程序员加班那么多，公司为什么就不多招几个程序员呢？

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绝大部分的程序员都会存在经常加班的情况，至于为什么程序员加班这么多？大概分析出来有这么几个原因

1.和公司性质紧密相关，创业公司，中小型企业，互联网公司，这三类公司是程序员加班的重灾区，越是大型的互联网公司加班现象越是严重，经常在半夜12点之后，有些大楼里面还是灯火通明，现在很多互联网公司开的薪水相比传统的公司高出很多，如果按照单位时间的产出比来看，其实差异不是很大，很大一部分原因是加班的频度和力度都会很高。

创业公司本身需要在市场上谋求一份生路，所以只能加倍的加班夹缝中求生存，加班力度大也是可以理解的，特别是初创团队恨不得一个人顶十个人来用，加上资金和人员的相对短缺，加班加点也是常有的事情。

中小型公司一般是由1，2个技术大牛带着一些经验不是很丰富的程序员做东西，一般来讲带着学生军更多点，这种单位一般来讲加班也是特别普遍。

2.程序员这种工种决定了也容易产生加班，代码细节繁多，功能模块也多，任何一个功能模块出现问题都容易导致系统崩溃，从出现问题概率上讲要多很多，即使现在大家使用很多年的软件，经常也是发布更新除了增加新的功能之外还会修复多年的问题，所以很难有不出问题的程序，特别是新产品更加容易出现问题。

3.程序员这个职业公司最大的财产就是人，主要费用也是在人身上，人员成本占比也是相当大，所以很多公司为了节省人员成本，被迫让现有的人继续加班加点赶进度。

总体来讲在传统的技术企业或者外企相对来讲加班的力度会少点，最疯狂的就属于中国的互联网公司了，不要只看到表面上的高薪，背后无休止的加班更加让人恐怖。

如果对这个职业没有什么兴趣，很难持久坚持下去，很多人中间转行主要还是觉得太累，人际圈也比较小，当然最主要的不是真爱。

原文发布时间为：2018-08-08
本文作者： 东辉在线
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