在IT行业，流行着一句话：“技术为王”！
这句话是不假的，但根据正态分布原理，绝大多数程序员的水平都是差不多的，因为想要成为一名优秀的程序员，准确的说成为一名优秀的程序员员工，你还需要这几种能力！
英语能力
不知道你们还记不记得，学姐发过的文章996企业红黑榜，其中955的公司企业基本上都是外企，而一个好的英语便是你求职的敲门砖！
毫不夸张的说，英文能力是优秀程序员和普通程序员的华丽分割线。有了好的英文能力，可供你学习的资料库会立刻扩大数百甚至数千倍：海量的优质免费教程，视频。很优秀的中文教程一样，它们都深入浅出，通俗易懂，风趣幽默，只不过中文的会比较少，而且一般总是会滞后于英文版本而已。
英文能力不但可以帮你熟悉各种前端库，CSS框架等的介绍。还可以让你学习世界各国程序员对各种库的测评、框架的使用心得、踩过的坑等等。
保持好奇心
程序员的工作既是单挑乏味的，又是有趣且富有创造力的。好奇心可以让程序员了解一个框架的优劣，或者某个知识点的缘由，更或者是工作中项目的整个思路，保持好奇心才会持续不断的学习，不断的进步！
好奇心带来的益处有创新力、决策力和团队协作等。
就像酸汤饺子并非天下最美味的食品一样，开发也不是世界上最牛逼的工作。任何一个良好的，健康的产品、项目需要不同的角色共同配合，共同努力。如果仅仅将自己局限在程序员这一角色，时间久了未免会有坐井观天的狭隘。
作为程序员，既可以往上游去探索需求的梳理，用户痛点的分析，业务价值的挖掘，又可以向下游如测试的编写，产品的发布，运维监控。视野开拓了，才有可能对产品有整体的了解，也更容易在程序员这个角色上做的更好。
作为新人，能在自己擅长的方面发挥长处当然很好，但是如果仅仅局限在自己擅长的方面则未免太过单薄。如果你在前端非常有经验，那么除了将这些经验和知识分享给别人之外，你还可以向别的角色学习他们擅长的技能，比如向测试学习自动化，SBE等；向后端学习高性能，高可用服务器的技术，数据库设计及优化，API设计等；向DevOps学习运维技能，自动化provision技能等等。
正确面对犯错
程序员的是一个不断的犯错的工种，bug如影随形，但是，bug只有程序员自己能说，谁说程序员和谁急！
斯坦福大学的Carol Dweck教授通过一些实验和后续的研究提出了很有名的心智模型（Mindset）理论，简而言之，她发现不同的人们对待失败这件事有着完全不同的态度：
有一类人害怕失败，当失败后会变得不能接受，而且容易否定自身并影响进一步的尝试，Dweck教授称这类人为固定型思维模式（Fixed Mindset）；而另一类人则“喜欢”失败，视失败/犯错为学习的一种方式，他们更关注过程而不是结果，Dweck教授称其为成长型思维模式（Growth Mindset）。
Dweck在演讲中提到，通过像成长型思维模式的转变，关注从失败/犯错中学习，人们的潜力可以得到很好的发挥，也更容易获得理想的结果。
很多新人不敢尝试，怕别人知道自己不行，这样的态度会导致他更倾向于选择更容易的工作，这样就可以避免暴露自己的不足，久而久之就会形成恶性循环。
其实企业对于新人的期望一般都不会很高，对于新人犯错也是有容忍度的，新人要勇于承认自己的不足，勇于尝试新的事物，勇于犯错并从中学习。
承认自己的不足在刚开始是一件很困难的事情，不过再尝试过几次之后，你就会发现其实也没有那么恐怖。你慢慢会喜欢那种不带任何包袱的、全身心聚焦在学习本身上的快乐。
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