本周事件与总结

               

相信自己的收获是最大的，尽管学历很低。因为学历低才会咬文嚼字地慢慢去学习。好奇心油然而生，敬佩着高人的思想领域。你们在我心里都是大咖。你们坚强的毅力，不骄不躁的学习态度，尤其是你们一天不间断的好习惯，好姿态，使我在这个大家庭铁心呆着。愿意被你们浇灌，愿意被你们影响，更愿意默默守住承诺，一辈子不分离。

在本周作业练习为番茄钟工作法后，真正想到了番茄钟的事项，哪些是有意义的事情呢？你们的工作都有发展前途，因此相关的学习内容都可以为青蛙，而用番茄工作法来完成。我呢，虽然说是管理员，但是因公司好多年都存在工人养不住问题，而真正的原因就是管理员没有执行到位，工作拖拉。对员工不闻不问，漠不关心，态度粗暴造成。生产管理员不是我的好搭档，他有严重拖延症和原地踏步的思想。喜欢现在安逸的生活，我们无法进行沟通和步调一致。

所以就算我要把工作做好，经理和他起着决定性作用，如果他们不反思，不思考问题的根源，光我的部门把人养住也是起不了多大作用的。因为生产上的人员紧缺，而我部门人员充足，轻松完成后道工作。这样一来更加导致生产管理员不满和嫉妒。经理严重的拖延症被老板恶狠狠地当着我们所有管理员挨骂。老板的管理也是大有问题，动不动用骂解决问题还说一些侮辱人的话，我认为出最大的问题应该冷静处理，而不是嘴上功夫，语言暴力。

一个大学学历的老板，我要拿出多大的勇气去阻止这样不文明的行为呢？别人都说不要去顶他，对自己不好。为什么不顶？不顶他就不知道错在哪里？如果我要呆下去我就必须去解决。所以我的心事真的好重好重。

于是我做出了大胆的举动，用易效能学到的知识感化他。

1.用简洁的语言指出他的错误做法。

2.事情最大也不冲动，冲动会失去理智。

3.不要在情绪不佳的时候做出评论或结果。

4.用土豆工作法来搞定这件棘手的事。

一周过去了，今天得到了他非常理想的反馈!感恩易效能，感恩包罗万象的大家庭。有你们真好~!相信泡在易效能是我明智的选择。

大家不断分享的干货，我都一一收藏着，有对时间管理，生活态度，工作心得等多方面的知识传递。只要你爱学习，想找方法学习，知识迟早会迎你而来。

希望大家胆大心细，做个有心人!你的每一天都是暂新的。还有千万不要被情绪左右，一定要学会控制情绪，转移情绪，发泄情绪。