形象、创新、细节，价值百万的精英应该具备什么？| 品牌新事

文/李然

同样是白手起家或职场新人，为什么有人能年薪百万，有人却一直未能升职加薪？职场loser们往往能找到许多理由为自己解释，而职场精英却往往具有相同的品质，这些品质的集合也就构成了精英的核心价值。究竟是哪些1%的品质，造就了那些价值百万的精英呢？

形象永远走在能力前面

相信我，不修边幅的人是没有影响力的，所以要注重你的着装举止。

杨澜曾经说“形象永远走在能力前面”，着装得体是得到个人、客户或企业认可与信任的第一步。在高级餐厅订餐，会在电话中收到由餐厅提供的Dress Code，即着装标准。毫不夸张地说，个人形象相当于企业“VI”，个人形象就是品牌的建立。因此，着装、品位、言谈、举止等综合形象的建立，是一个人有可能价值百万的重要前提。

想要无可取代，就必须与众不同

无论对于企业还是个人，无论是在公司求职抑或独自创业，拥有创新思维，才有可能脱颖而出。

Coco Chanel之所以能够成为20世纪时尚界最重要的人物之一，源于她的创新设计理念——简洁、独特、崇尚男性化风格，与当时法国繁琐、花哨、过于女性化的着装潮流截然相反。冒着可能不被认可的风险，Coco Chanel在巴黎开设了自己的第一间女装帽店。令人意外的是：短短一年，Chanel简洁舒适的帽子犹如一股清泉，受到当时法国女士们的狂热喜爱。自此，Chanel大胆进军高端成衣领域，成就了世人皆知的Coco Chanel时尚传奇。类似的例子还有很多，它们都讲述了同一个道理：不断创新，更易立于不败之地。

小事成就大事，细节成就完美

在通往成功的路上，把一件简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。美国质量管理专家菲利普·克劳斯比曾说：“一个由数以百万计的个人行动所构成的公司经不起其中1％或2％的行动偏离正轨。”

而随着经济发展，社会分工也越来越细，比如一台拖拉机，有五、六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作。因此，无论做人、做事，注重细节，保持耐心，从小事做起，才可能达到完美。

在汽车行业中，销量百万几乎是所有品牌的梦想，今年11月初，一汽大众旗下一款B级车领导车型——迈腾，用时八年达到百万销量，在B级车型中销售速度最快。凭借着顺应潮流、准确捕捉消费者的审美设计、从未放弃的创新精神、最严格的制造标准，大众迈腾用八年做到了百万的销量和迈腾车主的认可。

从第一个一万开始，奔赴感人至深的十万、百万，这有赖于八年如一日的坚持与创新，有赖于品牌致力于对消费者喜好的研究与精准定位。一个品牌用多少天，才能够受到一百万用户的认可？相信未来迈腾会用这份坚持和创新在精英品牌道路上越走越远。