【课堂1笔记】20170501秋叶《如何找到自己的定位》

【大纲】

1 什么是定位?

2 定位五步法——对标、拆解、试错、借势、围城

【开场】

不是在压力中击垮,而是在压力中爆发。

人生就是一场选择,找到自己的定位。勇敢地选择,有风险,但是回报更大。

系统地思考定位,给大家全面的知识和技能,花小钱,避免走弯路。

能帮助大家有三个收获——

1用结构化思维快速找到自己的定位。

2理解如何强化自己的标签形成卡位。

3认识从领先一步到系统变现抢位。


一、定位——找到钱多的那个气球,然后射中它!

做定位就是创业中解的第一粒扣子。

什么是定位?定位其实是做选择的能力。

举例中很多提问的朋友找不到目标——人在不同的阶段重复自己的问题,不同的阶段需要不同的解。

1.1不同阶段的四段定位策略 矩阵分析图

风险偏好是横坐标,性格越喜欢冒险,经济实力越强,越可能选择冒险、有挑战性的策略。

能力水平是纵坐标,能力强的人,把握时机的水平高,选择能力强。

平稳起步、选择跑道、升级赛道、更换游戏。

秋叶老师,毕业后在IT公司稳妥上班,有口饭吃,2年后去高校,很保守,就是做兼职多赚钱,一直到2012年,然后才开始创业。而兼职时到技能也用到了创业中。

有些人模式识别、找特征、建模型能力强,得出的结论快又准。

最大的选择都是方向选择,你是否发现你是想做IP?还是自己圈子里优秀的人?

1.2所有的可能都要用初心做衡量。

切忌“贪”,太多反而不好。

阻止你赚一个亿的最大障碍是什么?能力跟不上野心、格局跟不上情怀、人脉跟不上圈子。

人身路径大致分三种——

伟人大起大落,人中之杰,百万之一的概率,也许得不到家人的祝福,发现自己有操纵人心的潜能。

牛人加速成长,万分之一的概率,必须发挥自己的潜能,有赚钱的超级能力。

凡人缓慢上升,常常痛感现实的无力,绝大多数人,要发挥自己过日子的潜能。

大多数人的定位都是用凡人的付出却想得到牛人的结果,一定要懂得脱颖而出的代价。

要做超级IP,必须付出,用更多的时间学习,把时间分配給团队,而家庭则较少兼顾。有所成就后,有些选择继续奋斗,有些则选择休养,回归家庭,有幸福感。

定位先要了解自己各阶段的动机,你到底想做哪种人?做出哪些努力,付出哪些代价?

伟人?报名潜能发掘人学习的人,都不是要做伟人的。

牛人?想赚很多钱是手段,不是动机。我想要财富自由?还是在职场上得到认可和尊重?其实沟通、学习有效管理上级、换岗、跳槽更直接、有效、现实。

凡人?也要学习如何不焦虑地活好,能把这个学习好也不错。

越是回到初心,问题越简单,解决方式越纯粹。

初心——选择的生活方式,而不是实现的手段。

秋叶老师最早时也是多赚钱,照顾老婆、家人,就是做好凡人,后来经历多了,视野变大,选择一个发展方向,必将对家庭会有些无奈的放弃,什么都想得到,就是什么都得不到。

想孵化的潜能方向是什么?为什么想孵化这个潜能方向(动机)?为什么有这个动机?(看到真实的自我)

2002年,秋叶老师想有一个稳定的兼职,有个技能能够稳定兼职,想多赚一些钱,提前还完房贷,更加轻松地无经济压力地过好一个凡人的生活。

初心膨胀后,

2012年,秋叶老师想成功创造一个在线课程,创办一个公司,想改变教育,想在教育界留下名声,创业成功、事业做大后,还是想过普通人的生活,现在可以有能力、有勇气对自己选择的命运付出代价。

能看清自己要承担后果的选择,往往能坚持更久。

1.3如何做选择?不是选择可能,而是选择放弃。

人的可能性很多,但适合你的选择并不多。

在当前注意力被极度诱惑的时代,必须提前及早对自己定位,不然会因为信息过载陷入焦虑,有不安全感,一次又一次地失去目标性的成长。

重要的思考模式——排除、串联。

排除——

列出自己的100个梦想清单,有些人真的完成很多,但难道就培养了潜能吗?应该把时间和精力聚焦到一个点上。要孵化潜能,必须杀死选择。

秋叶老师只强调了ppt一个点,通过强化ppt,实现了很多100个清单里想都不敢想的梦想。

也许你可以把100个梦想清单完成,每一项都浅尝则止,但你减肥成功不一定能成为健身教练,你到处旅游,却不一定成为旅行家,你什么都玩过,但没有人记住你,你没有标签。但人年轻时,减少选择,专注一个点,反而能孵化自己的潜能。——这就是排除。

大部分梦想清单的实现需要三样资源——有钱、有时间,并且自律(习惯)。能自律的人更容易发现潜能。穷人往往不缺时间,出卖时间换钱,富人往往不缺钱,缺时间,于是花钱买时间。对于绝大多数人来说,最大的障碍是金钱,钱是最稀缺的,很多梦想有钱就能实现。如果通过努力赚到了钱,那么实现梦想并不难。因此要想实现梦想,关键还是把时间花在对的方向上。

什么方向对?让你离钱最近的方向上。

哪种潜能被发掘?——哪些方面有潜能?哪些潜能能让你更快地赚到钱?

发现自己的天赋——倾听内心的渴望,自己一学就会的技能,很容易融会贯通,做好后超有满足感。

做营养搭配师,不如做会营养搭配的育儿师。

找到钱多的那个气球,然后射中它。

射击的标准,不是你我喜欢,也不是跟随潮流,而是赚钱多的,才去。

把想发展的潜能方向写下来,调查时薪,考虑自己适不适合,再一次次划掉,保留最适合你的那一个。聚焦、专精。

如果时薪模糊不清,就到分答、在行去问专家、去勾搭,成为圈子里的人。

从兴趣出发或者从市场调研出发,潜能发挥都将大不同。要考察市场规模大小、用户数量多少、交易频率次数、单价、生命周期高低。

市场规模大、用户数量多、交易频率高、用户数量多,就是好市场,但这样的市场进不去了,只能进入市场规模小、交付频率低的市场,虽然发掘潜能、打磨势能,形成变现模式很辛苦,但还是可以赚钱的,从这里进行突破。

秋叶ppt起初也选择了小市场,对象大部分是学生,学生不爱学习,又没钱,能学的都是真爱。当时,秋叶选择ppt,把时间管理、项目管理、网络推广、写作等标签统统去掉,把它们作为基础技能,全部精力时间都放在ppt上,5、6年积累后,秋叶终于成为了全国ppt第一人。后来,在微信公众号上,秋叶也做了取舍,他写过随笔日记、个人成长记录、时事评论、干货教程、深度思考等文章,可以说写微信随便玩,但却只写了ppt小白能看懂的干活文章,坚持写就会形成专业积累、纯粹内容,带来成功的课程转化率。

战略性放弃热点,选择性进取,才能有特色、目标明确的突破。

不是仅仅发掘个人潜能,而是发现有潜能的市场,然后杀进去。

1.4找到那条完整的长跑道,串联——

定位清楚的人,做好了排除选择,明确了目标,于是就有了“穿云梯”,但必须要主动整合、勾搭资源,做好各个短梯、长梯的组织才能走得高、走得远。

必须要看到自己发展的路径,找到那条完整的跑道。

经历打磨技能、积累势能、独立培训、创业转型四个阶段。

每个阶段需要的资源、技能都不同。

精进不等于不断打磨技能,而忽略其他能力(团队、阅历、人脉)的提高,不然无法进入下一阶段。

秋叶,提高强化ppt →ppt作品传播→出版书、网上培训→创业→职场技能office再扩大

充分考虑哪些跑道要投入精力?找离钱近的方向,打磨技能,打磨个人品牌。


二、卡位——給自己贴个标签,让所有人都看到它

2.1让别人记住你的是标签

定位——一开始就是找准战场的方向。

《定位》如何进入顾客的心智?让自己被顾客记住,就得让自己在顾客大脑里植入一个只属于自己的标签。

要在某一品类里让人首先想到你,不仅在消费品领域适用,如今在内容市场领域也适用。

大家一谈到ppt就想起秋叶老师——卡位成功。

定位——在市场中脱颖而出,給大家出最干的ppt教程,且网络课程+书籍教程。

当前没有办法界定顶级最牛的标准,就要想办法让人记住你。

秋叶真人形象——会做ppt,普通话不太好,但讲课特别棒,超会卖萌的大叔。

秋叶团队形象——打造精品、优质、良心的课程

打磨技能不仅仅是专注技能的提升,标签往往是放大技能的武器。

萧秋水——做自由、幸福生活的女性,会摄影、做美食、旅行、做公众号、打造个人品牌课程,所有技能都经由标签统一入口得到真实价值的展示。

此外还要有特色的副标签。如增肥女✖️增肉男。

不选做大而全,而是从养活自己、团队,切入小圈子,做小市场的第一入手。

2.2避免自High型卡位

斜杠青年?批量复制的,都不是卡位。

一些证书?阶段性进展?成功推出一门课?都不是卡位。

应当卡到人家卡不到的位置。

2.3辐射一个足以养活你或你的团队市场

不被技能误导。想用技能占领市场?其实技能本没有多大的市场。

如:水彩入门课程,老师原本学过POA行动力,人脉为基础赚了一些钱。不能算有卡位。

如:单纯课程销量好,只是产品好,受欢迎,不一定是老师有卡位。

必须是说到WORD学习就第一个想到秋叶,丰富秋叶本身的内涵,才算成功卡位。

此时,也有可能,这个卡位让你成为了这个行业里的公敌。

简单第一还不行,要有第一流的影响力。

从卡位出发,应当是帮助潜在消费者减少选择的成本,为其提出独特消费的主张,而且这个主张还被消费者喜欢。

如英语学习这个大品类,在启蒙阅读里,继续分化,听读、仿读、拼读、自由读等,让家长觉得很专业,于是产生认同感。

再如写职场类公众号的很多,你可以选做职场毒鸡汤第一人。

标签越小越容易占住第一,然后再扩大面。或者大号分小号,再形成矩阵。

反正要形成差异化竞争,结构性体系,不断更新升级、吸引人。

2.4抱大腿是最好的卡位

如同卖商品,进入超市就会卖得更好。

课程要脱颖而出,就要考虑放在哪个平台上发展。

如徐洁的声音训练课程,在喜马拉雅app上找到了良好的合作。

秋叶老师调研了很多平台,最后选择了“网易云课堂”,并坚持下来。不要搭建多个平台,在一个平台上做到极致、头牌。

未来三种人会哭:没有格局、眼光、实力。


三、上位——打造一个能力桶,让别人无法复制

3.1卡位早,不代表不能被超越

分析是否留下了满足自己发展野心的市场空间。

秋叶ppt为例分析,留下了七个空白市场。(好好回顾)

之前做过的课程,进行分析,其实是帮助我们探路,更加节约了调研的精力,是好事。

市场越大,卡位越多,玩法越多。

考虑我的潜能是什么?如果进入玩场能玩到哪一阶段?如何参与竞争?在卡位战争中,如何找到突破口?

要真正上位,光理解定位和卡位、找到卡位标签还不够,要懂得持续运营。

3.2卡位拼跑道,上位拼耐心

定位四步法——

1.对标——确定竞争对手是谁?

2.定位——避开强势竞争,确立品牌优势。

3.蓄势——为定位攒够信任状。

4.推广——借助势能深度整合。

找对长跑道,找好市场,设立门槛,阻止他人进入,成为该领域的领军者。

卡位是系统能力的比拼。

3.3滚动卡位OR一鸣惊人

要在实践中验证技能(“太极”被“搏击”10秒内打倒)。

积小胜为大胜。

小米研发2年,不断积累,卡安卓系统,卡性价比,打造爆款。

古典切入职业生涯,写书《拆掉思维里的墙》,打开全国职业规划的大门。

勾俊伟,分析大号成长,耐心反向阅读积累。

观察成功的人,要分析其能力、资源、阶段、平台。

3.4盲目坚持为什么是毒鸡汤?

认清两种毒:一是把赚钱当目标,二是把别人的成功简单解释为死磕。

放弃有时是人生智慧,坚持有时是人生执着。

3.5比自High卡位更糟的是自High型产品

你的产品是依托专长?还是依托系统?

业务持续运转最小的模型——“产品+渠道+服务”体系。

秋叶 ppt→办公软件→社群,你是否跟得上步伐?超越他?

小川叔:尽早迭代,扩大视野,及早团队化,从系统过渡到业务链。

要有战略思考能力,可以找老司机诊断,清楚下一步如何做,还是放弃?

你得依托你的专长,打造出市场需要的产品。——

1.你的专长能在市场需要的产品中发挥作用,依托专场卖市场需要的产品,你的技能正好能派上用场;

2.要知道被市场接受的产品,最低的标准是什么?搞清楚产品质量,如出书、设计课程,如何让人知道,而且成为畅销。

达到60分,你就赢了很多人。

3.6搞不定渠道就没有能量

缺乏优质的渠道资源,内容再好也无法起飞。

先做好自己,建百万流量的大号。

哈默,研究今日头条,成为IP。

跟平台合作,不懂就约行家请教。

必须要写软文,不然就是极大地浪费渠道、平台资源。

3.7要有能量,你得有一个能量桶。

1.产品——潜能,你能满足市场的什么?

2.标签——品牌,让别人记住什么?

3.渠道——资源,让别人合作靠什么?

4.路径——教练,清楚方向是什么?

5.团队——运营,你带着团队成为什么?

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