焦点中原团队 杨静分享第148天(2020.3.10)约练挑战第6周(3.9-3.16)第3次共39场
一、39约练分享成果问句用来询问来访者的咨询目标。“今天你觉得我们讨论什么主题对你是最重要的?”“今日你来到这里,你会希望我如何可以对你有所帮助?”“要让今日的晤谈真的变成一个有效果的晤谈,需要讨论什么事情才行?”“你如何知道何时不必再来接受咨询?”奇迹问句引导当事人进入想象,当问题已经获得解决时之未来美好愿景、细节以及正向影响为何。能在尊重当事人的问题强度下,使当事人能戏剧化地从谈论问题转而开始