【沃顿商学院学习笔记】商业分析——People Analytics:07 员工生命周期:内部流动和职业发展 Internal Mobility and Career Development
商业进阶——人力分析本章从员工周期的招聘角度进行学习。ThePeterPrinciple皮特法则“到某个时候,每个职位都由一名无能履行职责的员工所占用”。彼得和赫尔,1969年我们转换成自己的问题一:当前工作的成功如何预测高水平工作的绩效?我们转换成自己的问题二:什么能够预测在任的高层职位是否成功?分析可推广性AnalyzingPromotability要求•多维性能指标产出措施-能力评估潜在•较