培训心得--做人做事方式

1.结果导向 情感账户，礼尚往来。主动帮别人

2.三类朋友，保持联系 痛点  模仿，想他怎么去做 时间管理teanb工作学习

3.价值观：

适中

3.老大交流心得：工作感兴趣
52.com失败原因：闭门造车，周期拖得太长，不懂婚姻市场却做这个产品 喜欢并擅长，功利心强项目都不成功，产品做复杂也失败。
爱好和工作，爱好释放压力，提高自己潜力。范范，把一件事做到极致。不同思路借鉴，启发
很多很虚的东西很重要，虚的东西，兴趣，信念。自我认真
简单化问题，评价自己优缺点，擅长不擅长，认知

4.HuangWei，看看现在的老员工，就能看别人10年后的自己。这种生活是否是自己喜欢的

价值观：
始终以客户为核心
不断提升学习能力
把复杂的事变简单
用心做好每一件事


思考方式：
从B点往回看A点
《---回看---
A----发展---》B


容易取舍，速度更快，风险更小


从未来目标出发回头看现在，未来的目标可以有助与我们判断现在的工作的重点


做事方式：
方向--》策略--》执行
（1）指定正确的战略方向
（2）根据战略方向指定各种可执行的策略
（3）将各种策略分解成具体任务后制定KPI，项目化执行
（4）过程中检查、试错、调整






做事：最外圈what--》how--》最内圈why


想+追
化被动为主动，主动沟通 ； 只让Leader做选择题而非问答题
高效能人士的7个习惯
1.01^365=37.8 0.99^365=0.03