IT裁员

儿行千里母担忧，生活不易，一个家，真的很重要！

前段时间，大量互联网公司倒闭的倒闭，裁员的裁员，似乎闹得沸沸扬扬的。受害更多的还是我们这些普通的员工，一年到头，可能没有年终奖什么的不说，年尽了，可能连工作也没了，
健倾心语·2024-02-12 19:36

2022年回顾与2023年展望

过去的2022年我们仍然经历了几波疫情的防控，个人和企业的日子都不太好过，仍然有互联网公司的裁员，有超额的加班等等让人心里感到不舒服的事情。
一叶障目·2024-02-12 18:30

美团员工吐槽：裁员搞的跟狼人杀似的，闭眼睁眼，一个人就没了！

当然也不能完全说是2019年就难，这只算是一个开始，当然这也与18年的大裁员是脱不开关系的。
互联网坊间八卦·2024-02-12 11:41

裁员后的思考

上个月，裁员的原因是公司发展战略的调整，以及市场形势的变化，同期很多公司都在做裁员调整。我经历了公司第一次大裁员。
郝乐乐·2024-02-12 10:41

一名普通测试员糟糕的2023年：虽流年不利，但我心仍坚定

01前言…说实话，本来是不想写这篇总结的，因为我的2023年过得实在是糟心，从四月开始到年底，我的经历都是磕磕绊绊，总结起来无非就是两个词，居家办公，被迫裁员。
测试界的飘柔·2024-02-12 07:42

今年十个学软件测试九个在待业，看我如何破局成功且年薪50w，怎么才能做到？

当前就业环境，裁员、失业消息满天飞，好像能有一份工作就不错了，更别说高薪。其实这只是一方面。另一方面，各大企业依然求贤若渴，高技术人才依然紧缺，只要技术过硬，拿个年包50w不是问题。
阿里大叔说测试·2024-02-12 07:31

保洁阿姨的随口一问，让在场所有白领无地自容。

-01-我所在的公司宣布裁员了，一个大部门一百多名员工被无情地干掉。接下来的几天里，公司时刻弥漫着一股焦虑的味道，被裁的同事们时而拥挤成团，打听消息商量对策，时而独自打电话，联系下家。
陈仲卿·2024-02-12 05:42

听说你在辞退名单上？别慌，做好这几点从容应对

今年年初，因为疫情原因，很多公司都在裁员，我的朋友小杰，也在名单之列。他在职快10年了，一直做市场企划这块，10年来，虽说赶上销售旺季的时候，会经常加班加点，但是，工作很稳定，福利待遇也还可以。
暖芒照进小书房·2024-02-12 02:06

2022年有哪些在家就能做的兼职副业与网赚项目？

2022年刚刚开始，互联网大裁员，疫情爆发，这段时间大部分人都过得不太如意，但是生活还是要继续。现在难受的大部分人都是没有主业之外的收入！
好项目高省·2024-02-12 02:57

裁员

本以为这件事可以麻溜的结束，没想到还整出了前中后调。先是其他部门裁了一部分岁数大的(已经退休的或者没有在厂里交五险一金的)，现在又说要裁百分之十的女性员工，名义上是女性员工做事没有男性好。在我看来，放开了二胎三胎也可能占一部分原因吧，且不说怀孕期间影响干活，就是各种生育津贴也是蛮大一笔开销。现在弄得各部门人心惶惶，谁都不愿意这种事落到自己头上。女性就业本就有局限性，年龄，学历，能力……由此看来，就
落山红·2024-02-11 23:26

感觉自己有点迷

开完会后，同事之间也是各种传，说什么公司是变相裁员、复工只是安抚我们，到时候
小橘仔·2024-02-11 18:28

2023年总结，我被裁员了，最终去了外包

本文参与了SegmentFault思否2023年度有奖征文活动，欢迎正在阅读的你也加入。2023年，酸甜苦辣咸有人说，2023年是“混乱且令人疲惫、像个高压锅”的一年。时代的颠簸、世界的震荡、行业的起伏，让身处其中的每个人都感受到了巨变。宏观层面，2023年全球经济减速、终端消费疲软，半导体行业的下行周期一次次击碎了人们对市场空间的想象；在微观层面，个人、企业与行业的命运相互交织，每一个人都在时代
·2024-02-11 18:28

2023年总结，我被裁员了，最终去了外包

本文参与了SegmentFault思否2023年度有奖征文活动，欢迎正在阅读的你也加入。2023年，酸甜苦辣咸有人说，2023年是“混乱且令人疲惫、像个高压锅”的一年。时代的颠簸、世界的震荡、行业的起伏，让身处其中的每个人都感受到了巨变。宏观层面，2023年全球经济减速、终端消费疲软，半导体行业的下行周期一次次击碎了人们对市场空间的想象；在微观层面，个人、企业与行业的命运相互交织，每一个人都在时代
·2024-02-11 18:28

2023年总结，我被裁员了，最终去了外包

本文参与了SegmentFault思否2023年度有奖征文活动，欢迎正在阅读的你也加入。2023年，酸甜苦辣咸有人说，2023年是“混乱且令人疲惫、像个高压锅”的一年。时代的颠簸、世界的震荡、行业的起伏，让身处其中的每个人都感受到了巨变。宏观层面，2023年全球经济减速、终端消费疲软，半导体行业的下行周期一次次击碎了人们对市场空间的想象；在微观层面，个人、企业与行业的命运相互交织，每一个人都在时代
·2024-02-11 18:28

大龄程序员应该如何生存？

大部分互联网公司在招聘时会限制年龄35岁以下，裁员时，35岁以上的人员也是重灾区...难道程序员真的就是在35岁该退休了吗？为什么软件开发行业看不见白发苍苍的程序员？大龄程序员都去哪里了？
·2024-02-11 18:43

2023年终总结：持续输出写文、基金亏损、裁员压力换了公司...

本文参与了SegmentFault思否2023年度有奖征文活动，欢迎正在阅读的你也加入。2023写文总结今年事情多，输出文章少了，只写了49篇，目前总文章223篇了思否总粉丝数500多，也没办法，毕竟很晚才开通的思否（老早肯定是花里胡哨的某SDN）声望快到一千了（思否回答问题，声望涨的快，发文章长得慢）日拱一卒，功不唐捐2024继续抽空写吧，多写一些实用性高的文章...2023思否有约今年思否有约
·2024-02-11 18:21

2023 没卷技术，我尝试了写书、摄影、马拉松

2023年想必大家的感受都一样：互联网行业阵阵寒潮，裁员降薪远没到终点。我也终于放下了执着多年的“大厂梦”。很多时机错过了就没有了，硬追没用，倒不如调整方向，拓展新路子。
·2024-02-11 17:50

2019-03-04

去年年底裁员，裁掉一个，过了年之后，申请离职的，走了两个。所以，不要太当回事，哪里都有路走。为了这些破烂失眠更是不妥。不到一年的新员工辞职，
一个平凡的人·2024-02-11 15:03

大家都说2019是Java程序员的危机年，但依旧有人跳槽那30k+，为什么？

从2018年上旬开始触发的经济危机逐渐蔓延到普通人的生活中，裁员、倒闭、跑路俨然已成为刷爆朋友圈的高频热词。
卑微小徐在线敲代码·2024-02-11 13:04

只要努力就会有希望，不是吗？

教培行业从遍地广告、资本追逐，到顶格处罚、大范围裁员、上市受阻，和“教培行业要黄了吗”的深深担忧，只经历了不到半年。为了规范教培行业，教育部甚至专门成立校外教育培训监管司。
独品弦意·2024-02-11 10:24

假如要裁员，我可能就是被裁掉的那一个

就在刚刚我脑子里突然蹦出了这样的想法，导师现在有四个学生，现在如果要放弃其中一个。那他会怎么选择呢？如果真的有这么一天，那我觉得自己是不可避免的被淘汰。今天下午老师跟我说两位师哥整理了文章，接着他就顺势往下说，说我的师妹总结文献很强，虚心踏实。现在回想，后背发凉，再想想，这将近两年的时间我到底做了什么，在导师的眼里，我到底是一个怎样的学生？？？尤其是在家待了这么长时间，还是一直克服不了静下心来看文
coffee漫·2024-02-11 08:14

打工人如何应对变相裁员？

公司不好过，自然就会传导给“打工人”，裁员的消息在教培圈近来也是此起彼浮。作为一名HR从业人员，也没少处理这个事儿，今天转换角色，可以站在“打工人”的角度来看看该如何合理合法应对变相裁员。
肖恩职场在线·2024-02-11 01:33

2024年硅谷裁员潮起

2024年硅谷裁员潮起，全球科技企业纷纷拥抱AI转型随着2024年的到来，硅谷的科技巨头们似乎正在经历一场“大地震”。短短两周内，就有48家公司宣布裁员，总数近7500人。
华西建筑关联专业公司 华鲲智慧·2024-02-10 23:40

35岁以后你还能干什么？上班还是自由职业者请接受我给你的建议！

看看华为的裁员、中兴的悲剧无疑为我们透漏了当下的现状。职场上最尴尬以及最敏感的年龄是多少？真实的招聘网站的数据表
华雾欲开·2024-02-10 22:22

内卷与焦虑的时代，那些拥有一切的人们，却纷纷来找他设计一个「空无一物的空间」

教培行业崩塌，疫情反复，大厂裁员，网络热词“内卷”横空出世……直到今天，焦虑依然是很多人在拼搏道路上的真实写照。
凤凰空间IFengSpace·2024-02-10 21:25

动荡的时代，怎样才能让内心保持稳定感？

最近这段日子，举国上下感觉都不好过~从河南千年一遇的暴雨灾难，到教培行业被整顿大裁员，到南京疫情爆发人心惶惶......感觉能好好活着就是一种幸运了~谁也无法预料会发生什么天灾？
三爷PPT·2024-02-10 20:33

精明领导从不劝你离职！用这5个套路，让你不得不选择离开

想必前几个月有很多人都经历过被裁员或被降薪这两件事了吧？有位读者私信我，说她离开公司以后越想越不对劲，好像被公司套路了。无奈自己已经主动离开公司，没有机会向公司追偿，现在很后悔。
可馨职隅·2024-02-10 17:52

朋友懵了：公司正在裁员

公司正在裁员，第一轮裁员结束，已经裁了30多人，后面还要看形势，决定是否需要第二轮。又要开始狂刷招聘APP了。Tina所在公司是一家规模不小的机床设备制造外企，去年9月份才入职。
齐梁小生·2024-02-10 16:21

裁员

今天下午听领导说有文件下来，预计要裁10%的人，原来以为的安稳，可以看到几十年后的工作也会有看不到的时候呀。有些许的紧张感，晚上和我妈通视频，她说我弟弟在家暂时出不来，很是着急，也是，如果日日都是只出不进，也是头大。瞬间觉得有事做真的是幸福。我们团队的团长是个蜘蛛精类型的女孩，她每天做很多事情，有次群里有人问她是如何做到的，她回答说拿命做。对此我印象深刻，一到累很累很累的时候就会想到这句话，有奇效
仪式感3·2024-02-10 15:43

《反脆弱》告诉我这个世界最真实的模样，但我依然热爱生活

俄乌战争打响，教培行业突然消失，互联网大厂纷纷裁员，国家颁布“三胎政策”……这一些列的变化，你觉得匪夷所思吗？
王景拓·2024-02-10 10:58

keep程序员日裁程序员？降低被裁风险，你可以这么做

10月24日，也就是程序员日，某社交平台有网友爆出社交健身APPKeep裁员300多人。“被裁本人，有赔偿，按业务线裁的，具体多少人不确定但肯定不少，非常突然当天就走。”一位名为“甘宝宝”的用户表示。
可馨职隅·2024-02-10 06:28

小裁缝的断舍离

这家典当铺很奇怪，当铺老板从来不收值钱的东西，他只收客人不要的东西来典当并且为客人解决了很多问题，生意异常火爆，但小裁缝却从不光顾，直到有一天，他的老板把他叫进办公室说：“今年公司业绩下滑很严重，必须得裁员
泛纸书飞·2024-02-10 06:18

你的立身之本是什么？

去年发生的一切，大到疫情、政治经济形势、行业的萎靡和震荡，小到身边的跳槽、裁员、公司倒闭……似乎都在告诉我们：当冲击到来的时候，它是不会提前跟你打招呼的。
老孟说禅·2024-02-10 03:32

年底我被裁了，大环境不好？

前言2023年12月，失业了，年底裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，没错，年底被裁了，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少
聪明的竹子·2024-02-10 02:12

意外被裁，逆境中意外面过阿里3+1，成功拿下阿里Java岗P6 offer

而对于程序员来说，可能一不小心就要面临裁员的危机，毕竟在这个行业里，人才太多，而在互联网寒冬的今年，我也不幸被裁员，加入到了失业大军。
风平浪静如码·2024-02-09 22:16

3道常见的vue面试题，你都会了吗？

最近流传各大厂纷纷裁员，导致很多人“被迫”毕业，显然很多人还是想留级，无奈出现在名单中，只能感叹命运不公，不过拿了N+1，也算是很欣慰。又得去面试了，接下来一起来巩固下vue的3道面试题吧！
imkelen·2024-02-09 21:23

解除劳动合同

另一个同事，工作五年多了，被裁员，公司积极和他沟通，他要求按照正常标准，补偿六个月工资，公司同意了，而我工作不到一年，要求补偿两个月工资，直接被公司单方解除了，不沟通，坐等我通过法律途径维权。
松鼠V·2024-02-09 20:40

你也可以做蝴蝶

比如你的老板听说了一句经济不好的话，回头就去公司裁员，比较再三，就把你辞掉了，你看因为一句话结果你失业了。同样，今天如果你决定早起，结果你出门遇到了一个需要帮忙的老人
赶紧去做·2024-02-09 16:33

35岁被裁员后找不到工作，生活难以维持，他们这样赚养老钱

不知道从什么时候开始，职场上就出现一个“35岁魔咒”，好像35岁被裁员后，找工作就没人要的一样。去工厂当工人被嫌弃体力不行，去公司找工作又被嫌弃年龄太大了，想要转行又不知道做什么行业？
时间煮雨321·2024-02-09 06:37

俞敏洪:2021年最悲惨的企业家是如何展示他的商业奇才

裁员4万人，2000多亿市值灰飞烟灭。被逼退场：11月4日，这日子俞敏洪可能终生难忘。
儿童学习与思维习惯·2024-02-08 16:29

技术变革下的裁员冲击：程序员职业稳定性的反思与应对策略

在科技行业日新月异的今天，裁员已成为企业调整战略、优化结构不可避免的一部分。近期，一对在中国工程师群体中引起广泛关注的夫妇悲剧性地在美国丧生，事件起因疑与谷歌公司大规模裁员计划有关。
chalmers_15·2024-02-08 15:40

声援网易绝症员工，反对暴力裁员

昨天在帅张的公众号了解到，一个在网易任职5年的老员工，不幸身患扩张性心肌病，却在离职期间遭到HR的层层刁难，想要以种种理由克扣员工的应得利益，篡改考勤记录、监视威胁、保安驱赶，甚至骚扰家人。一个员工，不提身体是否康健，拿到属于他的离职补贴，不是再合理不过的事么，怎么到了网易这就变得如此艰难？对于一个身患绝症的员工，HR的种种下作手段简直令人无法想象，更何况发生在互联网巨头之一的网易，真是令人不齿。
王某某的奇思怪论·2024-02-08 14:53

程序员裁员危机

程序员裁员潮：技术变革下的职业危机一对来自中国的工程师夫妻在美身亡，疑因谷歌裁员致悲剧发生。在技术变革下，裁员对于程序员的影响到底有多大？
Y T·2024-02-08 13:20

太过真实！超过50%的测试员不懂“测试”，凭什么月薪20k？

软件测试人员应该居安思危每当经济不好，公司业绩不好的时候，公司都可能进行裁员。首先裁的就是测试人员。因为测试人员的技术水平相对来说比较低，容易被替代，
测试要用手·2024-02-08 05:54

为什么企业选择年底裁员？如何选择一个正确的公司！

为什么很多企业选择年底裁员？
极客夜读·2024-02-07 23:19

人都是会离开的

在一个公司，斗争也好，离职也好，裁员也罢，最终老板也会离开，若不是倒闭，就是退休。房子终究是空的，只不过人来人往而已。来路皆因，去向皆果。无谓因果，无谓我心。
冷娃·2024-02-07 23:35

从1993年IBM的生看2013年诺基亚的死精美PPT杀死了诺基亚！

在诺基亚危机的时候，诺基亚找到新的CEO盖洛普；郭士纳在进入IBM之后卖掉了IBM的大厦，而埃洛普呢也卖掉了诺基亚位于芬兰的诺基亚总部;郭士纳大幅裁员，而埃洛普呢也裁员5000；郭士纳重新调整了IBM的战略方向
罗兰格咨询·2024-02-07 22:01

字节跳动回应“大量裁员”属实！测试新人跟高龄工程师如何自救？？？

哈喽，我是小野，这里赠送一份软件测试资料.1、软件测试学习路线2、软件测试视频资料3、软件测试相关文档4、软件测试相关工具、安装包5、高级测试工程师简历模板6、面试题、模拟面试、PDF文档有需要的小伙伴们可以进群：779看450数660字，免费领取前言近几日，有媒体报道称，去年年底开始，字节跳动进行了一系列组织架构、业务范围调整。有字节员工在职场APP平台发布消息称，“温州都裁完了”“都要裁30%
程序员小野·2024-02-07 15:56

企业里的“肿瘤君” - 草稿

但是，因为公司的产品销量急剧下滑，已连续多年亏岁，现在要面临裁员“过冬”的危机。事实上，老张并不懂土地、人工、融资成本等生产要素价格上涨对企业生存空间的压
树先生1988·2024-02-07 11:09

疫情之下，大家还好吗

疫情几年，很多公司经济受挫，裁员，员工降薪都是普遍措施。大家开始注重存款，减少消费，仿佛进入一种恶性循环。那天，突然想出去逛逛，常去的那条街因疫情管控，有四个月没去了，就想着去看看。
芍药年华·2024-02-07 11:36
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