给同学们的一封信： 关于实习工作选择的思考

作者：北京大学 俞敬松

原文地址：http://blog.renren.com/blog/348034862/869305859

各位同学，大家好：

众所周知，我们软微学院的特色之一，快速密集的在校课程与在岗实习相结合的教学模式。从理论上，或者说乐观的角度，企业导师与学院导师配合，带领学生在真实工作岗位上继续学习，掌握实际工作本领，并完成论文选题和论文研究工作，回学校后完成论文的文字公子和学术水平的提高。我们学院的规则要求：毕业论文来自于实习,导师不应该同意与实习工作无关的论文题目……

然而，实际情况并非理想。有大量的同学反映，实习工作中经常是重复性的低智力无需思考的劳动，或者是商业营销、企业公关工作，该交毕业论文的时候，极其痛苦，不知道应该怎么办。又或者是，实习了半天，企业原来答应挺好，说是可以留下来有户口，最后什么也没有，发现可能被以户口为胡萝卜而被骗做了太多的无聊的没有任何学习价值的琐碎工作……,诸如此类。

下面我和大家谈一下，对于实习工作和选择实习的标准问题。请各位同学留心。

关于选择标准，我建议采用两条路径进行思考。一条路径是我给出的价值判断表；另一条路径是你自己的价值判断表。不要笼统地看所有的价值项目，而是逐个逐个的进行思考和评论，对于每一个项目，无论是我给出的，还是你自己给出的，后面打上分数。　最后，找一张纸出来，把你可以选择的工作或者你打算求职的方向列举在一个方向上，另一方向是你自己列出的价值表。然后逐个方向，逐个项目打分，最后的判断就简单了，把分数都加起来，选择分数最高的几个，然后再自己平衡一下，这就是理性决策方法的一种。

基本的价值观，也是这是我对所有学生的忠告：

在合理的范围内，蹲下的越深，跳起的越高；助跑的时间越长，跳的越远！

实习是学业的一部分，是为了你长远的职场发展在助跑，绝非笼中鸟出笼漫游！

思考要有理性，任性而为不是我们的风格。

我建议的学业／职业发展价值判断表及重要性排序，但更具体的分值或排序只能是个人做出：

１．这个工作（方向）可以为我的学业带来什么好处？　　（你自己可以把学业细分到若干点，或若干子方向）

２．这个工作（方向）可以为我的长期职业竞争力带来什么好处？　　（可以细分为未来你打算或可能从事的职业方向，以及细分其竞争力需求）

３．这个工作（方向）可以为我的求职带来什么好处？　　（可以细分为下去）

４．工作本身可以给我带来比较好的论文选题吗？

５．这个工作要求我自学什么课程，以及什么专业的知识，可以帮助或督促我学习的？

６．这个工作可以留给我多少自己学习的时间？

你自己可能需要考虑的价值表：

１．户口

２．未来转化为正式职位的可能

３．实习工资

４．实习单位的名头和江湖地位

５．轻松还是紧张，加班还是空闲

每个价值表都可以继续增长或细分各个项目，每个项目的权值也可以改变，请各位仔细考虑。

对于多数同学来说，实习选择并非只有一次，你可以做几个短期实习，实习立项一个你最想做的长期实习。

但是，就职和辞职，都请注意职业道德和职业规范的遵守，

一不要认为这个世界很大，你可以随便在某些地方做些不靠谱的事情，一定不会受到惩罚；

二不要一切以自我为中心，在职场上，你不是你父母的宝贝，只是一个应该对自己对周围的人负责的成年人。

下面说一下，我比较反对的实习类型或思考模式，注意，如果你有理由，我会给你签字立项，但不代表我支持，毕竟如果你经过了理性思考还做出选择，我只能尊重。

l  在华丽的大公司做软件黑盒测试，比如IBM，Oracle等。这些黑盒测试短期实习非常好，但是长期的话，不利于你未来的成长。

l  推销和市场专员，这些工作对人的能力需求与我们自己的专业方向没有任何重叠之处。

l  公共关系和客户服务第一线岗位，同上。或者说， 所有那些不需要专业知识的中专生、大专生都能做的做的工作。

l  为了实习工资。除非你有太大的经济压力，否则这种选择很惨，为了一年每个月多1000-2000，失去了未来起步工资就要多2000-6000的机会。

l  没有任何学习内容的实习。注意，我并没有提一定要和我们的专业多么相关。

如果各位有心得或疑问，欢迎交流。