昨天某平台借3.15的名义对正面管教开炮，进行所谓的打假，在正面管教圈里炸锅。
正面管教进入中国发展迅猛，已经不止一次被炮轰，每一次这样的事情发生的时候都是正面管教讲师和导师们最团结，最有归属感，最有连接的时候，大家都热烈讨论，分析，自我觉察，集体提升行业意识和自律！就连我这个平日里很沉默的人昨天在群里也活跃到半夜！
所以，这样的炮轰多来几次还是蛮好的，每一次都能够增加我的自豪感！
因为我发现正面管教这个圈子展现的真的是正面管教的精髓：活出正面管教而不仅仅是教授正面管教！
什么意思呢？
正面管教的讲师不是专家来教课，我们仅仅是带导者，正面管教讲师作为先行一步践行正面管教的爸爸妈妈，自己要活出正面管教的样子，用这样的状态去影响和示范给学员而不仅仅是去用你的专业知识去教授课程，用美国导师的话：being PD， not teaching PD。
所以在其他专家，平台质疑正面管教，打压正面管教的时候，所有正面管教的圈子从来没有贬低过对方，跟对方撕逼（最起码我没有见过任何这方面的言论），反而是去客观分析，接纳不同，允许有不同的声音，用自己的方式尊重地作出回应，同时觉察自身的不足，努力做自己该做的事情，这就是活出正面管教的样子！
仅仅这一点，我就为正面管教点赞，一个行业到底好不好，就看从业者自己因为这个行业的改变就知道了！
关于正面管教的门槛：
是的，正面管教的门槛确实不高，这个没错，三天的讲师班就可以拿证开课，这也是广遭大家质疑的地方，在我招生讲师班的时候这也是学员问的最多的问题。
大家总觉得拿证是一个含金量很高的事，就像三川玲回应的，你觉得国家的二级心理咨询师证有能力吗？
拿证书仅仅是一个开始，仅仅代表你有资格，不代表你就有能力，真正的能力是需要不断学习实践才有可能获得的。就像那句话，不是很厉害了才开始，而是开始了才会很厉害。
正面管教圈子里哪一个“厉害”的讲师或者导师不是兢兢业业辛勤耕耘到处缴费学习成长的结果？
而正面管教之所以看上去门槛不高，没有严格的考核，正是遵循它的理论基础阿德勒的个体心理学的原则，鼓励大家拥有不完美的勇气，让人们走出去通过教来学习。这并不意味着我们的讲师不提供训练或者不做准备就草率上岗。
（图片来自创始人的文章，截图自中国正面管教协会公众号）
有人说正面管教太肤浅，我只能说是你太肤浅没有深入了解正面管教。正面管教有着非常深厚的理论基础，阿德勒的个体心理学（阿德勒是跟弗洛伊德和荣格齐名的心理学三大巨头）。
心理学对于普通大众来说是不容易接近的，我们正面管教的创始人简尼尔森和琳洛特博士，在养育自己孩子的过程中遇到挑战，把晦涩难懂的心理学发展完善成了正面管教这样一个体验式的，简单可操作，接地气易上手的课程体系，让每一个普通父母都可以走进来学习，每一个普通父母通过讲师培训就可以出去传播正面管教，这就是所谓的深入浅出的道理吧！
所以这也是正面管教这么快风靡的原因，因为在这里心理学不再是高大上的普通人望而却步的东西。而几乎每一个从业者本身首先是正面管教的践行者和受益者，所以讲师几乎都是身体力行正面管教的家长，这本身对普通妈妈就是一个非常好的示范和鼓励。
因为正面管教普罗大众的性质，所以越来越多的妈妈加入进来影响到更多的家长和孩子，这无论如何对我们的国家和民族都是一大幸事。
对于有些人担心会因为讲师入门门槛不高，误导家长，这个确实会有可能存在。不过，试想，哪一种育儿方式就一定是完美无缺的？谁来决定哪种方式是正确的，哪种是错误的？
正面管教的理论基础是阿德勒的个体心理学，我们有统一的讲师培训教材，教学有活动流程设置，培训过程中我们的创始人和导师都会再三强调要遵照流程，所以有阿德勒个体心理学理论基础保驾护航，有讲师教材具体步骤流程做指导，我们的讲师因为个人理解，修行素养，从业时间长短等等的影响，会有偏差，又能够误导到哪里？请问哪个体系哪个理论大家的教授都是绝对正确没有误差的？
每位妈妈都曾经是新手，每位讲师也都曾经是新手，正是因为拥有不完美的勇气，遵循从错误中学习的信念，才让妈妈们走在践行和成长的路上，虽然有时候这条路并不那么容易。
但是这么多年走来，我不但自己从一个苦恼崩溃的妈妈走向正面管教导师，享受做妈妈，也见证了太多妈妈讲师（导师）的成长，而且仍然有很多妈妈因为正面管教而深深受益。
我想这也正是正面管教讲师深爱正面管教的原因。
当然任何一个行业都不乏混乱，都不乏投机取巧钻营的人，但是我们不能够一叶障目，而看不到他给这个社会带来的重大的意义。当然，这也确实给我们每一个从业者一个提醒：从自身做起，好好做人才能好好做事！
关于讲师选择，关于机构：
从这一点来说，正面管教确实是“奇葩”，因为他培养了一大批自由讲师或者说独立讲师，当然正面管教在全国不乏机构在做，很多人组建正面管教团队专门传播正面管教，而更多的是自由讲师，有的一个人全能，有的有助理，有的一边带孩子一边做，有的上班兼职。
在我的讲师班招募的时候，也会有很多人问我，从你那儿培训的讲师拿证之后怎么办？意思是你们包分配吗？包实习吗？帮招生吗？我都不知道怎么回答。
所以说如果根据那个打假平台文章给的建议找靠谱的机构，在正面管教这个圈子还真不太行，很多优秀的讲师都是自由讲师，没有机构（当然机构里面也不乏优秀讲师）。一般来说都是靠口碑，因为正面管教几乎在全国各个城市各个旮旯都有，大部分学员都是通过朋友介绍，试听课，或者关注朋友圈等等方式，通过这样的方式根据自己的感觉来判断选择还是比较靠谱。
关于正面管教的效果：
学习成长从来没有捷径，没有立竿见影一劳永逸的方法，如果有人告诉你通过两天学习就可以成为专家搞定孩子，那一定是骗你的
任何一个技能都是需要持续不断的学习和刻意练习，更何况育儿成长，关系到几十年的思维和行为模式的转变，更需要长时间的浸泡和学习，这也恰恰是很多人（包括我）从事正面管教的初衷：从教中学习。
我，通过传播和学习已经浸泡6年了，虽然自己的思维和行为模式有了翻天覆地的变化，但仍然有很多育儿困惑，人生课题，两位创始人都已经教授正面管教40多年了，仍然走在学习的路上，谁敢说2天的课程回家就能够轻松搞定孩子？
我们需要的是小步前进，从错误中学习，花时间刻意练习，一点点变身为自己孩子的专家！
正面管教，你值得走进来深入了解！她不完美，但随着我传播的时间越长，就越爱，是目前我所了解到的最接地气最有魅力的育儿体系，没有之一！