（16-2）优势公式—优势是如何产生的？

一个公式

优势=才干+投入

优势（strength）:持续地近乎完美的表现，在特定方面持续地取得积极成果的能力。

才干（talent）:自然而然反复出现的思维模式、感受和行为。简单说就是天生做某件事情不费劲。

投入（investment）：投入在该领域的知识扩充、技能提升上所花费的时间、精力。包括时间精力的投入、知识技能的投入、精力的投入。

实践证明：天赋越高，投入越大。

一个策略

优势4步优势培养法

第一步：偶尔遇见（在生活、工作中发现自己的才干）

第二步：逐渐识别（多次重复、主动反思）

第三步：能够利用（持续的扩充专业知识、学习技能，固化成能力）

第四步：外界认可（通过向外界展示能力的结果得到认可，成为优势）

总结：才干是种子，优势是结果，投入是达成结果的肥料。始于才干，终于优势。

2种测评

盖洛普优势测评

VIA测试

【精选留言】

1、《发现你的天赋》一书中提到八个天分的分类：1、语言智能，天生阅读写作和沟通能力比较强；2、逻辑数学智能，对数学和逻辑推理比较敏感，善于用数字工具来理解事情；3、视觉空间智能，善于将看到的，感觉到的有具体形状的东西表现出来；4、音乐智能，对音调、音色、响度很敏感；5、人际智能，可以很敏锐的察觉别人的情绪；6、内省智能，自我反省、自我分析能力特别强；7、运动智能，善于用动作来表达情绪；8、自然观察能力，对自然界的东西很感兴趣。

2、班尼的一句话总结：要把天赋变成别人认可的优势，需要做到：先发现自己做什么天生不费力，反思并确定它是自己的天赋、再通过刻意练习，直到能持续地、完美地表现出天赋的积极结果。