随着一批又一批的毕业生就业，十几年来读书的一些副作用也慢慢体现出来，经常应试的我们，是否又能应对得来工作中的挑战呢？
一、教条主义
这是最严重的一条。
读书时的考试是有准确答案的；而工作不是，工作需要准确落实的过程中，又要灵活变通。
很多用人单位反应:“有时候正规大学毕业生比杂牌军还难用，说个要求或命令不会根据具体情况具体实施，反而出了问题还埋怨上级主管不够明智做决定……”
这就强有力地表明问题的严重性。
在具体工作中，一定要——注意情况，明确目的（能做到八个字，一般都不会有什么大问题）
二、沟通不当
经常有新入职员工聚在一起议论:我不巴结领导，一身傲骨犹存。
其实，有经验的员工都能知道，人都是有喜怒哀乐的，不用把沟通的技巧和所谓的清高混为一谈。
给领导汇报工作的时候，注意察言观色，争取在领导情绪平静时完成任务，不仅是为了工作更好完成（对你来说也是少一些挨吵的烦恼\(^o^)/~）
另外注意一点：领导之所以能做到这个位子，绝不仅仅是你所谓“拍马屁”得来的，肯定有很多方面比你强的，而且不止一点点。
三、被动反馈
刚上班的时候，一般得到工作任务都是干完、干不完都死磕到底，这样在读书时还行，但是在工作中造成进度出现问题，加上我刚入职经验欠缺，使得问题像雪球越滚越大……
所以大家一定要及时反馈，把任务期限最少分割成四份，一个月的任务每周具体汇报一次，这样避免领导不知情，也规避了你万一搞错方向、全盘皆输的风险。
四、思维定势
我刚入职培训的时候，主管讲我们要摆低态度，不要对同事心存芥蒂（可能当时为了避免有些毕业生自负心理）结果，我一开始工作的时候，完全是自卑心态，真是害苦了我们整个部门（抱歉脸）
思维定势是普遍所在的问题，危害不大，但是长此以往对以后发展和职业形象会有严重影响。
五、心浮气躁
也许是遍地鸡汤的缘故，很多讲“穷屌丝逆袭高富帅”打遍中国鸡血的文章，事实如何谁又能知道呢？
别人再幸运再富有也是别人的，你只有给自己投资才能得到想要的一切。
六、拒绝加班
首先申明:我绝对不是赞同加班。
只是想说下，有时候偶尔加班可以理解。拒绝加班有点不够明智，在工作时间内我们都不能保证每分每秒的精神集中，偶尔加班，则能一定程度体现工作的不足，进而改善，以减少下次加班的情况。
七、只为工资
这就是传说中“当一天和尚敲一天钟”的典型心态。
很多人说:有新进步什么用啊，一个月还不是领着一样多的工资。
其实不然，你不想学工作所需要的新技能，那就只能在以后的工作中事倍功半，对自己的投资绝对是肥水不流外人田的，还是不要吝啬的好。
八、工作消极
很多时候我们都认为，是工作害苦了自己，没时间玩没时间嗨。
在这个时候，消极情绪拉低我们的工作效率，恶性循环……
需要及时提醒自己:
努力工作赚钱，犒劳多吃好的
积极改善心态，可以充实自己的业余生活:画画、跑步、健身、打球、逛街？都可以的，劳逸结合，生活才坐姿多彩嘛
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