前还是大步前进的重要因素之一。
今朝花树下·2024-02-14 17:37

教育强国？

人才和工作机会其实是共同增长的，而历史数据似乎显示，工作机会必须先走一步来带动教育发展。图片发自App
目童_f97b·2024-02-14 17:37

2023基于微信小程序的校园求职招聘系统+后台管理系统(SSM+mysql)-JAVA.VUE(论文+开题报告+运行)

摘要随着我国经济迅速发展，人们对手机的需求越来越大，各种手机软件也都在被广泛应用，但是对于手机进行数据信息管理，对于手机的各种软件也是备受用户的喜爱，基于微信小程序的校园求职系统被用户普遍使用，为方便用户能够可以随时进行基于微信小程序的校园求职系统的数据信息管理
云码毕设(商务合作)·2024-02-14 17:48

基于微信小程序的应届大学生招聘平台的设计与实现

社会的发展往往缺不了人才，求职和兼职一向是当今社会的热门话题，同样也是一项艰难的挑战。作为应届大学生招聘平台，一方面有利于社会寻找人才，另一方面为众多在校
小雨cc5566ru·2024-02-14 17:18

基于微信小程序的校园求职系统——计算机毕业设计

开发软件：eclipse/myeclipse/ideaMaven包：Maven3.3.9小程序框架：uniapp小程序开发软件：HBuilderX小程序运行软件：微信开发者项目介绍基于微信小程序的校园求职系统的设计基于现有的手机
QQ1039692211·2024-02-14 17:17

千万不要做一个跪舔的人

害怕被讨厌、担心被排斥，活得小心翼翼，在无数个深夜中，总会重复问自己一个问题：是不是哪里做得还不够好，别人才不会那么喜欢我？但长期压制情绪，处处考虑他人，这样的做法好像并没有让我得到很多生死朋友。
安雨菲·2024-02-14 17:48

十二青年是什么?十二青年兼职是真是假

然而，市场上也存在一些不法分子，利用青年人的需求，从事虚假兼职招聘活动有关这方面的求职机会，我要强烈推荐您阅读一篇不可错过的文章《手机兼职，300-500/天，一单一结，大量要人》。
多职猫·2024-02-14 17:06

「死宅求职日记43」视频马上要做好啦~

嗯，年关将至真的是超级忙，各种各样的事情层出不穷。。。今天我本来趁着爸妈和妹妹出去逛街的机会躲在家里做视频的，怎知道一早老爹就委派了核算账本的任务给我。。。我用着excel算到下午才对完，才刚打算休息下，老爸又打电话让我去姑妈家拿鱼，好不容易跑回来准备认真干了，又是一个夺命电话，奶奶不太舒服，我又开车去奶奶家带她去医院。嗯，所以说诸君，千万不要拖拉了，真的过年这会儿事情才是真的多==嗯，那我就接着
_LIMLIM_·2024-02-14 17:49

《重新定义公司》读后感

豆瓣上对这本书的介绍：《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式，建立独树一帜的管理哲学，作者（埃里克•施密特EricSchmidt）分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道
攀爬的牵牛花·2024-02-14 17:30

爱情

我一直不懂电视或者电影里为什么两个相爱的人互相折磨，不能在一起，既然互相爱着对方就在一起呀，直到现在我终于明白了，不是他们不想在一起，而是现实可以打败一起，果然只有经历了的人才懂，我有多爱她就有多痛苦。
末日鱼言·2024-02-14 17:30

一条职业规划求助微信引发的随想

人生就是无数选择今天下午一个之前加微信的求职小妹妹说她很迷茫，虽然一个月8000，做金融，但依然找不到存在感。于是一股作气，吐了这些文字，诸君不喜勿喷，喜欢打赏。
MICHEELE·2024-02-14 16:41

初创企业没钱，怎样吸引人才，怎样寻找合伙人？

这里的重点是，你要找的是人才或者说合伙人，那么这两种人都是具备一定的能力是你所看重的，业务能力、管理能力、运营能力等等。说实在的，通过招聘手段来吸引人才的难度会比较大，因为
待到白发苍颜·2024-02-14 16:41

认真你就输了

我猜那些随时随地都可以睡着的人才会长肉肉吧，像我这种晚上经常失眠的人，是无论如何也长不胖的。但是前几天这个歪头就能睡着
六月荷清香·2024-02-14 16:15

2021-11-16

敢用真话点醒你的人，敢在落难时帮你的人，都是真诚可靠，能带给你贵气的人，这种人才值得你信任与托付。古有魏征，“以人为镜可以知得失”。真话从来直击人心，但
雪舞瑾·2024-02-14 16:32

想了解一下，转行金融有什么捷径？

其实大家要明白一点，现在的金融高级人才，高学历已经是稀松平常的事了，大家
牛仔胡迪巴克·2024-02-14 16:55

求职必看手册，从简历到面试提高你的通过率

大家都不太喜欢求职的过程，因为耗时耗力，但求职的本质并没有那么难，你感觉到累，只不过是你踩了很多不必要的雷。
崔文彬_朗途职涯·2024-02-14 16:49

需要重新审视自己的年纪

求职各种碰壁，能够接纳自己的机构总是让人感觉不太踏实的感觉，这是近期求职出现的尴尬，一直回避中年危机这个概念，但是这个家伙已经已经正经八百的跑过来了。
笑笑茶客·2024-02-14 16:07

IT行业有哪些证书含金量高呢？

在这个竞争激烈的行业中，拥有高含金量的证书能为求职者和从业者提供巨大的竞争优势。本文将介绍IT行业中具有高含金量的
秋风起，再归来～·2024-02-14 16:46

中国足球的新希望！19岁超新星4场轰2脚世界波，一点不怯场！

大家都知道，最近这几年，中国足球陷入了一个新的低谷，国家队老龄化严重，出现了严重的人才断档和青黄不接的局面。而造成这种局面的原因很复杂，不过有两个主要的原因。
枫桥落夜·2024-02-14 16:48

人生效率手册金句摘抄

今天，被一位来求职的年轻人问自己的目标和职业规划。感觉竟有点无言以对，因为我真的不知道自己的目标是什么。
小多媛媛·2024-02-14 15:05

这件事只有少数人才能做到吗？

“坚持”这件事，我怕我做不到现在的人都喜欢立Flag我每天少抽一根烟，几年就能攒下奔驰我每天扭扭腰，小肚子就能减掉我每天读半小时书，将来就能写作变现…………现在我参加了的日更挑战给自己点赞：）又双叒叕立了个与“坚持”有关的Flag（是的，以前的Flag当然都失败了……手动无辜）我怕我做不到啊啊啊……
讲道理的J·2024-02-14 15:47

ssm/php/node/python猎聘网系统的设计与实现

本系统（程序+源码）带文档lw万字以上文末可领取本课题的JAVA源码参考系统程序文件列表系统的选题背景和意义选题背景：随着互联网技术的飞速发展和人才市场的不断壮大，传统的招聘方式已经无法满足企业和求职者之间高效
果果 程序设计·2024-02-14 15:23

三分钟入门大数据之什么是用户画像？

然而一方面受到“互联网寒冬”的影响，最近频频传出各家知名互联网公司裁员缩编的消息；另一方面，大量的人才涌入，又使得互联网产业在职场上呈现出供过于求的特征，并最终导致了职场上的激烈竞争。
汉斯的工作站·2024-02-14 15:18

2019年的第一场雪

今天太阳出来，雪地化了一大半，终于达成了我的目的，儿子回来了，兴奋地在院子里堆了个雪人才回家写作业，今年的第一场雪，随时影响了接我儿子，但是儿子开心，我也高兴。瑞雪兆丰年，明年一定是一个好年！
书写心声·2024-02-14 14:14

阅读《断舍离》第十二天

不管东西有多贵，有多稀有，能够按照自己是否需要来判断的人才能强大！能够放开执念，人才能更有自信。
米梓萌·2024-02-14 14:56

《危机领导力》

十大策略策略1：让团队成为明星：找到具备坚定信念的团队成员；寻找多样性人才，并把合适的人放到合适的岗位上；最小化等级与地位差别；追求兄弟情谊；设立最佳贡献奖；外向型团队。
小盏_0115·2024-02-14 14:54

做好人才工作必须坚持正确政治方向

做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。
0a62e669d8e9·2024-02-14 14:22

关于人才培养的那些事儿

在日常人才培养的咨询中，我服务和调研过很多公司，和高管对话，经常会遇到如下对话：Q1：贵公司重视人才培养吗？
茹锦花开·2024-02-14 14:33

2022-03-11

孩子，你们长大了一定会懂得妈妈的良苦用心，对你最严格的那个人才是最爱你的那个人！也希望你们一定懂得怎样过好这个人生:珍惜时间，做有意义的事！其他的一切都是浮云！
婧语·2024-02-14 14:26

有哪些20岁年轻人越早知道越好的道理？

你强大了，身边的人才会跟着变好啊!3、更自信一点，哪怕你什么都不会。自卑的泥
An_76c7·2024-02-14 13:07

最新！《阿里巴巴Java开发手册》嵩山版首次开放下载！

从严格意义上讲，《阿里巴巴Java开发手册》超越了Java语言本身，明确作为一名合格开发者应该具备的基本素质，因此本手册适合计算机相关行业的管理者和研发人员、高等院校的计算机专业师生、求职者等阅读，希
编程小子·2024-02-14 13:49

当你觉得不开心，说明你的打开方式不对

记得跟白姐学桌球的时候，我的打球姿势总是被白姐看不惯，时时要给我纠正，当时她告诉我，即便技术不高，也要有专业的姿势，这样别人才会觉得你会打。
行空与少心的故事·2024-02-14 13:26

经典逻辑面试题--工人付费问题

关注我，持续分享逻辑思维&管理思维；可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理辅导；有意找工作的同学，请参考博主的原创：面试官心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创：《管理心得--工作目标应该是解决业务问题
借雨醉东风·2024-02-14 12:57

面试官心得--面试前应该如何准备

关注我，持续分享逻辑思维&管理思维；可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理辅导；马上面临金三银四找工季节。想必不少小伙伴蠢蠢欲动了。
借雨醉东风·2024-02-14 12:56

经典逻辑面试题--谁是小偷

关注我，持续分享逻辑思维&管理思维；可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理辅导；有意找工作的同学，请参考博主的原创：面试心得--面试前应该如何准备以下四人中只有一个小偷,只有一人说的是真话,请找出小偷是谁
借雨醉东风·2024-02-14 12:56

经典逻辑题--三人住旅馆

关注我，持续分享逻辑思维&管理思维；可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理辅导；有意找工作的同学，请参考博主的原创：面试心得--面试前应该如何准备博主其它经典原创：《管理心得--工作目标应该是解决业务问题
借雨醉东风·2024-02-14 12:56

11/100 特雷默定律：企业里没有无用的人才

特雷默定律英国管理学家E•特雷默提出特雷默定律：每个人的才华虽然高低不同，但一定是各有长短，因此在选拔人才时要看重的是他的优点而不是缺点，利用个人特有的才能再委以相应责任，使各安其职，这样才会使诸方矛盾趋于平衡
企业品牌故事策划人·2024-02-14 12:34

管理心得--如何高效进行跨部门合作

关注我，持续分享逻辑思维&管理思维；可提供大厂面试辅导、及定制化求职/在职/管理辅导；经常会有下属和我说，跨部门合作很难，因为对方的OKR/目标和我不一致，对方为首先解决自己的事情，有时就算对方有空，因为合作的事情没约束力
借雨醉东风·2024-02-14 12:26
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