#坚持穿身塑衣第355天͏ 腰封卡打第127天#今天我是辞职师教工作业创第107天又是忙碌充实的一天在这样的氛围里总感觉时间太少太快今天去店里晚了，然后又一直有顾客来领福利所以没有出去跑市场昨天和店长一起去跑市场有认真听我们分享然后加微信的美女今天到店里来领内衣

1.比学习:今天跟各店长开会，让我又感悟到很多，大家都在相互的学习，都非常低调，都在等待的谁处来带头。有榜样大家就愿意拼。要继续学习如何变成主动出击。2.比改变:你变了，世界就变了，随着自己

1:培训先解决为什么的问题——正确地认识这份工作会带给你什么：我，职业咨询比如某某店长、区域店长该怎么相处，个人成长比如该学些什么，甚至个人问题比如该不该在感情问题上作出某个选择2:是什么3:怎么办含规矩

员工之间闹矛盾，店长做的不是判定对错，而是化解矛盾，让员工认识到不足，并让店面团队氛围不受影响。

今天是多多轮值店长的一天，让每个小伙伴们都说出了在外场收资源时跟顾客介绍瑜伽的好处，瑜伽好处实在太多，一个黑板都写不完，哈哈哈！

陆婷依然怨气冲天：“要是提前到昨天上午的话，我就不会碰到那么倒霉的事情了……”顾晚听明白了以后才说道：“你还别说，我可听何店长的语气，好像就是因为昨天那件事情，公司才提前的。

店长说不怕的就是去警察局逛逛就回来了，可以理解为没进过警察局都不好意思说在北京发过传单了吗？哈哈，改天去逛逛去。

昨天有几件小事让我特别开心：被回应：因为给天天去吃饭的饭店提意见，店长送了我好吃的菜，中午优惠，晚餐送菜，就很开心----很小的事情，省了一丢丢的钱，主要是自己的声音又被听到，自己的反馈能收到回应，这种真实感特别好

在确定做之前多说了几句要了个优惠省了88元，哈哈哈哈哈虽然是件小事但是感觉自己真变化了晚上回到馆里看着店长安排事项和都安排打理妥当的场馆，明日就进馆了！

店长大概培训了一下5赞1吓，赞美要用在合适的地方才能发挥他的效果。下午开始加资源啦，今天一直犯困，到晚上才好～晚上店门口开会，开始做净化啦，开心～期待进店。

三，小组群1，打卡图2，青蛙明细3，周检视（店长发组长群）

今日店长雨果，上午开会玩了游戏萝卜蹲，小伙伴脸画花了，尊重隐私照片就不放了！下午开会还是有计划游戏，后面改为听鬼故事！其他的事情就是维护，吃饭。

没啥感觉，只能说不陌生，加了十多个人后正好到下班的时间，发单页的好时机，一发发到集合时间前，猝了，我行动力下降了呀，赶回家组织会议没多久，店长就回来

今天小七的店长，又是从游戏开始的一天，大家玩的不亦乐乎，下次惩罚其实可以跳过我，毕竟我也是个孩子。散会后莫名很困，午休了一下去了桂林路地铁站，稀稀拉拉的人流量，外面还下着雨。

3.项目经理将增项情况提交营销店长(暂时电话告知即可)。设计师将增项报价单及定制报价单同时提交到营销店长。4.营销店长整理审核设计师定制及硬装报价单，邀约客户交费签字。

今天店长上午给我们培训，讲了很多有效的内容，方便我们出去跟顾客很好的沟通，我们梵音装修风格简单简约，舒适环保，都是环保材质，都是用国际环保瑜伽联盟认证，瑜伽垫是德国进口青蛙垫，辅助工具是梵圣的抱枕和毯子

不同的处理方式产生的结果也不同，顾客投诉是我们做的还不够好，通过投诉获取我们的不足，从而改变。顾客投诉时，我们来当聆听者，不要操之过急的去打断顾客，处理顾客投诉时，我们要拥有更多的耐心。抓住顾客的心理，从而对症下药。

读《海底捞店长成长日记》，发现这本书最打动人的地方在于写的太过真实，通过作者描写自己从刚进海底捞时的心态到自己从服务员一步一步走到代理店长的过程，该过程中有作者的迷茫，心酸，汗水，泪水，喜悦等，作者经历的点滴感受相信很容易让每一个在职场场上认真努力过的人产生共情

4.感恩感谢隔壁美女店长给的洗手液，工作一天下来手太脏了，自己店里还没备洗手液，感恩感谢！5.感恩感谢今天健身教练又折磨了我一个多小时，能让我保持一个好的身体状态，痛并快乐着！

今天和店长谈了很多问题，从历史到经营管理到御人、识人等等。更能确定我是对的，要做的就是不断学习，运用才是硬道理。学习王阳明心学，主要提到的就是开发自己，光明磊落，知行合一等等，很多概念。

举例理解作为一家食品门店的店长，领导希望我能对昨天门店的生意情况做个描述性分析汇报。于是，我仔细回想了下，并去门店POS机系统拉了一些数据作为汇报的数据基础。

日精进打卡第220天】【知~学习】诵读《六项精进》1遍，240遍；诵读《大学》开篇1遍，236遍【经典名句分享】一万年太久，只争朝夕【行~实践】一、修身运动两小时二、建功：1、拜访供应商；2、货单整理3、店长竞选

【行-实践】工作中监督店长的工作我，给建议性的

女儿在店长的推荐下，买了两条短裤，好开心呀！买完衣服，同学还在写作业，我们只好先去输液，刚到医院扎上针，女儿姑姑打电话说女儿同学来

第1430章地下乐园动物店长德克斯特满脸不愤的回到自己办公室，心里大骂这个该死的中国人，没事又整出这么多幺蛾子，还有这个雷故意和我作对。“短片，我倒要看看多精彩。”

图片发自App走过那么多的路，看过那么多的人，经历过那么多的事儿，仍然那么脆弱玻璃心，真的是控制不了我寄己啊哈哈哈，刚刚收拾了一路的心情……正文:昨天店长就打预防针说今天开始要资源，暂定5个小目标，试错的过程没有惩罚

店员说:“你吃了这个就走吧，我也是打工的，客人投诉，店长批评我。你这就走吧”三次，老者没走，小店员显然是放弃了！我不知道该持什么态度?支持谁？同情谁？也是苦闷，发到群里，文友问我怎么回事？

早上事情安排完，中午回武汉，第一站门店，我走的两个月业绩急剧下滑，店长和经理都很迷茫，跟他们研讨了一下方向，第二站回家洗澡，陪老婆做饭，家里显得有点陌生感，陪老婆少了，第三站应酬，武汉加盟负责人让我帮忙介绍人

今日觉察1：面子有个店长责怪我：不要乱说话误导别人。我觉得我没有误导，如果她感觉到误导，那可能是她的感觉。但是她指责的语气，让我一下子火起来。努力压抑着怒火反攻。我也想，最好就是不理她。但是忍不住。

由于黄渤店长，再加上他从极限挑战第五

店长对员工技能培训要注意切不可误导成上传下达，要有针对的培训，针对不同员工的技能展开培训学习。团队氛围把握与员工心态调整。管理者需要多思考有利于团队良性竞争的规则，提高员工冲刺业绩的积极性。

做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：1、要沟通：经常与院店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通

今天立秋，早上复习后，收到了秋天的第一杯奶茶，感谢店长的贴心安排。下午也喝了秋天的第一杯咖啡，今天也是刚刚达标而已，希望明天会有突破。

我们店长偷懒，明天自己休假去爽，所以就得我去分享明天的课件，所以也就刚刚才备好课，都还没来及念一遍。所以今天的日记估计多少有敷衍的意味在了。

2月23日认识了快6年的高姐姐说如烟老师给我送了一个免费店长资格，她在运营方面特别厉害，不用投资就可以赚外快，我送给你。

睡到九点多起来，555555….作息又开始乱了，还好有玉婷买的早餐，嘻嘻早会店长帮助昨天资源抱的小伙伴们现场演练怎么添加微信，真的是细致到不行，操碎了❤️哈哈哈哈哈，感觉小伙伴们都可以出师了，想想当初在古北店好像都没啥动作这一趴就过了

4、比谦卑：学习每位优秀店长身上的优点！5、比感恩：感恩老大提供这个平台给我感恩姐

九点上班，彩云八点二十已经到了店里，作为店长每天上班前要再次检查下陈列柜的奶粉是否整齐，如果有缺货马上补齐，然后检查角角落落卫生是否清洁到位，这都是日常工作。

4、比谦卑：学习每位优秀店长身上的优

上午市场部门沟通，下午跟品控部门协调工作，有5位店长过来总部帮忙工作，这一举动很让人感动，也是一种估计，有这么多店长愿意支持我们，晚上请他们吃饭，聊了一下门店管理。

忙碌了一周，好不容易盼到周末休息，结果正好碰上高中合格考，我的店旁边正好挨着考点，有个老师不知道怎么联系到我的店长，说要300份盒饭。店长怕人收不够，让我周六早早到店里帮忙。

由于找不到药店～非常感谢店长暖男炜鹏……马上为同事送药！好感激……当时痛到感觉自己好矫情……！！突然觉得好温暖～今天的目标想20个资源！5个定金的！！然而还是有点失望……不过会继续加油！！

20191111感恩感恩今天随老公去师傅家吃了顿大餐，感恩辣辣的鱼，感恩我的肠胃能够接受，让我不再受罪感恩今天成为了店长智库的合伙人，我又可以帮助更多人感恩今天的消费，让我知道自己还有很多责任感恩老公随时随地不忘照顾我

今天看见在店长帮助下一起细分目标，项目。很有进步！找核心，要想完成，就要盯紧！转身用，持续，为目标而战！

总销:10单比:.3.3高单:6×1大衣:0棉衣:1双面尼:皮草:店长个销:6单比6图片发自App图片发自App

店长在柜台前咆哮着。“来啦。”我招呼着来到了前台。“咖啡给那客人送去。”店长指了下坐在一旁角落里的那个人，说道“顺便探听下虚实，这人每天就点一杯咖啡，竟然脸

果不其然，店长通知，要我去那边，开心，预计可能会升职，这里有个问题，薪资，职位，什么都没有和我谈。都是我

太阳给人带来阳光，温暖。同样也带给我们积极的能量，向他人传播。积极阳光的面对工作和生活，保持最简单的美好。

我们都知道，店长工作分2种：事务性工作、绩效性工作。哪个工作更重要呢？当然是绩效性工作！

例如，连锁店顾问考虑店长是怎么做等。3.跟着牛人做事，靠近牛人，牛人的特质，善良，勤奋，爱思考。吸引牛人的注意力，多参加聚会，认识牛人。海明教练：1.自我审视。打