作者：言五花
反腐是近年来的一个热点词汇。在国家层面上，一批巨贪落马，实在是大快人心。
腐败对一个国家的危害不言而喻。侵吞国家财产、鱼肉百姓、扰乱社会秩序、破坏法律、降低社会公信力等等，都是腐败的危害。
对一个企业来说，腐败现象也会存在，其对企业正常运营秩序、员工公平竞争、企业发展都有着不良影响。比如说淘宝“小二”。
淘宝上，卖假冒衣服、鞋子的商家大多是“莆田系”，可莆田系存在了这么多年，仍没有被追究，有一大部分原因在于，淘宝小二和莆田系商家勾结。
如今，淘宝仍然是一个水深的地方，依然假货横行，究其原因还是淘宝打击内部腐败的力度不够。
与之相反的是京东刘强东对企业腐败的“零容忍”。这和他的创业经历有关。
刘强东第一次创业是开了一家餐厅，结果失败了，原因是收银员小女孩与大厨谈恋爱，合起伙把公司财产据为己有。也正因为如此，刘强东对腐败“恨之入骨”，成为互联网圈子里的反腐先锋。
反腐利器——舆论先行
舆论上，京东率先推出了“廉洁京东”微信公众号。
以及“廉洁京东”的网页。
京东在反腐上的新规定、新行动，都会第一时间在这些资讯平台更新，同时这些平台也都设立了投诉举报入口，供企业员工和社会各界监督举报。
反腐利器——内控合规部
内控合规监察部，主要有两大职责，其一是反腐败，是围绕预防和打击腐败开展工作。其二是信息安全的调查。
由于刘强东对腐败问题严惩不贷的态度，京东合规部被赋予了很大的权利。
内控合规部直属总裁，也就是刘强东管理，其他部门无权干涉内控合规部的工作，始终保持独立调查。这对于京东反腐中的公平、公正至关重要。
对于任何违反京东条例的人，都会受到来自内控合规部的惩罚，它就像京东员工头上的达摩克利斯剑。
反腐利器——不遮家丑
京东对于内部员工腐败案件，从来不会遮遮掩掩，反而会将这些事件统统公布出来。
在此次京东内部反腐风暴中，京东处理了10名腐败员工。
新闻中甚至还会包含警察将嫌疑人带走的照片。
对于被处理的员工，也会实名公开。
其中有没有作秀的成分，我们在这里不去讨论。放眼整个电商行业，乃至整个互联网界，有京东这样决心和魄力的，绝对是少数。
这样做，一来给外界树立了京东廉洁的形象，二来对内部员工也是杀鸡儆猴。在收获大众好评的同时，也整顿了内部不正之风，一举两得。
反腐利器——条例完善
京东反腐并不是“运动式”的，而是通过一份份内部条例，不断完善、不断持续的行动。
京东在23号公布了这样一个内部条例:《京东集团廉洁奖励试行办法》。目的是为了奖励那些在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工，奖金额度高达员工拒收的贿赂金额的一半。
为了更好发挥内部员工的监督作用，京东这份保护和奖励制度中规定，对于举报人所有信息进行保密，举报人名单也有专人管理，其他部门和个人无权查阅。
京东在这两份制度方案中，将各个部门在处理腐败问题中的角色——谁能管、谁不能管；举报人的保护；如何处理污蔑、陷害；如何奖励举报人等一系列问题进行了解答，值得其他企业效仿。
反腐利器——法律帮助
国家不仅出台有针对国家机关、企事业单位工作人员的反腐法规条例。对于企业中出现的腐败行为，也有相关法律可以参考。
在2007年11月5日，最高人民法院和检察院就公布了刑法确定罪名补充规定，由此出现了一个新的罪名“非国家工作人员受贿罪”。
京东对于内部人员贪污或者利用其在京东的职务之便，谋取巨额利益的人，都会毫不犹豫的交给公安机关，以“非国家工作人员受贿罪”论处。而并不是简单的开除之类的惩罚。
图为被带走的京东员工
刑法中对于此类犯罪的量刑标准一向是比较高的。与企业内部的惩罚措施相比，法律起到的威慑作用也更加强大。
反腐不应停歇
京东之所以有这样的反腐力度和决心，自然和刘强东因为早年经历痛恨腐败有关。更重要的是，京东在其内部推行了一整套行之有效的反腐策略。
从构建网络宣传平台，成立内控合规部，到对违法员工毫不姑息地处理，再到建立内部完善的反腐规章。京东在反腐的路上可谓越走越深。
而互联网圈内不少大佬也认同京东和刘强东的做法。
其实，企业反腐对于塑造企业形象，提升企业美誉度，改善企业生存环境，保障员工公平、利益都有着重要影响。
五花，在这里也希望，所有的企业，都能拿出京东的气魄和手腕，将企业反腐进行到底。
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