导师制

学校，我想对你说

就在我“彷徨、无助”的时候，学校领导送来了无微不至地关怀，同事送来了热心的帮助，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，坚持“青年教师导师制”，发挥老教师的“传、帮、带”作用
草长莺飞111·2021-09-07 17:27

脱不花：怎样成为高效学习的人 摘抄（一）

推荐关注的几个公众号：香帅的金融江湖春暖花开宁向东课外的话知识分子科学的历程北大曹和平田轩的田字格寻找学习资源的三种方式：第一种搜索第二种用专业的学习平台第三种跟人学三级导师制：入门、进圈、拜佛。
守正出奇赢辉煌未来·2021-06-23 19:29

【读书笔记】有关教师转型的思考

图片发自App亮点*1、挖掘学生的自我管理潜力2、人人都是导师、咨询师（导师制管理）3、为每位教师提供专业发展的课程实施步骤*一、挖掘学生的自我管理潜力1、走班制上课，让学生拥有自己可以支配的时间和空间
Grand岳·2021-06-13 11:45

【安墨白】我们将以最专业的团队为你的找回亏损！

今天，安墨白要给大家介绍的就是这个由安墨白团队数位顶级导师制定的“回本计划”以稳定获利为理念，贯彻持续获利为方针。投资有风险，入市需谨慎。对于每一个初入金融市场的人来说，想必都曾被告知过这句话。
安墨白·2021-06-12 00:49

华为管理

华为是国内最早实行全员“导师制”的企业，也是最规范的企业，三十年始终如一坚持实施，收到极佳的效果。华为新员工入职培训时公司都指定一名导师。
cher1122·2021-06-11 13:32

《阿里巴巴人力资源管理》读书笔记2

14、新员工进入公司后会经历的三个阶段：结束、困惑、重生15、华为“全员导师制”，特点：华为导师实行轮流制；一对一；导师要有出色的业绩与高度认同华为文化两个条件；导师要在业务、思想、生活上对新员工进行指导和照顾
每天都要加油哦哦·2021-06-11 03:45

12月11日星期二晴

晚上女儿放学回家说：宋老师今天领着她和另一名同学参加了导师制会议并谈话，确定了期末考试的学习目标，语数外以及背诵的学习方法，最重要的是在学习中要勇敢、自信。
y鱼的记忆·2021-06-06 21:22

毕业两年，我却踩过了最危险的职场雷区

有导师制或者老员工带，情况或许会有所改善，但如果内因没有改变，最终效果依旧不容乐观。技术开发工作中遇到一些技术难题非常正常
老猫师兄·2021-06-05 06:59

华为管理

华为是国内最早实行全员“导师制”的企业，也是最规范的企业，三十年始终如一坚持实施，收到极佳的效果。华为新员工入职培训时公司都指定一名导师。
cher1122·2021-05-20 02:55

住培基地评估反馈会

反馈会时间12.11下午1.技能操作：由指导老师带领住培学员至技能中心进行操作练习；2.入科教育：有文字资料、有培训记录3.出科考试：理论考试（由教学部组织），技能考试（由科室组织）4.病历书写：规范5.双导师制
云中瑞麟·2021-05-14 06:07

马上转正了

不知道是真刀真枪还是花拳绣腿、走过场，但是对于我来说，都会认真对待，而且答辩这种小事，我已经游刃有余了，hiahia都做了啥刚到公司的几天，我就感觉到了公司安逸的氛围，基本上没什么事做，虽然公司实行了导师制
超级希哥·2021-05-13 06:27

一些思考

一轮重在记忆关，（重在反复）二轮总在技能与思想方法关，（重在消化吸收）三轮重在写题技巧与速度训练上，形成自己独特的思维方式（重在规范）2.尖子生实行导师制，要从初中年级遴选教师，确保发挥导师团的核心重要
教育随笔·2021-05-12 09:24

优秀！研二实习生“阿里+字节+拼多多+美团”四杀offer

本人就读于某无导师制培训班，研二在百度+腾讯实习过，目前想转java技术栈或wlb一下，就投递了一些外企和美团阿里，至于字节与拼多多，个人实在无法接受周末上班，就没有投递了。
我是老实人辶·2021-05-10 21:13

B女和C男的优势

今天做导师制度时，希望借助测评工具帮助导师明确自身的优势，想要了解优势首先想到的测评工具是盖洛普优势识别器，之前用的EXCEL版太繁琐了，需要计算排列分值……上网搜索到简易版盖洛普优势识别器，马上发给三位同事测试
少年天赋践行者·2021-04-25 08:43

怎样成为高效学习的人

三级导师制：入门、进圈和拜佛（善于问出好问题）。好问题清单：1请问在像您这样的专家心目中，您这个领域公认的大神是谁？
百合_1b32·2021-04-17 23:07

怎样成为高效学习的人

③跟人学利用三级导师制，第
西红柿炒番茄_·2021-04-17 15:20

关注课堂细节，搭建教研平台，提升教学质量，备战中考

学部常规管理实行全员导师制。
3e00·2021-04-15 11:21

逻各思文理学校招收初高中学生启事

学校实行导师制，针对学生恩赐进行个性化培养。导师均为主内优秀的青年学者、教师。
子西是谁·2021-03-10 17:15

逻各思文理学校招收初高中学生启事

学校实行导师制，针对学生恩赐进行个性化培养。导师均为主内优秀的青年学者、教师。
书馆孙慧莉·2021-03-10 13:34

字节跳动前端招聘(实习/社招)

我们有完善的导师制度，由导师指导技术和学习方向。我们团队女生比例高达30%+，俗话说男女搭配、干活不累!我们团队很年轻，90后占比100%，最年轻的小伙97年。我们的工作介绍工作内
·2021-02-01 16:07

2021-01-10 Jerry说求职和职场转换之考虑

选择雇主标准优先顺序是先看是否具有对年轻人培训及培养机制，比如新人成长训练营或师带徒或者导师制，再看平台规模相对大
Jerryli2017·2021-01-11 10:03

逻各思文理教育 招收小学一二年级及学前班学生启事

实行导师制，针对学生恩赐进行个性化培养。导师均为优秀的青年学者、教师。
常常喜乐逻各斯教育·2020-10-09 20:45

关于大学中开展软件类讨论组一些想法

其实学生报告的方式我也尝试过，应该是陈博士在教育部学位中心的那段时间，当时带着软件方向的研究生和本科导师制的学生一起做过这种尝试，当时是每个学生报
itjoy·2020-09-16 23:38

强基计划带来这些行业变化，你准备好了吗？一张图读懂强基计划！

《意见》指出对通过强基计划录取学生可单独编班，配备一流的师资，提供一流的学习条件，创造一流的学术环境与氛围，实行导师制、小班化等培养模式。
A-别针少儿编程·2020-09-11 13:11

二本院校学生的命运，是中国最基本的底色

黄灯，大学教师，就职于广东F学院，从教15年，教过4500余名学生，在处于经济发达的珠三角地区的这所普通二本院校里，通过日常教学、作业辅导、导师制施行等方式，见证了无数“中国最为多数的普通年轻人”——二本学
凤凰网读书·2020-08-31 00:00

也谈稳定

当天培训刚好讲到新入职的“导师制”，她和我交流说，她回去得和导师沟通一下，想多做一点深
跳出温水·2020-08-26 23:21

腾讯一面准备

在大二到大三期间，跟着导师一起做项目，（我们本科导师制的），包括简历上写到的v
cywboke·2020-08-23 22:48

今天，我被他感动了～

2016年9月因为工作的需要我留在了2017届初三年级组，10月份，年级开始实行“导师制”，我成了4个孩子的导师。
南瓜芽儿·2020-08-23 19:11

字节跳动前端招聘(实习/社招)

我们有完善的导师制度，由导师指导技术和学习方向。我们团队女生比例高达30%+，俗话说男女搭配、干活不累!我们团队很年轻，90后占比100%，最年轻的小伙97年。我们的工作介绍工作内
D_Q_·2020-08-22 12:31

京东 | 导师制在管理培训生项目中的应用案例分享-10.11培训江湖

为了让这些管培生在定岗之后依旧保持京东的价值观，并在职业规划上辅导他们、在视野上帮助他们不断开阔，组织决定将导师制引入了京东的管培生项目体系中。导师制目标：❶通过运营京东导师制，总结经
月醉玄霄·2020-08-19 06:38

我的告白

我所希望的教育是导师制的教育，是解放家长、放飞学生的教育，是以生命触碰生命、以灵魂唤醒灵魂的教育，是对人生与梦
水木明·2020-08-19 04:03

2020海康实习面试----大数据算法

实习生有专门的课题导师制评价：问题处
君子慎独_诚意·2020-08-16 18:35

小谢也走了

公司实行导师制，我是小谢的导师。在一块相处了两个多月的时间，小伙子聪明好学，为人诚恳，是个可塑之才。然后由于重重原因，心不在公司，终离职而去。临行送言，你的离去对个人发展有利无弊，对公司实是一大损失。
cjz37323·2020-08-12 11:04

关于技术分享的思考

关于技术分享的思考最近公司在推行导师制，鼓励有经验的导师带动团队，提升团队的战斗力。作为技术部门，技术分享最适合不过了，可以做到全员导师。1.技术分享的目的做任何事情都是要有目的的。
岚灵·2020-07-30 04:11

厉国刚：当前的研究生导师制度有没有问题

厉国刚：当前的研究生导师制度有没有问题最近，先是西安交大的杨宝德，后是武汉理工的陶崇园，研究生自杀的事件频繁发生，关于大学老师的负面新闻比较多。
微观大道·2020-07-29 17:45

细粒度图像识别

，做了一个学期，也摸索出一些方案，最终把精度做到了和ICCV2019一样——87.7%（数据集：CUB-200-2011，其他数据集暂时还没有验证性能），后面想接着做下去，超过ICCV2019，但是被导师制止了
追梦者dwzhu·2020-07-28 22:10

48外出学习

今天学校校本培训去了js中学学习，主题是学生发展德育导师制。该校负责德育工作的副校长向我们介绍了学校德育导师制的推进情况。从零二年开始启动，零三年实施，零五年深入。核心围绕学生成长。
米8很忙·2020-07-28 15:01

关于中学教育，我思考的几个问题

（有待实地考察）3.导师制代替班主任制，是否是学生在学校有安全感和归属感的有效途径？4.如何让学生摆脱只有利于少数学习尖子的单一评价机制，让每个学生在集体中找到存在感，重拾自信？5.美学教育的缺失对我
守脑如玉jhd·2020-07-28 11:06

打造员工更喜欢的培养模式，要做好这三件事

导读：与西方导师制相比，中国传统文化下的师徒制度，有着更为紧密的个人联系和更深入的支持互助等优点。因此，企业要建立运营师徒制体系，需要重点做好哪些方面的工作？
云学堂·2020-07-28 06:31

2018立德创业营：创业巅峰路演

五年来，立德特有的“导师制（MentorshipPrograme）”帮助并影响到了很多青年人，每位营员通过营期的考察，被匹配一位适合自我发展的导师，结成师徒对子。
LEAD立德领导力·2020-07-13 04:35

云南优质高中做好全面教学计划 ，“导师制”时刻关心学生每一步的成长

在教学上，山师华清中学认为让学生复习大堆大堆的考试资料，只会加重学生的负担，更是一种教学缺乏经验的表现。因此，学生学好，更多的作用在于教师。学校在开学之前，教师已经在为学校的教学做准备。尤其针对高一的新生的教学，按照学科计划，在开学之前，各学科团队将完成整个学期的需要教材资料。这样学生在学习中也会有目标。每个学科的带头老师已经在开始研究学生们的考试，这个学期哪些试题、试卷将成为学生模拟考试、学习的
山师华清·2020-07-08 19:31

课堂笔记-问道2018 年企业度经营规划

问道2018年企业度经营规划和君咨询-陈阳关键词：分钱、目标、产品、人才、品牌方法论：1.人才培养五步方法：行动学习（头脑风暴；方法、责任人、责任时间）、教练技术、导师制、轮岗与晋升、培训。
蔡高雄·2020-07-08 16:36

程序员加入新团队的那些坑

程序员加入新团队的那些坑程序员刚刚加入没有导师制度的新团队总是有各种不适应,下面让我们来吐槽他们吧.业务流程不清楚领导:少年,你去写这里吧我:需要写啥我都不清楚呢.纳尼?需求就是口头的一句话?
uxyheaven·2020-07-08 11:00

云南优质高中做好全面教学计划 ，“导师制”时刻关心学生每一步的成长

在教学上，山师华清中学认为让学生复习大堆大堆的考试资料，只会加重学生的负担，更是一种教学缺乏经验的表现。因此，学生学好，更多的作用在于教师。学校在开学之前，教师已经在为学校的教学做准备。尤其针对高一的新生的教学，按照学科计划，在开学之前，各学科团队将完成整个学期的需要教材资料。这样学生在学习中也会有目标。每个学科的带头老师已经在开始研究学生们的考试，这个学期哪些试题、试卷将成为学生模拟考试、学习的
山东师范大学安宁华清中学·2020-07-06 22:25

【20保研】山东大学数学与交叉科学研究中心2019年“数学及交叉学科优秀大学生”夏令营招生简章...

中心研究生采取双导师制，由山东大学和国家数
计算机与软件考研·2020-07-06 16:32

汽车工程系导师制师生交流会新闻稿

2018年1月19日上午，汽车工程系“导师制”师生交流会在系党员活动室召开。会议由汽车系副主任周云鹏主持，系全体导师和受导学生代表参加会议。
理想三询丶·2020-07-05 02:07

换那英呼声高涨，田震、刀郎机会来了

目前的导师人选还没有公布，不过可以肯定的是，导师阵容将扩大，不再是目前的4人导师制。虽然目前具体导师还不明朗，但网
段子手万千·2020-06-30 06:47

小习惯(二)

我的导师(学校实行导师制)上周就催我交毕业设计。我硬是拖到了现在。懒的提不起笔来的同时，又得交毕设，那种感觉～难受。细细想来，上周也没什么实质性的收获，就更难受了。不过还好，毕设总算接近尾声。
勿尽·2020-06-29 03:06

Java学习之路：不走弯路，就是捷径

0．引言在ChinaITLAB导师制辅导中，笔者发现问得最多的问题莫过于"如何学习编程？Java该如何学习？"。类似的问题回答多了，难免会感觉厌烦，就萌生了写下本文的想法。
weixin_34247155·2020-06-28 14:47

ISMCHINA2017导师制训练营正式启动啦

ISMCHINA2017导师制训练营在2017年3月26日第一次活动中正式启动，这是针对ISMCHINA会员的福利项目，非会员请先入会哦。
小墨022T·2020-06-28 13:54
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