为什么员工不再信任你？

  心比天高。

      这一类型的老板是理想型的老板，他们极尽幻想美好的未来，不断地给员工画饼，不断灌输我们未来会怎么怎么美好。

     经常听到有老板这样对员工说：所有的人都是我们的顾客，我们的目标就是让全世界充满幸福；只要你把人带来，我就有办法成交他……这样的话让我暗自鄙视不已。

     借用佛家的一句话：佛渡有缘人。城东老母为释迦牟尼的邻居，却不受其渡化，于其所言就是没有缘法。因此，不要将所有的人都看作你的客户，所谓贪心不足蛇吞象，不是所有的人都会相信你并且为你买单。

     有句话说的很经典，应当可以给人有所启发：当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来历练。

重承诺，轻兑现。

      记得刚工作那年，公司的销售总监完成了年度的目标，依照去年定好的奖励计划是老板会奖励她一辆三十万的小车，但是最后是老板失信了，非但没有奖励，还辞退了销售总监，当然据说后来闹得很大。

      总有些老板不断地承诺好处，要给员工什么什么；或者是等公司发展走上正轨了，再怎样怎样，相信很多职场菜鸟就这样被忽悠着拼命加班且毫无怨言，感觉遇上了好老板。

      请记住，你的一言一行都关乎企业的成长，为什么员工不再信任你？相信我，根源就在你的身上。