职场中的与人相处之道

       要说现代社会中最像古代江湖的要数职场，我们都是江湖中人，如何做到与相邻的江湖人相处，是我们的必经之路。

1.你不是人民币，做不到人见人爱；企业花钱雇佣你过来，不是为了让你与每个同事都处好关系，体系你的八面玲珑，而是需要你创造价值，你应该把精力花在本职工作上。

2.团队精神至上，莫要英雄主义；大到一家国际化企业，小到部门内部临时工作小组，都是以一个整体在战斗，不是以某个人。在现代化的社会中，个人的力量是比不过团队力量，1+1>2。

3.敢做红花，甘当绿叶；每一个项目、一项工作就如一场电影，这次是动作片，是你擅长部分，那么你就是主角，其他人是配角协助你帮这场电影出色演绎出来，下次是爱情片，那么其他人是主角，那么你需要甘心当好配角，让每部你参与的电影都顺利开映，并取得多数人认可，创造票房大卖。

4.正能量围绕，少发牢骚；人在职场中，多少都会有点情绪与不满，切勿将它们转换为发牢骚，而且向你的同事们传播负面情绪，每个人都多少有烦心事，不单单只有你心情不好，人家更加喜欢与一位充满正能量的同事一起工作与相处。

5.你我需要一个安全距离；约束言行，给彼此留下个人空间，你我需要保持安全距离，来保持我们的职业态度，同事之间不是好朋友，大家之间参杂了利益关系与工作矛盾，如果太过亲近了反而伤害自己也伤害对方，说不定你真心相信的他会将你所有秘密的言论都传播给你不想知会的某某人。

6.请学会尊重与服从上司；在传统大企业中，层级管理关系是维护公司正常运营的基础，职场之所以会有层级关系，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了更多的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊重和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。

       结语，与人相处之道为千百年来，人类一直在思考的问题，我们要到待人予诚，问心无愧即可！