产品经理的自我目标管理

产品经理的自我目标管理_第1张图片
产品经理的自我目标管理_第2张图片
产品经理的自我目标管理_第3张图片

5.1产品经理的目标管理能力

5.1.1 什么是目标管理
  • 目标管理:MBO(Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.
  • 目标管理又可以成为"成果管理"
  • 今天,我们主要针对产品经理自我的目标管理进行交流
5.1.2谈谈你曾经看到过经历过的半途而废的目标?
  • 减肥(全球最大的自我欺骗谎言之一)
  • 戒烟
  • 晨跑
  • 存钱
那么,产品经理的自我目标管理是否有方法可循?
5.1.3拆分与设立目标有绝招
  • 小目标更容易完成,也让我们更有信心,把大目标拆分成为数个小目标
    • 马拉松冠军故事
    • 征服大西洋的诀窍


      产品经理的自我目标管理_第4张图片
5.1.3拆分与设立目标有绝招
  • 小目标更容易完成
  • 分解目标的原则
    • 量化:目标必须 清晰而明确,能量化,易考核
      • 每周二,周五,晚8点,上产品经理课
    • 实用:不要去置顶过分细节周密所谓完美计划
      • 一天30分钟,学习15个知识点,每个知识点话费两分钟....囧
    • 节点:每一个分解目标都要配合一个时间节点
      • 2月8日放假前,完成产品经理理论学习,知其然,也要知其所以然
    • 积极:用积极的描述来表述自己的目标'
      • 今年6月份,我要成为一名合格的产品经理
    • 规划:让目标成为你长远计划的一部分
      • 1年以后,3年以后
    • 挑战:短期目标要有一定的挑战性,才能保证自己具有较高成长性
  • 劣质的目标分解,早就无法管理的目标
  • 无法管理的目标,就不是目标,是我们达成目标的障碍!
  • 目标:3个月内获得健壮的体魄:
产品经理的自我目标管理_第5张图片
注意
  • 目标管理与实践管理,是密不可分的两项能力
  • 这两项能力,将决定你的相率与产出
5.1.4目标分解设定合理的情况下,不要为琐事烦恼,悲观情绪将让你丧失了决心
产品经理的自我目标管理_第6张图片
  • 最重要的就是不要去看模糊的远方,努力去做手边清楚的事情!!
  • 活在当下
    • 用积极的心态,把当下的事情做到最好
    • 产品经理尤其需要这样的态度
5.1.5必须改掉拖延的习惯
  • 拖延会让我们半途而废,费时费力,结果问题越来越多
  • 拖延让我们一再遭受心里挫折,是我们丧失信心,开始怀疑自己的能力,或者迁怒于工作环境,产生怨气,形成恶性循环!
  • 拖延让我们前途暗淡,因为老师和公司领导将无法忍受你低下的办事效率,晋升与更好的工作都将与你无缘!
  • 拖延还将让你陷入贫乏的人际关系,因为你情绪不佳没有信心,没有人愿意与你为伍!
5.1.5产品经理在工作中目标管理的一些原则
  • 设定目标:SMART原则
    • Specific--具体的
    • Measurable--可量化的
    • Actionable--执行性强的
    • Time_limtter--有时间期限的
  • 如何保证目标完成
    • PDCA
产品经理的自我目标管理_第7张图片

你可能感兴趣的:(产品经理的自我目标管理)