职场日记--论小黄

每每有码字的冲动，不吐不快，仅作为职场的点滴记录。

我已经很久没有从头到尾翻过一个人的微信，无关情爱，我只是好奇，一个86年的小盆友，仅仅比我大两岁，是什么让他成为今天的样子--最优秀的年轻综艺导演之一。（反正我对这行不熟就这么随便说说）

小黃是撇在人堆里絕對找不到的那种人。初见他夹在一百来号人中间，摄影摄像场务道具制片导演的队伍浩浩荡荡。貌美如花眼睛里透着一股精灵劲的妹子八成是制片的骨干员工，长枪短炮花白头发的大爷妥妥的摄影艺术家，这都遮不住的艺术范；还有大概年纪越大估摸着是份量越重的制片人、导演兮兮。

好吧，经制片妹子几次指点，我终于不再认错他--小黄。间杂着不少白发搭着一张娃娃脸，混在队伍中不显山不露水，完全挑不出，说好的导演都是白胡子老爷爷呢！

彼时我还处在制片、导演、编剧职责傻傻分不清的状态，更是纠结了好久100来号人这可跟着谁好，抓了会韩国来的编剧在翻译的帮助下，勉勉强强让她明白了他们设计内容的不可行性，诶嘛，天边传来大消息，我领导被小黄说服了！ 所有的不可行都放行了！诶嘛说好了战前统一联盟呢！之前特特发微信串好的口供呢！赶紧赶过去见这位神人，能把我领导说服的人我就见过俩，小黄算一个。听了听就知道这是一个会抓重点协调多方需求在一个框架下互利共赢聪明人，刮目相看。

此后过程略去不谈，谈几点印象最深的：

微信里面没什么废话，基本上都是关于工作，大部分是真诚沟通感恩天时地利人和之类，工作生活内容比例9:1，真实又专业、从不抱怨，时有金句，正能量爆棚；“从不抱怨”这几个字需要加粗放大写三遍！“感恩团队”这几字也请高亮标黄。

合作过程中，作为导演亲力亲为全方位操盘，该他出面的时候毫不马虎，进了医院也要赶赴现场，责任感满满又勇于担当。

结束后会给团队的每一个小伙伴点赞，刷屏程度仅次于我，团队每个人都觉得自己被看见，鸡汤频出，堪称团队鼓励师。

对于我都觉得我司无理的要求，他的第一反应永远是：好啊。即便多有波折，依然会觉得合作方的需求被重视，在共赢的框架下谈合作，越是高段位的人掌握的资源越多，为人越是低调谦和，达成一致性意见的可能性越大。他永远是一副对谁都不急的样子，我唯一看到他略微着急在我司的威逼之下要敲定剧本了，他在紧急沟通，但依然语气柔和陈述情况而没有丝毫催促和无奈。

这就涉及到出发点的问题了，合作必是共赢，没有所谓甲方乙方、财大气粗颐指气使的一方，也没有恃才傲物暗生嘲笑的一方，以合作、理解、包容的心态对待，与人方便、与己路宽，将不同的声音含在一个解决框架内，有这样的合作出发点才会闪耀出与众不同的人格魅力。

上善若水，真的是谈话让人舒服的程度，决定了事业的高度。

靠谱，我对一个人最大的赞美是靠谱，谱是规范，是道德要求，言必信行必果、真诚担当等等这些传统美德简而言之就是靠谱，遵循世之美好规范，能做到这些的有几人？对于每一件事都恪守准则，太少太少，因为稀有格外珍贵。拍摄间隙插出来公司领导需要T恤签名，瞬间头大，多人推脱百般无奈下找了小黄，小黄二话不说收下跟我说没问题；拍完上海戏份顾不上睡觉跟我解释说：“因为导演有规定不能要签名，最近拍戏到凌晨3、4点也不好伪装成迷妹去打扰明星，下一场西安，就不是我主场了，我就可以带着T恤去要签名了，再给你寄回来。这个事我一定能办到。” 感动之余，也瞬间明白，86年仅比我大两岁的小朋友何以做到团队上海站总导演，多次考察场地看得出总导演对他极其信任，百十来号人的制作团队均对他极其认可，他参与多个真人秀节目，可以说他是综艺节目最出色的年轻导演之一，人和人的差距就在点滴之间，而每一点滴的积累，直接关乎到一个人靠谱与否，成就多寡。小黄非常靠谱。

我自问两年后无法达到像他一样，所以去翻了他的微信，积累点正能量源顺道看看两三年前的他是什么样的。意外的两三年前除了工作各种生活类的微信，我知道了他是白羊座偶尔发个小暴脾气、某一段时间特别恨嫁、床头有只兔子睡觉发图专用、爱汪涵爱湖南广电爱各种星座八卦，爱自拍自称迷倒万千少女，诶嘛，各种不务正业跟我现在也差不多嘛哈哈哈哈！看来两年后我还是有希望的！瞬间看到了人生的光亮！

不知神马时候起，小黄就走上了沉默寡言的路数，导致我一度以为金牛座果然是个踏实靠谱值得人信任的星座啊！没想到是个白羊…… 个人的修炼、岁月的打磨吧，希望自己有朝一日可以少一点外强中干，多一点谦和包容，更多一些历练成长。感谢小黄。