欧洲杯已经结束，英国脱欧事件还余温未退，而对奥运会的瞩目已随着夏天的热浪开始逐渐升温。
但！这些都不是最重要的。
最重要的事情是，
暑假来临啦！又一波学弟学妹们要走上暑期实习的贼船啦！
作为大二狗大三狗各种狗，如果你还没找到实习，或者压根没有实习的心，不得不说，你OUT了！
除非你是铁了心的考研党或留学党，以上和以下当我没说。
但如果你是实习狗，那么，一个很实际的问题就是：
你真的只是把自己当实、习、生吗？
好吧，这个问题有点shi，但内涵绝对堪比“土鳖or闹土鳖”的人生哲理。
其实换句话说就是如果你把自己当实习生，你就真的只是个实习生。
为啥？客官稍安勿躁，且听我细细道来。
01.长着实习生的脸，操着CEO的心
我刚结束长达13个月的实习后，去了一家4A广告公司面试。面试的总监那叫个帅啊！一上来就用迷死人的笑容对我说：“选两个你实习时做的案例，假如我是客户，你来跟我卖你的Idea。”
What？！我开始硬着头皮讲。
期间帅总监多次Challenge我，提出诸如“这个Message和这个活动没有结合性啊”、“这个落地性不强”、“这个文案写得不够好”等问题。
而我全程是一脸蒙圈，内心OS：“靠！我就是个实习生，我就是个干活儿的，我又没机会见客户，难道你要求我整个创意从头到尾啥啥都想得特明白吗！那是总监该干的事好吗！”
面完之后还抓着一切我能抓着的人吐槽。
但多面了几家公司之后，我突然想明白了一件事。
现在的公司啊，很少有愿意培养应届生的，都希望一上来就是有经验有能力的老手。如果你就把自己当实习生，还只是给什么活儿干什么活儿，那可能就得像我一样咬舌了。
所以啊，真的是逼我们长着实习生的脸，操着CEO的心。
但这也未尝不可不是吗？
如果我们在实习的时候，能把自己的位置放得更高一点，多参与一点，多考虑一点，多问问多学学，等找正式工作的时候，还用愁在帅总监手底下寻摸个工作干干吗？
可能连帅总监的人都搞定了。
02.实习圈，正式员工圈，那边都得混得开
去年我刚做第一份实习时，初入职场，内心有点小激动，也有点小忐忑。
互联网公司，码农大叔比较多，不大搭得上话。为数不多的那些姐姐们，由于坐的位置比较远，也不咋说得上话，所以我一直是和实习生们一起行动的。
但好景不长，实习生们先后离职，我成了孤零零的一个人，又不好意思凑到那些姐姐们的圈子里，觉得她们都是正式员工，我就是个实习生，怕人家不理我。
所以我独自一人吃了一个月的午饭，直到新的实习生来报道。
后来在第二份实习时我就有意识地注意了这一点，实习生们经常聚聚，但大部分时候还是要和部门里的正式员工们多交流感情。
即使刚开始的时候还是比较腼腆，但后来我就充分融入了企业文化中，成功转型为逗比一枚，哦耶！
这么做并不是为了功利，或者别的啥想法。
我确实是个实习生，能力有限，但我可以和有经验有眼界的人一起玩嘛！一起探讨学术装逼一起飞，实习生涯也是其乐无穷！
如果说实习圈是认识各部门小伙伴，和同龄人一起high的小圈子，那么正式员工圈就是提升自己，了解企业，了解行业的大圈子。
哪个圈子都得混得开，才能更好地混来一份好工作嘛！
03.虽然是实习生，但也不能想走就走
各个公司的实习协议，应该最少是3个月一签的。虽然对实习生的要求没那么严格，但我看到太多想来就来想走就走的童鞋们了。
最有甚者，一个男生，第一天报道，第二天请假，第三天就离职了。
颇有一种“呀！哥们儿，我还不知道你叫什么，但也没必要知道了”的feel。
但客观的讲，如果这份实习不是只让你端茶倒水每天无所事事，那么不管是什么样的工作都还是能学到一些东西的吧！
我的第一份实习就是半个码农。搞笑吧？我一个正儿八经的文科狗居然当了个程序猿，完全是被骗了好么！
即使如此，我还是勤勤恳恳地履行了3个月的合同。
虽然一年后的今天我已经不怎么记得那些编程的玩意儿了，但这份实习带给我的唯一的收获却让我记得相当清楚。
那就是当你面对从没有接触过的东西时，到底该如何快速入门？
可别小看这一点点的经验，事实证明了只要静下心来学习，任何工作难题都不会是难题。
当我在编程的过程中遇到问题时，我会先用已学到的知识试着寻求解决方式，不行就问问度娘，实在不行再请教码农大叔。
但很多问题其实在第一步就能得到解决，因为最重要的是思考问题的方式，而不是做这件事的具体能力。
这点收获让我后来可以很从容的面对IT业难缠的客户们，也可以很从容的去做一份感兴趣却又是全新的工作。
你看，我一个文科学渣也能干好程序猿的工作，足以证明短短3个月的实习里还是可以学到很多东西的。
插个小吐槽：我的第一份实习没能按时离职，原因就是另一位实习生没干完自己的活儿就走了，留下了一个烂摊子让我收拾，结果我又多忙了一周。
想来就来想走就走，不仅是对企业的不负责任，也是对自己和别的小伙伴的不负责任。
别总把自己当个随心所欲的实习生，你把自己放得高，才能真正站得更高。