想挣钱先把自己打造成精品

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大学毕业后，很少能做到专业对口的行业。坐等机会的来临，或者怨天尤人都是不可取的。进入社会就要面临各种不公平的竞争，家庭背景和人脉资源首先就卡在你求职或创业的路口。

十多年前高校扩招的后果，之后的影响就是大学毕业生含金量的大幅贬值，每年成千上万的大学生拿着毕业证满怀希望的步入社会，却发现面临就业难的问题。

并不是每个毕业生都好高骛远，希望一入职就能够有高薪待遇，很多情况下，普遍的工资待遇不能满足他们已经习惯的生活方式。简而言之，他们认为工资低，仅仅解决温饱，日常消费、上网和谈男女朋友则远远不够，所以入职的新大学生跳槽频繁，总是希望下一个工作能提供高薪。

另一方面，用人单位出于成本的考虑，也不可能提供高薪给一个新人，除非此人是单位必不可缺的人才。

毕业生要高薪，用人单位要人才。

对于毕业生来说，要改变自己，入职的单位能解决温饱和提供住宿最好，能不花钱就不花，不上网就不上网，尽量节省开支。

最重要的就是把自己打造成精品人才，对于你从事的工作进行深入学习，成为这个领域的专家，为所在单位创造价值，自己的身价自然水涨船高。

另一个重点就是情商，不怕学历低，就怕情商低，笔者有着刻骨铭心的体会。

听过马未都先生一席话，他劝诫新人最好去做酒店的门童，见过形形色色的人，体会过尊重、蔑视、失落等各种情感，人的性格就得到很好的磨练，情商得到提高。不会再因为一点点小事在单位里大喊不公平，因为这个公平从来就是给有实力的人准备的，这个实力不仅仅是指专业能力强。即使你是个人才，但个性是个刺猬，作为领导早就把你列为可替换角色。

蛰伏，学习，提高自身修养和专业能力，越努力，越幸运。埋在厚厚土壤里的一颗种子，只有在黑暗中经历苦闷和孤独，才能在来年的春天破土而出，享受阳光雨露。