《跃迁》读书笔记

日期20180101  第四遍  30%

一、理解时代趋势

未来个体的竞争力在人机合一。

1.人机合一:能够用机器学习和处理信息,用大脑整合和创新思想,有系统思维思考问题。

2.判断你现在是否有竞争力?

你当前所做的事,机器能做吗?

会被外包吗?

明天会做得更好吗?

二、成为高手的关键点——取势、明道、优术。

优术排在第三位,也就是个人方法论不是成功的最重要点。

细心观察有成就的人,除了自身努力外,更重要的是懂得把握趋势(取势),理解系统的运行之道(明道),利用系统元素之间的关系,放大自己的努力,激发个体跃迁式成长。例如马云的淘宝、俞敏洪的新东方。

三、高手的战略——在高价值区,持续努力。

1.击球手泰德.威廉斯高击球率的秘诀,是只打“甜蜜区”即高价之区,在高价值区,用最有把握的方式获胜。

由于幂律分布的分形特点,每个领域成为头部的难度是一样的,所以一定要取高价值区。

那么如何去呢?

用80%的精力学习20%的精华,通过观察和判断,迅速抢占高价值,有优势的头部,在从小头部走向大头部

2.忍住诱惑,持续专注。

选择正确的战略后,能否忍受诱惑,保持专注成为成功的关键因素。

泰勒.威廉斯忽略其他区域可能击中的球,只专注于甜蜜区;李昌镐不追求妙手,只追求51%的效率。他们均在自己有把握的区域持续专注,才能够取得如此成绩。



日期20171231  第三遍  100%

开放

现在社会,人与人在知识的获取上是公平的,差距在于对知识的理解上,北京的孩子与农村的孩子,学习同一个知识点,在理解和运用上的差异是很明显的,决定性因素是眼界。

专注

同样在贫穷的取起点上,决定不再贫穷的战略手段是专注。

TFT人际策略

1)没事不惹事,惹事不怕事。以和为贵,对人善,但如果别人黑我,也绝不做烂好人。

2)既往不纠,面向未来。有仇当场就报了,报完就翻篇儿。

3)让人看透,足够简单。

4)多沟通,不要让人猜,没有人能完全懂一个人。

简单真实,最有力量。


日期20171230  第三遍  80%  第四章

001.面对无解的问题,解决方法——打破轮回。

“减肥—少吃—瘦—忍不住吃—胖—减肥”

少吃,只是一种不打破模式的改变,是第一序状态的改变,治标不治本。

不是少吃,而是加速代谢,打破循环模式,是第二序,结构的改变。

002.三季人

所谓听话听音,听的是语言深层次的含义。只看见事物,看不到系统,看不见事物发展的脉络,看不明白事物产生的本质,知其然,不知其所以然,视为三季人。

003.上层决定下层,下层无解向上一层

很多人认为自己没主见,不敢坚持自己的想法,其实不然,他只是认为自己的想法不重要。

同样,很多人其实并不是毅力问题,技术问题,而是认知和价值观的问题,

因此,当下层问题无解时,就需要向上一层级去寻求答案。

004.把控一个多层系统的三个原则:多层布点,单点可控,目标折射。


日期20171229  第三遍  60%

001.找到知识源头

一手知识,一手研究论文,行业学术期刊,行业最新数据报告,行业大牛最新沟通和思考。

二手知识,名校教科书,慕课里推荐的一手材料,维基百科,中立第三方的行业调查报告,讲述底层逻辑,思考质量比较高,略微难懂的书和文章,行业领军人物,大牛推荐的书单。

三手知识,畅销书。

四手知识,加入太多故事和个人情绪的心灵鸡汤。

002.构建知识晶体

大量看知识晶体:例如思维导图,文章章节列表。

模仿知识晶体:关联类,树桩图类,序列类,数据类。

从“关于……的5个技巧”初级列表开始,到关书叙述,再到隐喻进行联系。

003.知识路由器

先打磨一个知识模块,

抛出去,换回别人的知识模块,

重读一二步,积累知识模块,

整合成自己的体系。

004.提问

列问题清单,

问问题时不做伸手党,

将问题尽量问的深入,

输出答案。

005.整合建立自己的IPO

提真实,有价值,可能被解决的问题,

学习解决问题的思路,而不是单纯的学习知识,

输出,将解决问题的结果传播出去。



日期20171228  第三遍  30%

如何成为某一领域的高手

“想要成为一个优秀击球手,你必须等待一个好球,如果我总是去击打甜蜜区以外的球,那我根本不可能入选棒球名人堂”——泰德威廉斯

001.决策

喜好很多,想要学习的很多时,试着用投资人的战略眼光,先分析投资产出比,找到高价值区。

002.持续关注

找到高价值区后,抵抗住各种诱惑,先利用二八法则三次方持续放大自己的效能,打造个人品牌成为鸡头,再利用系统的推力,完成从鸡头到凤头的转变。

003.从身边的头部做起

系统再小也有头部效应,也会遵从头部效应的规律,用最有把握的方式完成第一阶段的突破。当前你所熟悉的领域就是你最有把握的方式。



日期 20171227  第二遍  100%

001.知识调用

一、知道知识储存在哪。

1.挑重点,对工作生活实际有用的。

2.分辩第一、二、三、四手知识,找到知识源头。

二、建立知识储存体系

关联法、树状图法、序列法、数据法。

三、养成经常整理习惯

002.联机的独立思考

一、信息共享

二、头脑风暴

三、接收反馈

四、过滤提升

003.人机合一

人机合一:用机器学习处里信息,用大脑整合和创新思维,用系统思想思考问题,打造核心竞争力。



日期  20171222  第二遍  104-181  58%

联机学习

001.向知识源头靠拢

一手信息:论文,学术期刊;

二手信息:教科书,维基百科,行业领军人物,牛人推荐的书单等;

三手信息:便于理解传播的资料,畅销书;

四手信息:充斥个人动力和情绪的鸡汤文;

002.创建自己的知识体系。从“关于读书的5个技巧”“关于整理的七个方面”等开始进行总结。

003.尝试做知识的传声筒。例A—B—C,作为A和C之间的传声筒,将两者的信息进行整个,调用。



日期  20171220    第二遍    1/3

001.不研究妙招,走脚踏实地路线,在自己可以掌控的部分,争取51%的成功率。

002.利用二八法则,80%的精力关注20%的核心部分,向幂率的头部地带靠近。

003.高价值区也伴随高风险,高竞争,不要被煽动性的词语欺骗!

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