职业能力之我见

翻译能力

你一定知道格式转码这回事，这在电脑上经常出现——有些播放器不能识别WMA或者MP4格式的文件，你就必须用一个转码软件转码，电脑才能读出这段视频。

同样的道理，很多人的职业发展不顺，不是因为能力不强，而是不知道如何把过去的能力和资源“转码”出来，让新的东家能读懂。

以家庭妇女重返职场为例，很多女性生完孩子，重回职场，都面临尴尬的局面：过去的职位不太喜欢，或不再适合职场妈妈;新的职业看上去门槛很高，自己缺乏专业能力;离开职场的两年间，社会发生了很大变公，觉得自己跟不上节奏，于是只好不甘心地重回家庭。

其实职场妈妈不缺乏能力，只是缺乏翻译。因为生孩子前后一年，实在是一个复杂的多边关系、高难度、多任务团队管理项目，妈妈正是这个项目的产品经理加项目负责人。比如说，你迅速读完了《怀孕大全》《如何成为新妈妈》《好妈妈胜过好老师》之类的育儿书，还自修了发展心理学，这叫“快速学习能力”。你需要在一天时间里起床、喂奶、做饭、洗衣服、晾衣服、睡午觉、看书、发呆、换尿片、打电话、上网、买菜做饭、洗碗。。。这是不是“多任务管理能力”？你管理家庭花销，洞悉各种水费电费物业费，精通各大超市和菜市场价格动向，在各种网站比价格购买各种婴儿用品食品，还不忘了给老公在能送话费的时候充钱，这叫“预算与财务管理”。你每天和婆婆就育儿理念方面做出艰苦卓绝的斗争，但是又不能撕破脸，还要保护丈夫的面子，这是不是“高难度多边会谈”？做妈妈的晚上，你需要每两个小时候起床喂次奶，没睡过一个好觉，孩子走路前你需要时时记刻刻抱着，练就一双汉子般的臂膀，这是不是“高度责任心”？有没有磨练你的“耐心和毅力”？

从这一点来说，任何一个称职的好妈妈，都已经是伟大的项目经理。你需要的只是把你的经历转化成对方能听懂的语言。

那现在怎么做？就是把手事情做到最好，因为现在，连接着未来。