如何成为年薪50W的运维架构师？

linux云计算工程师三大核心职能

• 平台架构组建
  
  • 负责服务的搭建
• 日常运营保障
  
  • 保证运维工作正常运转
  • 出现问题解决
• 性能、效率优化
  
  1. 运维工作效率的优化，devops运维自动化
  2. 提升系统的性能

90%服务器都是Linux

• Linux免费（windows是付费的，我们用的都是盗版）
• Linux平台稳定
• Linux开源

过程

开发工程师（开发，bug修复，码农）—> 测试（测试用例， 性能评测，条件构造） —> 上线准备(review，提交打包) —>预上线（配置修改，预发部署，发布验收）—> 上线（环境准备，上线部署，配置修改，添加监控）

第一梯度（6000）

1. 熟悉常见硬件配置，了解常见硬件体系，了解计算机基本原理
2. 会搭建或配置常见服务dns,ssh,ftp。。。。
3. 精通系统工作原理和熟练常见管理命令awk，sed，find
4. 熟练的脚本开发perl，python，shell（三选二，或者都会）、自动化技术

第二梯度 （8000 - 12000）

1. 集群化的管理思维方式，可以通过Puppet,ansible,熟悉zabbix监控，可进行shell脚本定制等工具配合
2. 性能的优化，这个工作必须基于2的基础。调优的概念：配置->架构->细节
3. 多种数据库的原理，掌握MySQL，mysql主从，MongoDB，Redis，数据库中件等。这里面足够消耗掉一半的青春。比较重要。
4. 高可用性如keepalived以及负载均衡4-7层模型，开源解决方案lvs（解决了数百万的消耗）haproxy、nginx以及对应的思维方式
5. 熟悉分布式存储mogilefs,fastdfs等以及相关原理
6. 掌握阿里云，aws等常见云厂商产品体系和架构（saas等云服务）

第三梯度

1. 熟悉常见虚拟化解决方案xen、kvm openstack等云架构（几年前非常的流行）
2. 掌握docker、k8s目前主流新技术和动态斌跟那个运用到公司业务（现在比1更加流行）
3. 掌握ELK等日志管理体系，数据分析机制
4. 熟悉可持续集成体系，开源常见的有Jenkins+gitlab+maven体系
5. 能搞定亿级别网站架构体系设计和风险点
6. 可根据自己业务，开发对应的服务产品，及运维自动化体系、和可持续化交付等 devops

二三梯度薪资非常高，二三梯度人才需求非常高，运维还是很有前途的！

社会在不断的进步，网络也越来越发达

运维学科讲究广度
开发学科讲究深度 == 喜欢撸代码

北上广上班是非常舒服的，喝着咖啡敲着代码拿着高薪！！！

运维不是简单的脚本，不是简单的服务

华为三阶段能给到p19级别 == 腾讯t4级别 == 阿里p9级别 ==综合年薪100万

每天上线的次数300次

公司上云了，还要不要运维工程师呢？？？

• 很多云服务都是基础服务，你还是要在基础服务之上建设

大公司分的很细：
* 监控工程师，系统工程师，应用运维工程师，DBA，安全工程师，运维架构师
小公司全能

逐步实现大型互联网运维架构方案

• 掌握互联网运维架构模型
  
  • 实现单台服务器web架构
  • 178Linux 用的是 lnmp
• 实现多台服务器集群架构 * Web缓存，存储多级高级架构

*实现监控体系。安全体系
*实现虚拟化云计算

创业公司期权，因为工资给不了你多少，当公司上线时可以换现，过程比较漫长Linux的用途非常广泛火星探测仪安卓手机底层

张先生点评经历

经历过3次，200G流量全部服务器在线换系统，在不中断的情况下经历过2次从删库到跑路，经历过两次 在haproxy，iptables重置，不清楚是什么原因，全站不可访问60分钟，损失400万，上班第一天[ansible]（www.ansible.com.cn）教程