孙总传授线上的黄金三角笔记
各位伙伴，我不知道在线的各位伙伴，大家谁在工厂做过有没有在工厂做。 大家跟我做一个简单的互动和沟通啊，请问在线的伙伴，大家有没有在工厂做过的。 有事吧，请问在工厂做的话，有没有发现，尤其是这种流水线的工作。 那请问一个产品拿过来以后的话除了打样。 然后的话，有一个部门非常重要，那这个部门是不是要制定要制定要计划这个生产流程和工艺呢。 没错吧，如果留生产流程和工艺制定完了以后的话就把它发到流水下，然后大家做。
你会发现流水线的工人的话，做的，随着他越来越熟练技术越来越熟练的话他做的速度会非常快，那我曾经采访过在工厂里边做的你对他做鞋，那可能这个人负责做鞋帮那个人负责做鞋底可能每一个人做的都非常简单。 但是由于这个流程设计的好，所以一双鞋综合下来，可能几秒钟就完成了。 那一个人做鞋帮那边可能他每天做七千个血吧，大家有没有理解这一点。 所以说我通过二十一天我提醒大家就是大家在做安利的过程中，而且这个事业呢，他有一个很重要的特点，那这个东西的特点决定了，其实每个人在里边不太容易成功。 我其实从心里边告诉大家为什么安利这个事业。
指定大家在ABC里面不太容易成功的就是我们太自由了。 我们太自由了，换句话说，我们缺乏自己对自己的一个企业生产流程生产流程的设计，明白了没有。 可能大家还是不太理解，那我这样讲你看我们原来的黄金三角的话，我们强调产品示范和未必。 我们强调往凤凰会里面带人，我们强调这个人进BTC，有没有发现很多的时候是要靠你自己努力。 换句话说，如果你没有能力去说服别人的话是不是这个人就不会搬家了，你没有能力去邀约的话，这个人就很难进入我们的峰会。 如果你没有强大的推动力推动他进BBC以及带领他的话，那么这个人就很难进BTC那换句话说，如果这个人接了笔是因为我们每个月试一次。
一个一年的考核，说，这个人进来一起不就行了，后续的妙计，进一步感情，而这些需要领导人等等，而洽洽的话大部分是不具备，以前男朋友说安利的成功概率并不高，除非具备超强能力的，那换句话说的话才能够成功，大家觉得呢？
根据这个目标设计了一个我和我的伙伴都能够复制的。 宋非常简单的，因为他的工作是非常简单的，它的流程和工艺是非常简单的，而且有积累。 而且一做就会的那请问随着我们的熟练程度越来越增加的话，请问大家是不是我们的效率就越来越高。 大家觉得。 我们上下左右通啊，我在讲的时候大家可以这个用文字来回答我。 我看大家的反应，因为我根据大家的反应我才能知道大家的理解程度。 对呀，所以说如果大家能理解到这一点，你突然发现其实我们每个人的话，我们在安利里边其实都没有一个适合自己的一级适合整个团队，简单的工作流程。 没错吧。
我们如果在企业和在企业里面，就是生产过程，我们在安利里面就是我们安利的工作流程，而且这个流程的话简单的操作就非常有效率，我们没有，所以说我没有的过程中就需要我们个人努力，但是结果就是饿，因为个人努力需要时间，需要经历需要真正的技能，那在这个积累的过程中很多人就淘汰，这就是我们目前所面临的现状，我们大家有没有理解？我讲几点。
如果你认真听我的课，今天的我看啊，现在在线上才138个人，有一部分还没有进来，不知道各种各样的情况还没有进来，那么不怕，因为我的堂客已经录了励志微课，我们第一堂课的，我们不考核出勤的人数，那么下一堂课了，我们就考核出勤率了，如果你不参加线上的课程，我无故不参加线上的课程，已经无故不完成作业的话，我们是有扣分的，有奖励也绝对有扣分，不要最后差一分的话哭着求我喊着，或者自己不高兴不去旅游，那有的时候为什么不让自己，不让自己那个，怎么讲得有一点管理自我的能力，其实还是那句话，领导人一定要自我管理的能力，因为做安利的话，我觉得我们缺乏很多规则意识，换句话说，如果大家都按照规则做事的话。
补充
停止运转，你记住，你在和不在，这个生意将用转的非常好接触，这就是我今天要讲的，我不知道大家听了以后有没有点兴奋度呢？
所以理论上来说的话，如果大家老朋友都学会的话，离开谁，只要是这个班，每个月开是不是效果我们已经预见到了，无论谁在吸的都非常有效果，因为我们每个人都是专家，没错吧，在线的各位伙伴。
可就会变成超级可爱，一个超级顾客的话，基本上一个家庭使用的量就是200，那如果你一年的时间，你把这个21天里面约50个顾客，约50个顾客基础，如果你什么都不会的情况下，你约55，顾客很多事，我现在约不到人，约不到人就自己做，自己，把自己改变得连你妈都不认识，那么ok你周围的人就会产生兴趣，产生兴趣的话，你就玩21天里面约人咯，那很多人说我认识人不多，那就运用了一切，跟别人接触的机会去甲21天，包括你的朋友圈，每天都发21天，明白，让每一个人对21天感兴趣，是不是你就可以遇到很多人的？另外很多人说50个人，我每个月差不多要约4.8个人，那么ok这个量，可能有点难度，但是你不要忘记。
如果你今天约了一个人在这里起21天里面，他如果做得很好，他会不会影响其他人？
参加广西天气本校，这个人就50分，就是你的超级，这50个人的话就会稳定的，每个月加起来会产生13000的业绩，那对于你来说是不是很轻松的，就可以达成秋12的高级主任在线的各位伙伴。
没错吧。 那么这么这是我们一个非常重要的脚也是我们能帮到大家的黄金三角一个培育超级客户的一个角。 那另外一个角就是我们现在已经有九个VIP群。 我不知道大家有没有看到我们线上的VIP群，现在我们已经有九个外币没错吧。 我们的VIP群里面会定期投放一些内容，比如说早晨，我们会投放营养早餐，现在下午的话，我们基本上会投放一些营养下午茶。 包括有些经过的图片，我们会投放。 然后有一些安利公司促销的信息，我们会投放进群呐，同样一周，我们会投放三塘。 可长了现在课程的形式，我们会有所改变，因为根据市场的需求，我们把篇幅过长的课程都压缩成大概十五分钟左右的课程。
如果你办了卡的人你办了卡的人去住。 然后那些办了卡的人包括以前的客户，你把他们邀约到我们的VIP群里边去是不是就等于这些人。 不会离开安利的环境。 大家觉得我们曾经付出的努力，我们有很多顾客，但是这些顾客呢，由于我们长期没有跟他们联系。 他们不是觉得你不好，也不是觉得你不好，是我们长期没有跟他们联系清楚了吧，我们长期没有跟他们联系就知道这些顾客能慢慢对安利事业就淡了。 清楚了吧，慢慢大了，以后的话，他们可能在别的地方买了。 或者是他们有其他的产品就不用了，但是如果有一个环境，它每天都会见到案例。 每天我们都会在他身边，每天我们。
P信息给她，请问这个顾客是不是就会留下来了。 没错吧。 那另外，那这个角就是我们的新的黄金三角里边的另外一个很重要的角色。 叫做呗，P顾客讲歪理顾客脚其实就是偶尔或者经常买一些东西的我们成为优质顾客。 清楚了用一般和优质顾客我就不相信一个人在群里面他如果不退群，他跟我们在一起两年的话。 他不会买东西。 他一定会买东西你包括参加过二十一天的顾客。 这些顾客可能用营养素是非常超级的用户，那请问大家想不想让他们用净水器和空气净化器。 想不想让他们用车载空气净化器呢。 在线的伙伴回答我。
当然想没错吧，但是你要记住，你是邀约她进二十一天的群吗，他听了我们二十三糖的营养课，他没有接触到空气净化器。 那怎么办，如果你上门推销的话，可能就不太容易那怎么办。 如果你要约他进VIP群，因为他跟我们已经很熟悉了，你要约她的话，她肯定会进的。 你告诉孙总是群主他们就一定会进的明白了，没有那请问，如果这些人进了VIP群的话，那恰恰我们最专业的成群聊总讲了一堂净水器的课我们最专业的丁大哥讲一堂空气净化器的课。 如果你知道这堂课的话你提前给他发个信息你告诉他。 这个水机非趁那么今天群里边有这个专家来讲，你有时间听一听。
你问他如果听了对这个事情感兴趣，他找到你要装一台你要不要给他装。 你包括昨天我们投放的一堂课就是珠海，刘梅芳老师讲的十八分钟的金锅锅仔。 要经过那个杯子蛋糕那有没有发现很多群里边的伙伴就对经过蛋糕非常感兴趣，没错吧。 那想一想你的很多乖僻顾客已经对经过蛋糕非常感兴趣，如果你线下能够及时跟进一下，让他体会一下我们的情况是不是就出国了呢。 大家觉得没错吧。 所以说我们的另外一个角，就是我们的VIP顾客群我们的VIP顾客群这个角度。
你问他如果听了对这个事情感兴趣，他找到你要装一台你要不要给他装。 你包括昨天我们投放的一堂课就是珠海，刘梅芳老师讲的十八分钟的金锅锅仔。 要经过那个杯子蛋糕那有没有发现很多群里边的伙伴就对经过蛋糕非常感兴趣，没错吧。 那想一想你的很多乖僻顾客已经对经过蛋糕非常感兴趣，如果你线下能够及时跟进一下，让他体会一下我们的情况是不是就出国了呢。 大家觉得没错吧。 所以说我们的另外一个角，就是我们的VIP顾客群我们的VIP顾客群这个角度。
做这个经过蛋糕，他们已经成功的邀约了，好像五个人还是六个人那这些人可能都没有做过经过的也没有体验过见过的啊，平时你如果追着他讲的话。 那你就OK对方可能会有压力，对方也觉得这个苗卖他东西可能会拒绝，但是他在线上看到以后的话他产生了好奇，他自己来了解她自己来了解以后，觉得这个东西真好，然后产生购买的欲望，最后成交大家觉得是不是我们就变成。 阿弗他的一种生活呢。 你买了没有。 说另外一个IPH其实就是我们长期陪伴着一个顾客长期陪伴的一个顾客可能这个群的话，我们会十年二十年陪伴着她，那她在里边的话，那么我给他从一款产品慢慢的。
产品慢慢的用二十款产品慢慢的用三十款产品。 他可能没做过二十天，但是在我们在这个群里边我们也会投放关于二十一天的一些内容，他慢慢的有兴趣再做二十一天。 就二十天以后他又变成超级在超级用户那个群里边再回到这个群里边的话再听其他产品，那如果这两个群相互把它运转起来，对于你来说是不是就是追五个超级用户呢。 可能你在VIP群里边滴一两百人啊，那么你做过二十一天的有五十。 那我恭喜你，你是一个非常稳定的一万分的高级主任可以海外旅游的可以拿年终奖金的高级主任。 年收入是不低于二十五的。 而这一切我觉得在线的，现在各位伙伴，无论你是全职兼职都能做得到，从今天开始一年的。
只要稍微认真一点点都可以做到，你觉得呢？
嗯只要我们有人才不断地出现，有人才不断的经历，啊这些曲线上的活动以及弯曲曲的话，那请问只要顾客买东西，难道你没有保障吗？请问你有没有保障？
另外团队也还是需要有一点点费用来支撑中心来，请人来为大家服务，我希望大家能够理解我，而我和黄老师真的已经把全部的身心奉献给这个世界，奉献给大家，我也希望大家能理解我，不要让我们太难做，就包括，嗯，有很多人问我，你现在有188个人进去，包括，这个，这个这个啊，你又说过达到雏鹰的也要旅游，那未来如果超过一百人去旅游的话，孙总那个钱怎么办，全，大家觉得钱怎么办？
嗯我们，其实中心也没有太多的钱，中心可能只有一点点，那我跟黄老师我们已经达成共识，那如果中心没有这个钱的话，我们个人会出这个钱，说告诉大家，我们把全身心已经投入了一个好大的，我希望大家伙伴也能理解，这一点你们都没有我们配合的话，我们的事业才能过得更好，然后才能做得更好，他不仅仅是给我健力宝，同时也是给你建议，那么黄金三角的第三个角，大家一定要清楚，就是我们线上的，从创客的培训群。
在我们的帮助下改变了自己的身体状况，那这个月她就可以做两千份，那请问是不是安利帮到他。 请问安利是不是他没做什么，他就赚到钱了呢，那这个时候我们把它的价值讲给他听。 讲给她听她稍微的规范一下自己的行为他如果也想弄过不断的改变自己吸引别人通过自己不断的带动在二十一天里边找五十个优质的顾客在外地群里边加那么一两百个普通的顾客，那么它也会达到一年二十五万年薪，那他如果有这种想法的话，他就可以进到我们红月的春装和群里。 那活跃的群唱歌群里边我们主要通过跟进大家跟进大家的工作你比如说六七吧，我我们为什么要跟进大家三个月的工作。 因为很简单，你的心。
连续醒了。 如果三个月把一种简单的行为变成本能的话，那三个月你就会产生很大的效益。 我们之所以有的时候做案例并不尽如人意的话就是我们的业绩是一个月一个月算的，我们的活动是一个月一个月算的。 换句话说，这个月做完了，下个月没接上。 那我们之所以订立三个月的奖励计划，我们就希望大家连续参加三个月，那就三个月参加下了以后的话，那么我可以对你。 你比如说我两千分让我一定要达到五千真不容易，但是我多晚二十一天里边介绍那么一两个顾客其实是不难的，那我如果多介绍两个顾客我可能就会有百分之二十到三十的增长。 那下个月我再努努力，哪怕我自己不努力，我这些顾客我去学校把她服务好可能就会有新的顾客进入到这个二十一天我可能有百分之二十到三十。
张总，那这样的话我可能到八月份我就会达成一百分我就去旅游。 所以说我们重新创客的意思就是我们培育大家当然说如果678很好的话，那么在下个彩页，我们准备上半年。 我六个月的时间来跟进大家的一个劲下半年再用六个月的时间跟进大家的业绩那换句话说，如果你每个月稍微有一点点增长。 运用我们给你的两个群，也不需要太努力，只是把自己搞好，然后不断的去分享什么东西让你变得这么好。 如果那个人感兴趣就把他邀约到我们的活动里边一来到我们的VIP群里边，你只需要不断的做这个工作啊，那么坚持半年，可能你就是一万三。 那实在不行坚持一年可能也就一万分了啊，那我红瑞的从创客群里。
其实就是培育大家不断的分享这种行为让大家熟练地运用这两个群。 那请问我在这个地方问大家一句，如果。 你在不断的往外批，群里边带人你不断的往二十一天群里面带人。 你有六个。 非常优质的顾客他们觉得也可以试一下。 他们参加了线上的这个红日出原创，他们很开心的，每天抽出一点点时间来分享。 这一年以后如果这六个人都做到稳定的一万分了，请问你是什么。 在线的各位伙伴，如果你有六个人。 都参加这个洪瑞的春运创客，我们拿出钱来不用你拿钱我们拿出钱来奖励他。 我们哪记住我们拿出钱来讲一趟我们不断的在跟进他们。
借助我们的活动只需要把自己做好，然后带动别人参加。 他不断的做这个最简单的工作，记住这个工作不复杂。 你比如说很简单，我在哪儿评作比喻那平和一把自己。 变得更好，变得越来越年轻，越来越漂亮，越来越健康，让三个月见不到他的人都大吃一惊，然后他只需要说一句我花了九十九块钱参加了一个叫二十一天的活动就可以了。 你想变成我你就参加吗。 他只需要讲对他讲这句话是不就可以了。 那如果他有目的的奖励，他可能参加我们线上的一些活动在我的提醒下不断的有技巧，有目的讲这些课的话，他坚持讲这句话坚持一年的时间。 他有五十个人在他的影响下他整个团队有五十个人进到二十一天
在线的伙伴跟我的思路走啊，请问他是什么，是不是Q十二的高级主任。 没错，那你如果有六个横排的话，不要说说有六个横排，如果你现在在哪一条线上面找到那些愿意这样做的优质顾客。 只需要在每一条线上面找到那些愿意这样做的优质顾客。 那么我们陪伴他一年的话，他只需要最简单的分享的工作，只需要把自己变得更好。 最简单的分享，那可能一点。 他就是非常一年不行，两年可以了吧，那请问三年以后你是什么。 在线的伙伴回答，请问，如果这样的。
是什么。 那还没有回答我都回答了，请问，如果大家都这样做的话，三年以后你是什么。 今天是钻石吗，是不是Q十二的高级经理啊，高级经理跟Q十二的高级经理还是有区别的告诉大家。 没错吧，QQ高级经理的话，年薪绝对是百万。 那请问再接大家这个结果大家是不是觉得挺过瘾的呢。 没错吧，大家是不是觉得这个结果很过瘾，而且我们从事的工作并不复杂很简单，我们从事的工作核心就是把自己变。
更健康，然后带动我们周围的人更漂亮，更健康，形成习惯没错吧。 而且我们在这个过程中我们是给别人带去价值的人，换句话说，我们改变了人的健康状况，我们给别人带去的价值，我们帮助了别人，请问这些人会不会感谢我们呢。 会不会尊重我们呢。 我最近在做二十一天的过程中，我发现了一个很大的改变，我原来呢呃，想卖一罐蛋白质很多费尽了口舌，但是现在我发现我的顾客怎么那么好。 怎么讲呢，他们看到效果以后主动找我基本上我开单要买什么，他们就买，甚至他们会主动问我还需要配点什么，是不是。